埼玉県 蕨市その他(管理者)求人一覧

埼玉県蕨市の 求人を、2件掲載中

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【年間休日120日★給与◎新規OPENのデイサービスで相談員兼管理者募集!@蕨市】 のその他(管理者) 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 埼玉県 蕨市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C21265

《 募集要項 》

給与
【月給】280,000円- ※面接後、詳細決定
 基本給 250,000円-
 管理者手当 30,000円
 稼働率ボーナス 最大30,000円

【賞与】なし 
【昇給】年1回 
【退職金】制度あり ※勤続4年以上
【通勤手当】月上限 20,000円
最寄り
東北本線 蕨駅より徒歩21分または車で9分 東北本線 西川口駅より徒歩13分
職場概要
【勤務先情報】 ・2018年4月1日OPEN予定!1日2回転の各定員22名通常規模デイサービスです。 【求人ポイント】 ・相談員兼管理者の募集となります。 ・年間休日120日! ・給与◎
未経験者歓迎!デイサービスでのお仕事です@蕨市 のその他(管理者) 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 埼玉県 蕨市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C19503

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-(経験考慮あり)
 [内訳]
  職務手当 8,000円
  資格手当 13,000円
  住宅手当 5,000円-
  家族手当 15,750円-
【特記事項】

【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限20,000円
最寄り
蕨駅より 徒歩16分 車通勤不可
職場概要
デイサービスの相談員募集です☆ 未経験歓迎! 土日お休です!家族と過ごせる時間が増えます☆ 駅チカで通勤便利! 来年はGWとお盆休みをみんなで取れるように検討調整中です!




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埼玉県のケアマネジャーを取り巻く環境について

埼玉県は高齢者の占める割合がとても多く、高齢者の割合は20%近くとなっています。それによりケアマネジャーの求人はかなりの数があり、埼玉県では高齢者の数がこれからも増加を続けるという見通しがあります。なので、埼玉県のケアマネジャーはかなり需要が高く、これからも需要はどんどん高くなっていく事が予想されます。高齢者向けの仕事ですが、とてもやりがいがあり、取得できる資格もたくさんあります。ケアマネジャーの求人はこれからも増え続け、数年後にはもっと需要が高まり人手不足などで給与の増える可能性のある職業でもあります。需要は確実になくなる事がなく、非常に将来性のある職業なので、埼玉県で医療関係の求人を探しているのであればケアマネジャーになる事を検討してみてください。必要な能力は幅広く、資格の取得から技術の習得、会話が上手になるなどの魅力が沢山です。なので、人と話すのが好きな人や人の世話をするのが好きな人にオススメな仕事です。求人サイトなどでしっかりと条件が良い仕事を探してみてください。探す際に大事な事は検索をしっかりと行い、優れた給与や勤務条件の仕事を見つける事です。検索をしっかりと行う事が重要となるので、沢山検索して探しましょう。とても様々な種類仕事の中から優れた条件の仕事見つける事が重要となるのですが、きちんと複数のサイトに登録するようにしましょう。インターネットには色々な種類の仕事があり、しっかり探す事で良い仕事が見つかります。資格の取得から技術の習得以外にも高齢者との交流や、高齢者の話を沢山聞けるなどのメリットもあるので、学べる事が多くなっています。色んな種類の仕事がありますが、医療系の仕事の中ではそれほどリスクが無く、とても安定した給与があり、仕事内容もそれほど難しくないので、かなりオススメです。高齢者と話す機会が多いのですが、女性の多い職場なので色々な女性との交流があります。