蕨市の管理者・管理職の求人・転職・採用情報

埼玉県蕨市の 求人を、5件掲載中

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大手法人の有料老人ホームエリアケアマネージャー・管理者候補募集。福利厚生充実。

イリーゼ戸田 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/他
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 蕨市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C24622

《 募集要項 》

給与
管理者候補
【想定年収】4,000,000円-5,500,000円

エリアケアマネジャー
【想定年収】4,700,000円-
住所
〒335-0005 埼玉県蕨市錦町4-7-4
最寄り
埼京線「北戸田駅」徒歩12分
就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者兼管理者の募集です@蕨市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/他
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 埼玉県 蕨市
お問い合わせ番号 C69997

《 募集要項 》

給与
月給:311,000円 ~
最寄り
戸田駅東口・蕨駅西口よりバス5分
<土曜日・日曜日・祝日休み>クリニック併設の居宅介護支援事業所でのお仕事です@蕨市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 蕨市
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C23714

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 280,000円
最寄り
蕨駅、戸田駅から徒歩15分
【年間休日120日★給与◎新規OPENのデイサービスで相談員兼管理者募集!@蕨市】 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/他
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 埼玉県 蕨市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C21265

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~
最寄り
東北本線 蕨駅より徒歩21分または車で9分 東北本線 西川口駅より徒歩13分
未経験者歓迎!デイサービスでのお仕事です@蕨市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/他
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 埼玉県 蕨市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C19503

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~
最寄り
蕨駅より 徒歩16分 車通勤不可

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蕨市などでケア人材バンクをご利用いただいた管理者・管理職の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 ケアマネジャー 埼玉県 見沼区
サービス満足度

紹介先に対する質問や気になった点なども率直に伝えることができ、またそれに対して、やな反応もなく、誠実に対応していただき、とても感謝しています。 ありがとうございます。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 ケアマネジャー 埼玉県 小川町
サービス満足度

自分に合わせて的確にユーモアを交えて対応してもらい、不安があるなか安心して面接にのぞむ事が出来ました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 ケアマネジャー 埼玉県 川口市
サービス満足度

《良い点》担当キャリアパートナーさんが、私の年齢や、自宅から通いやすい地域、70歳まで働ける条件の良い職場を見つけていただき、感謝しております。ありがとうございました。 《不満に感じられる点》 特になし

ケアマネ・相談員の皆様のレビューをもっと見る 


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埼玉県の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2025/11/12時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人206件※から集計した 「埼玉県・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:31.2万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。