蕨市の管理者・管理職の求人・転職・採用情報

埼玉県蕨市の 求人を、4件掲載中

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大手法人の有料老人ホームエリアケアマネージャー・管理者候補募集。福利厚生充実。

イリーゼ戸田 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/他
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 蕨市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C24622

《 募集要項 》

給与
管理者候補
【想定年収】4,000,000円-5,500,000円

エリアケアマネジャー
【想定年収】4,700,000円-
住所
〒335-0005 埼玉県蕨市錦町4-7-4
最寄り
埼京線「北戸田駅」徒歩12分

<土曜日・日曜日・祝日休み>クリニック併設の居宅介護支援事業所でのお仕事です@蕨市

ホームケア 笑みくる の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 蕨市
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C23714

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 280,000円
住所
〒335-0005 埼玉県蕨市錦町1-9-1 プランドールJIN202号室
最寄り
蕨駅、戸田駅から徒歩15分

【年間休日120日★給与◎新規OPENのデイサービスで相談員兼管理者募集!@蕨市】

デイ&リハビリ こころ塚越 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/他
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 埼玉県 蕨市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C21265

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~
住所
〒335-0002 埼玉県蕨市塚越7丁目10-3
最寄り
東北本線 蕨駅より徒歩21分または車で9分 東北本線 西川口駅より徒歩13分
未経験者歓迎!デイサービスでのお仕事です@蕨市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/他
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 埼玉県 蕨市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C19503

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~
最寄り
蕨駅より 徒歩16分 車通勤不可

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蕨市などでケア人材バンクをご利用いただいた管理者・管理職の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 ケアマネジャー 埼玉県 蕨市
サービス満足度

退職すると決めてから、引継ぎなども大変で転職活動に集中する事ができなくて不安でしたが、条件に合った求人をいくつも説明付きで紹介してくれました。 最初は、居宅ケアマネとしての転職しか考えてませんでしたが、なかなか条件が厳しかったので施設ケアマネの求人を紹介して頂いて、施設ケアマネに興味を持ち、自分には施設ケアマネのほうが向いているのではと思うようになり面接を決意し、めでたく内定を貰う事ができました。 担当キャリアパートナー様は、自分の考えを尊重してくれて絶妙なタイミングで連絡をくれるので助かりました。 退職して緊張の糸が切れかかっていたので、もし年内に決まらなかったら長引きそうだと思っていたので、本当に担当キャリアパートナー様には感謝しています。 あと、履歴書や職務経歴書もスマホで作れるのは便利でしたし、必ず必要な事は連絡してくれるので安心して任せる事ができました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 ケアマネジャー 埼玉県 西区
サービス満足度

とてもレスポンスが早く、いつも親身になって対応をして下さいました。 そのため、安心をしてお願いすることができましたし、何も不安はありませんでした。 この度はご縁があって本当に良かったと思っています。 誠にありがとうございました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 ケアマネジャー 埼玉県 所沢市
サービス満足度

採用通知書の内容の問合せを、事業所と迅速に調整後、丁寧に説明いただきました。 とても安心いたしました。感謝しております。

ケアマネ・相談員の皆様のレビューをもっと見る 


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  • 平均月給:31.7万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。