さいたま市南区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

埼玉県さいたま市南区の 求人を、25件掲載中

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さいたま市南区などでケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 ケアマネジャー 埼玉県 小川町
サービス満足度

自分に合わせて的確にユーモアを交えて対応してもらい、不安があるなか安心して面接にのぞむ事が出来ました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 ケアマネジャー 埼玉県 川口市
サービス満足度

《良い点》担当キャリアパートナーさんが、私の年齢や、自宅から通いやすい地域、70歳まで働ける条件の良い職場を見つけていただき、感謝しております。ありがとうございました。 《不満に感じられる点》 特になし

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 ケアマネジャー 埼玉県 川越市
サービス満足度

希望内容に的確に沿って、押し付けなく迅速な対応が良い。雇用内容もしっかり詳しく説明してくださり分かりやすかったです。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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【特記事項】
主任介護支援専門員手当 10,000円

【賞与】...

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<マイカー通勤可能>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@さいたま市南区

【給与】
【月給】270,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
時間外手当
主任ケアマネジャー手当...

埼玉県さいたま市南区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/12/10時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人27件※から集計した 「埼玉県・さいたま市南区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.6万円
  • 最高月給:31.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

埼玉県さいたま市南区全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

12月10日時点での、ケア人材バンクの埼玉県さいたま市南区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、25件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が14件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが4件地域包括支援センターが2件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

埼玉県さいたま市南区全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    埼玉県さいたま市南区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集求人の休日の特徴は?

    2025/12/10時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「埼玉県さいたま市南区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人25件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が4%、 土日祝休みの求人が8%、 日・祝休みの求人は8% です。
    年間休日110日以上の募集求人が52%あります。
    休日数が充実した募集求人が多いのが特徴です。

    休日

    年間休日110日以上

    52%

    埼玉県さいたま市南区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の勤務時間の特徴は?

    2025/12/10時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「埼玉県さいたま市南区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人25件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は16% シフト制(4週8休以上)の求人は60% あります。
    勤務時間がシフト制の募集求人が多いのが特徴です。

    残業が少ない

    16%

    シフト制(4週8休以上)

    60%

    埼玉県さいたま市南区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の未経験歓迎の求人割合は?

    2025/12/10時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「埼玉県さいたま市南区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人25件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は36%あります。
    教育・サポートが充実した募集求人は32%あります。

    未経験歓迎の求人

    36%

    教育・サポート充実の求人

    32%