介護兼務無しの介護支援専門員(ケアマネージャー)(日高市)の求人・転職・採用情報

埼玉県日高市の 求人を、3件掲載中

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【未経験OK・入職時期不問・キャリアアップ希望者、大歓迎】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー兼事務募集!!

地域密着型特別養護老人ホーム第2清流苑 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 日高市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 4週8休シフト制 夏季休暇2日 冬季休暇2日 年間休日108日 有給休暇
お問い合わせ番号 C13170

《 募集要項 》

給与
月総支給:193,000円-263,000円
賞与:実績年2回3.6ヶ月
退職金:有
最寄り
西武池袋線「高麗駅」徒歩4分 車通勤可能

<日勤のみ・最寄り駅より徒歩10分>特別養護老人ホームでのケアマネジャー@日高市

特別養護老人ホーム 清流苑 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 日高市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休2日制(シフト制)、年間休日108日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C39309

《 募集要項 》

給与
月給:208,300円 ~ 239,700円
最寄り
西武池袋線「武蔵横手駅」より徒歩10分

<年間休日113日>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@日高市

あさひヶ丘ケアプランセンター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 日高市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日113日 【休暇】夏季休暇5日、年末年始休暇4日、有給休暇 <非常勤> 勤務日以外はすべて休日とする
お問い合わせ番号 C01707

《 募集要項 》

給与
<常勤>
【月給】254,700-303,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 201,700-250,500
職種手当 20,000円 ※主任ケアマネの場合30,000円
訪問手当 30,000円
待機手当 3,000円

【特記事項】
ベースアップ評価料手当

【賞与】年2回、4.25ヶ月分(前年度実績)

<非常勤>
【時給】1,250円-
ベースアップ評価料手当、訪問手当別途あり
※面接後決定、経験前職等考慮あり
最寄り
JR川越線 武蔵高萩駅から徒歩15分 車通勤可(駐車場無料)

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2026/01/30時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人1124件※から集計した 「埼玉県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.8万円
  • 最高月給:40.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。