介護老人保健施設(老健)の介護支援専門員(ケアマネージャー)(さいたま市緑区)の求人・転職・採用情報

埼玉県さいたま市緑区の 介護老人保健施設(老健)求人を、1件掲載中

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年間休日120日!嬉しい賞与も3.95ヶ月分!★老健にて施設ケアマネ・相談員さんのお仕事です@さいたま市緑区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 埼玉県 さいたま市緑区
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C23159

《 募集要項 》

給与
【月給】215,990円-249,420円
基本給 179,800円-200,400円
調整手当 8,990円-10,020円
資格手当 25,000円
住宅手当 2,200円-14,000円


【昇給】あり年1回
【賞与】年2回(3.95か月分)※前年度実績
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【退職金】あり勤続年数1年以上
【定年】60歳(再雇用65歳)
最寄り
JR浦和駅東口からバス(乗車約15分、バス停より徒歩3分) 車通勤可 駐車場あり
職場概要
県下で最も長い歴史と伝統を有する老人福祉施設で、恵まれた立地条件を生かし、施設福祉、在宅福祉両面から地域に信頼される統合的な老人福祉の拠点施設づくりを目標としています! ・年間休日120日! ・嬉しい賞与3.95ヶ月分! ・ケアマネとの連携が多く知識・経験を積める環境です!

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埼玉県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #さいたま市さいたま市緑区
サービス満足度

明るい対応、言葉遣いも丁寧で、色々な説明をしてくださる時の口調の速さも聞きやすく分かりやすいものでした。親身に対応してくださり、とても心強く信頼して相談することができました。心より感謝申し上げます。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #さいたま市さいたま市北区
サービス満足度

前職を短期間で退職したので転職は不安でしたが、事情を話すと担当キャリアパートナーKさんはとても親切でした。 不安に思ってる事についてもこと細かく教えていただけました。ありがとうございます。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #川越市
サービス満足度

ラインや、電話、こちらからの質問に対する応対がとても迅速で丁寧。面接ではZoomで参加していただきありがとうございました

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #ケアマネジャー #埼玉県 #富士見市
サービス満足度

賃金や諸条件等、直接は質問しづらい事を、担当キャリアパートナーのT様を通す事で事前に詳細に知ることができました。ありがとうございます。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #所沢市
サービス満足度

この度は、再就職先との良いご縁をいただき、誠にありがとうございました。 担当キャリアパートナーのTさんは LINE 連絡だけではなく、必要時には電話対応にてお話をしてくださったので、とても安心して転職活動を進めることができました。こちらの要望をしっかり把握してくださり、質問をすると早々にお返事をいただけました。 履歴書の作成につきましても、とても丁寧に細かいところまで教えていただくことができ、感謝しております。 また、お盆休み前に営業再開日の一報を入れていただけたことが好印象でした。 面接日の調整は大変だったことと思います。1日で3ケ所面接を受けられるよう手配をしていただき、大変ありがたかったです。 当日の天候不順へのご配慮もとても嬉しかったです。 転職活動は今後の人生を左右しかねない大きな決断となります。 そのような人生の節目に寄り添っていただけたこと、本当に感謝しております。 どうもありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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埼玉県さいたま市緑区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人10件※から集計した 「埼玉県・さいたま市緑区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26万円
  • 最高月給:30.9万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。