残業少ないの介護支援専門員(ケアマネージャー)(鴻巣市)の求人・転職・採用情報

埼玉県鴻巣市の 求人を、5件掲載中

鴻巣市内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<年間休日112日>大手法人特別養護老人ホームにて施設ケアマネジャーの募集です@鴻巣市

介護老人福祉施設馬室たんぽぽ翔裕園 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 鴻巣市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制(月9日-10日の公休)、年間休日112日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C71147

《 募集要項 》

給与
月給:257,580円 ~ 323,195円
最寄り
JR高崎線 北本駅から車で6分 車通勤可

@鴻巣市!年間休日112日!!特養のケアマネジャー募集☆

特別養護老人ホーム翔裕園 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 鴻巣市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】月9-10休 シフト制 年間休日112日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C18243

《 募集要項 》

給与
月給:205,770円 ~ 216,770円
最寄り
車通勤:可 駐車場あり

年間休日115日!経験者歓迎!病院ケアマネジャーのお仕事です@鴻巣市

こうのす共生病院 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)
勤務地 埼玉県 鴻巣市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】4週8休シフト制、年間休日115日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C32570

《 募集要項 》

給与
月給:195,000円 ~ 242,000円
最寄り
高崎線 鴻巣駅より徒歩10分

未経験者歓迎!小規模多機能でのケアマネジャー募集!@鴻巣

小松の里 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 埼玉県 鴻巣市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】週休2日制、年間休日108日 【休暇】夏季休暇3日 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C31976

《 募集要項 》

給与
月給:233,900円 ~
最寄り
JR「北本駅」徒歩12分 車通勤可能

【@鴻巣市】定員32名のアットホームな有料老人ホームで、経験ケアマネジャーを募集中!育児休暇・介護休業などライフステージに合わせてお仕事と家庭をしっかり両立できる環境です!

介護付き有料老人ホーム 風の街こうのす の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 鴻巣市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】シフト制 年間休日115日 【休暇】 有給休暇法定通り 年末年始休暇 夏季休暇
お問い合わせ番号 C23575

《 募集要項 》

給与
月給:203,600円 ~ 253,100円
最寄り
吹上(埼玉) 駅より 徒歩 10分 車通勤可

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  • 平均月給:25.7万円
  • 最高月給:30万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。