同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人
<週休2日制>23年開設の居宅介護支援事業所での管理者兼ケアマネジャーの募集です@生駒郡斑鳩町
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募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 奈良県 生駒郡斑鳩町 特徴 年間休日110日以上 4週8休以上 介護兼務無し 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C53661
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】300,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
【通勤手当】あり - 最寄り
- 勢野北口(19分)/新王寺(19分)/王寺(19分) 車通勤可
- 職場概要
- <法人概要・拠点> 生駒郡斑鳩町にある訪問介護併設の居宅介護支援事業所(開設予定)です。 <ほかの法人との違い・特徴> ・職員の成長をバックアップする資格取得支援制度あり。 ・職員とご利用者の健康を守るためインフルエンザ予防接種補助を行っています。 ・制服の貸与あり。ご自身で仕...
交通費全額支給!計画相談支援の相談支援専門員のお仕事です@箕面市
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募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/相談支援専門員 雇用形態 常勤 施設形態 計画相談支援 勤務地 大阪府 箕面市 特徴 4週8休以上 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C49795
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】250,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり
■管理者クラス
【月給】300,000円-
【賞与】業績による
【昇給】業績による
共済加入検討中
【通勤手当】全額支給
【定年】65歳 ※再雇用制度 - 最寄り
- 車通勤可 牧落 駅より 徒歩 3分
- 職場概要
- 2024/03/04 房本 現在男性NG 女性のみ検討可能 【法人概要】訪問看護ステーション、訪問介護事業所、相談支援事業所を運営しています。 【業務内容】主に障がい者を対象とした相談支援専門員の募集です。 【スタッフ体制】現在、1名の相談支援専門員が在籍しています。 【働き...
<週休2日制>法人内いずれかの施設での児童発達支援管理責任者業務です@羽曳野市・堺市
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募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 大阪府 羽曳野市 特徴 昇給あり 4週8休以上 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C58917
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】300,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回
【通勤手当】月上限 10,000円 - 最寄り
- 車通勤可
- 職場概要
- 保育園や児童福祉施設など複数の事業所を運営している法人での児童発達支援管理責任者募集です。 ・車やバイクでの通勤が可能です。 ・週休2日制でお休みがしっかりと確保できます。
【非公開求人】<日曜日・祝日固定休み/年間休日110日>生活介護事業所でのサービス管理責任者募集です@枚方市 の管理者・管理職 求人
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募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 生活介護 勤務地 大阪府 枚方市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 管理職へStepUp 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C64115
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】301,103円-(基本給+各種手当)
※固定残業代(38,603円-/20時間相当分)含む
※超過分は別途支給あり
【その他手当】
残業手当
資格手当
リーダー手当
※各手当支給要件有り
【賞与】年2回、360,000円-360,000円(前年度実績) - 職場概要
- 【法人理念・想い】利用者様1人ひとりの主体性を尊重し、「利用者様が自分らしくいきいきと過ごせる場を提供する」ことを一番に考えています。利用者様がともに、明るく、楽しく暮らせるための「かけはし」になります。 【法人概要】2011年に開設し、児童発達支援・放課後等デイサービス、生活介...
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募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム/デイサービス 勤務地 奈良県 奈良市 特徴 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C26312
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】270,000円-300,000円
基本給215,000円-240,000円
役職手当 30,000円-35,000円
処遇改善手当 25,000円
その他手当
資格手当:初任者研修5,000円、介護福祉士10,000円
家族手当5,000円(条件あり)
山間部手当5,000円-10,000円(条件あり)
シングルマザーファーザー養育費補助10,000円(条件あり)
【賞与】有
【交通費】実費支給(上限なし) - 最寄り
- 車通勤可(駐車場無料)
- 職場概要
- 「笑いと感動をお届けする」という経営理念の下、介護・保育・鍼灸接骨院を事業としています。 笑いと感動を届けるために考え、動き、振り返る事でお客様と職員の双方が笑いと感動に包まれる場を提供する事をモットーとしています。 このような考え方と職員一人ひとりの斬新なアイデアで日本の高齢者...
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募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 共同生活援助 勤務地 兵庫県 神戸市垂水区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C63029
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】239,000円-333,000円
基本給 180,000円-250,000円
資格手当 10,000円-20,000円
役職手当 5,000円-20,000円
食事手当 5,000円
処遇改善手当 5,000円-20,000円
ベースアップ加算手当 4,000円-15,000円
住宅手当 10,000円
固定残業代 20,000円(12時間を超える文は追加支給)
夜勤手当 3,000円/回
年末年始手当 5,000円/回
【賞与】年2回(5月・12月) - 最寄り
- 車通勤可(駐車場無料)
- 職場概要
- 共同生活援助(障がい者グループホーム)にて管理者募集 ・年間休日110日 ・賞与3.00ヶ月 ・残業少なめ
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 大阪府 高槻市 特徴 昇給あり 退職金あり 社用車あり 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C40035
《 募集要項 》
- 給与
- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
介護支援専門員
【月給】230,000円-280,000円
管理職
【月給】280,000円-320,000円
【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】60歳※再雇用65歳 - 最寄り
- 車通勤不可 阪急京都線高槻市駅から京阪バス 大塚バス停 より徒歩5分 阪急京都線茨木市駅から京阪バス...
