病院の介護支援専門員(ケアマネージャー)(越谷市)の求人・転職・採用情報

埼玉県越谷市の 病院求人を、1件掲載中

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★2019年5月OPEN★訪問看護併設の新規居宅事業所でのケアマネジャー募集!@越谷 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(その他)/居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 越谷市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C25336

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-330,000円
手当:時間外手当、休日出勤手当、緊急訪問手当などあり

賞与:年2回(前年度実績 基本給3ヶ月分)
昇給:年1回
定年:60歳
退職金制度:勤続3年以上勤務したものに支給
加入保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
最寄り
東武スカイツリーライン 「越谷」下車 徒歩25分  又は バス「市立図書館前」下車 徒歩1分 車通...
職場概要
2019年5月OPEN! 訪問看護ステーションに併設する居宅介護支援事業所です。 ☆法人内から管理者を立てているので2人体制で働くことができます。 サポート体制あり☆管理者の他に訪問看護ステーションに介護支援専門員の資格を持つリハビリスタッフがいる為、業務のサポートは可能な環境...

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埼玉県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #さいたま市さいたま市北区
サービス満足度

前職を短期間で退職したので転職は不安でしたが、事情を話すと担当キャリアパートナーKさんはとても親切でした。 不安に思ってる事についてもこと細かく教えていただけました。ありがとうございます。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #川越市
サービス満足度

ラインや、電話、こちらからの質問に対する応対がとても迅速で丁寧。面接ではZoomで参加していただきありがとうございました

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #ケアマネジャー #埼玉県 #富士見市
サービス満足度

賃金や諸条件等、直接は質問しづらい事を、担当キャリアパートナーのT様を通す事で事前に詳細に知ることができました。ありがとうございます。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #所沢市
サービス満足度

この度は、再就職先との良いご縁をいただき、誠にありがとうございました。 担当キャリアパートナーのTさんは LINE 連絡だけではなく、必要時には電話対応にてお話をしてくださったので、とても安心して転職活動を進めることができました。こちらの要望をしっかり把握してくださり、質問をすると早々にお返事をいただけました。 履歴書の作成につきましても、とても丁寧に細かいところまで教えていただくことができ、感謝しております。 また、お盆休み前に営業再開日の一報を入れていただけたことが好印象でした。 面接日の調整は大変だったことと思います。1日で3ケ所面接を受けられるよう手配をしていただき、大変ありがたかったです。 当日の天候不順へのご配慮もとても嬉しかったです。 転職活動は今後の人生を左右しかねない大きな決断となります。 そのような人生の節目に寄り添っていただけたこと、本当に感謝しております。 どうもありがとうございました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #深谷市
サービス満足度

本当にありがとうございました。 詳細で、迅速なご対応、感激しました。感謝の気持ちでいっぱいです。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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埼玉県越谷市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/27時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人50件※から集計した 「埼玉県・越谷市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.7万円
  • 最高月給:31.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。