居宅介護支援事業所・管理職へステップアップの介護支援専門員（ケアマネージャー）（熊谷市）の求人・転職・採用情報

埼玉県熊谷市の居宅介護支援事業所求人を、1件掲載中

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埼玉県熊谷市

介護支援専門員（ケアマネージャー）居宅介護支援事業所管理職へステップアップ

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＜年間休日124日/経験者歓迎＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャー兼管理者募集です＠熊谷市

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）/他
雇用形態	常勤
施設形態	居宅介護支援事業所
勤務地	埼玉県熊谷市
特徴	年間休日110日以上土日祝休み管理職へStepUp 交通費全額支給
休日・休暇	【休日】週休2日制（土曜日・日曜日・祝日休み）、年間休日122日【休暇】有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号	C16496

《募集要項》

給与: 【正職員】月給259,048円～338,407円
※資格や経験考慮致します

基本給　259,048円～338,407

【特記事項】
管理者手当　30,000円
インセンティブ手当（件数により）

【賞与】120,000円×2回
最寄り: 籠原駅まで徒歩55分

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介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）

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居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です＠行田市

【給与】: ＜常勤＞　
【月給】230,800円-273,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本...

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【＠深谷市！3名体制☆特養併設の居宅ケアマネジャー募集】

【給与】: ■月給227,880円-
基本給211,000円
特殊業務手当16,880円

【特記事項】
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埼玉県熊谷市の介護支援専門員（ケアマネージャー）・居宅介護支援事業所の、平均給与はどのくらい？

2026/10/02時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、平均月給の算出可能な常勤の募集求人17件※から集計した「埼玉県・熊谷市・介護支援専門員（ケアマネージャー）・居宅介護支援事業所」条件の平均月給は、以下の通りです。

平均月給：25.8万円
最高月給：31.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

埼玉県熊谷市全域の介護支援専門員（ケアマネージャー）の求人募集状況

10月02日時点での、ケア人材バンクの埼玉県熊谷市の介護支援専門員（ケアマネージャー）の求人数は、30件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が20件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが3件、 特別養護老人ホーム(特養)が3件となっており、介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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