その他・社用車ありの管理者・管理職(静岡市葵区)の求人・転職・採用情報

静岡県静岡市葵区 の その他求人を、1件掲載中

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介護施設における施設長の募集です

あずみ苑静岡 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 ショートステイ事業所
勤務地 静岡県 静岡市葵区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】 4週8休(シフト制) 年間休日117日 【休暇】 慶弔休暇 看護・介護休暇 計画年休(年5日) リフレッシュ休暇制度(計画年休とは別に年に3日設定) 時間単位年次有給休暇(1時間単位で取得可能)
お問い合わせ番号 C83237

《 募集要項 》

給与
月給:335,000円 ~ 385,000円
最寄り
[車]新東名高速道路新静岡ICから約10分 [バス]麻機行き大岩二丁目停留所下車、徒歩約2分

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 由美子さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
ケア人材バンクを利用して
スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

静岡県静岡市葵区の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2026/11/03時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人13件※から集計した 「静岡県・静岡市葵区・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:29.6万円
  • 最高月給:36万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

静岡県静岡市葵区 全域の管理者・管理職の求人募集状況

11月03日時点での、ケア人材バンクの静岡県静岡市葵区 の管理者・管理職の求人数は、13件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 デイサービス・デイケアが5件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが2件、 居宅介護支援事業所が1件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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