- 職場概要
- 2022/04新規オープン! 小規模多機能型居宅介護施設の管理職とケアマネジャー同時募集! 最寄りバス停徒歩圏内でアクセス良好♪ お問い合わせお待ちしております!
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募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 障害者支援 勤務地 大阪府 堺市東区 特徴 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し 管理職へStepUp 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C37226
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】280,000円- ※経験考慮の上算出
【特記事項】
管理職手当別途支給
担当数によりインセンティブあり
【賞与】なし
【昇給】なし
【通勤手当】月上限なし(実費支給)
【定年】60歳 ※再雇用65歳 - 最寄り
- 萩原天神駅より 徒歩9分
- 職場概要
- 計画相談支援事業所での相談支援専門員募集! 経験者歓迎! 立ち上げに携わっていただけるオープニングスタッフ募集! 経験を活かしたい方、管理職として勤務してみたい方必見! フレックス制導入で働きやすい環境です! まずはお気軽にご相談ください!
【非公開求人】管理者に興味ある方募集!未経験でもOK!デイサービスでの相管理者兼相談員!@京都市南区 の管理者・管理職 求人
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募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 デイサービス 勤務地 京都府 京都市南区 特徴 昇給あり 4週8休以上 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C18782
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】250,000円-300,000円
※給与に関しては年齢、経験や前職給与額を考慮致します
【昇給】制度あり
【賞与】なし
【退職金】なし
【通勤手当】月上限なし - 最寄り
- JR 西大路駅より徒歩10分 車通勤不可
- 職場概要
- 【勤務先情報】 ・全国展開する大手法人のデイサービスでの相談員募集! ・足岩盤浴や低周波リハビリの他、介護整体も取り入れており、利用者様のこころと身体を元気にするデイサービスです。 【求人ポイント】 ・制服貸与 ・研修制度あり★名刺交換など当たり前のビジネスマナーから...
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募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 大阪府 交野市 特徴 高収入 退職金あり 年間休日110日以上 残業少ない 介護兼務無し ケアマネ複数在籍 社用車あり 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C18513
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】250,000円-300,000円
基本給230,000円-280,000円
役職手当 20,000円
【賞与】年2回2.70ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 0.00%-1.20%(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
【定年】60歳※再雇用65歳 - 最寄り
- 交野市駅まで 徒歩 2分 車通勤可(駐車場代7.000円自己負担)
- 職場概要
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー兼管理者募集! 【おすすめポイント】 ・駅チカ!車通勤可能 ・残業ほぼなし ・母体は社会福祉法人です。
滋賀県でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介
この度は転職活動にご尽力いただき本当にありがとうございました。 転職に関する方向性に悩みながらも、担当キャリアパートナーT様のアドバイスで、自分なりに納得の行く転職活動ができたと思います。 いつも前向きにアドバイスをいただけていたと思います。 レスポンスも早く選択肢を広げて行けたと感じています。 志望動機や自己紹介の添削にも気軽に応じていただけとても力になりました。
初めての電話相談の時から、内定をいただくまで、とても親身になって丁寧に対応してくださいました。 ご尽力いただき、本当にありがとうございました。
適宜こちらの要望に応じた募集要項を案内いただいて、たいへん有難かったです! 物腰の柔らかい口調で、電話でも安心して話を聴くことができました! 入社後のアフターケアもありがたく、よろしくお願いします!
とても親切で丁寧でした。良い所を紹介して頂き、ありがとうございます。
対応が早く、尚且つ丁寧な対応で、安心してお任せする事ができました。 大変感謝しています、本当にありがとうございました。
滋賀県の
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 真樹さん
- 介護福祉士として働きながら介護支援専門員ネ試験に合格し、ケアマネジャーに転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 介護福祉士として施設で働いていましたが、昨年10月のケアマネ試験合格を機にケアマネジャーとして働くことを考えました。はじめは、このまま今の施設でと考えておりましたが、施設ではケアマネとしての空きがなく、しばらくは従来どおり介護職で働いてほしいとの施設長からの希望に従っていました。しかし、いつまで経ってもケアマネとしての話がなく、せっかくケアマネとして資格を取ったのにとの気持ちも強くなり、あまり自信もなかったのですが思い切って転職を考えました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- ホームページ上に出ている情報が検索に引っかかったのがはじめのきっかけでしたが、すぐに登録をしたわけでもありませんでした。ただ、何度か見ているうちに他の人の転職の話などを見ていて自分もこうなれたらなと感じ、思い切って登録しました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 思い切って退職したのですが、漠然としたイメージしかなくどうしようかと考えていると、登録したその日の夜にキャリアパートナーの方から連絡がありました。漠然としたイメージのままお会いしてどうなるかと不安でしたが、親身になって相談に乗ってくれる人がいると私も心強く、自分のわがままも希望として聞いていただけるし、あまりにかけ離れている部分についてはしっかり教えていただけるので、面談が終わる頃には、自分の希望も決まりました。そして、自分の希望が決まれば、後はとんとん拍子に話も進んでいきました。希望が明確になれば自分に自身もつきます。はじめは、どきどきしていた転職も真剣になって話を聞いていただける方に相談して本当に良かったと今は感謝しています。本当にありがとうございました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!