初心者・未経験者歓迎の介護福祉士(静岡市清水区)の求人・転職・採用情報

静岡県静岡市清水区 の 求人を、4件掲載中

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デイサービスセンターで相談員の募集です@静岡市

ツクイ清水渋川 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 介護福祉士/他
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス事業所
勤務地 静岡県 静岡市清水区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】 月9日休み(28日の月のみ8日休み) 年間休日119日以上 【休暇】 リフレッシュ休暇(1日/月) 有給休暇初年度10日 産前産後休暇 介護休暇 育児・介護休業 こども休暇(未就学児1名につき5日付与)
お問い合わせ番号 C26358

《 募集要項 》

給与
月給:221,750円 ~ 290,350円
最寄り
静岡鉄道静岡清水線「桜橋駅」より徒歩約13分

日曜固定休!デイサービスでのお仕事です@

元気広場桜が丘 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 介護福祉士/他
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 静岡県 静岡市清水区
特徴 昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜固定休含むシフト制 年間休日104日 ※15日単位のシフト制 【休暇】 有給休暇法定通り 夏季休暇3日 年末年始休暇5日
お問い合わせ番号 C23521

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 320,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

未経験歓迎!デイサービスでのお仕事です@静岡市

ケアサポートてつなぎ の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 介護福祉士/他
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 静岡県 静岡市清水区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休2日制 年間休日111日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C42276

《 募集要項 》

給与
月給:145,000円 ~
最寄り
清水(静岡) 駅より 徒歩 16 分 車通勤可(駐車場無料)

★未経験OK!兼務少な目、デイサービスで相談員のお仕事です♪

デイサービスセンター百葉清水浪漫館 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 介護福祉士/他
施設形態 デイサービス
勤務地 静岡県 静岡市清水区
特徴 高収入  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
休日・休暇 シフト制(月9日-10日休み) *土曜日、月1-2回勤務あり *日曜固定休み
お問い合わせ番号 C27034

《 募集要項 》

給与
a 基本給(月額平均)又は時間額
183,150円-234,000円

b 定額的に支払われる手当
資格手当 3,000円-20,000円
調整手当 15,000円-20,000円

a + b
201,150円-274,000円

c その他の手当等付記事項
・子育て手当:小学生以下の子供を扶養する場合(月5000円/人)

・改善手当 0円-15000円


賞与あり 前年度実績 年2回
最寄り
確認中

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 由美子さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
ケア人材バンクを利用して
スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

静岡県静岡市清水区の介護福祉士の、平均給与はどのくらい?

2026/01/31時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人12件※から集計した 「静岡県・静岡市清水区・介護福祉士」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.9万円
  • 最高月給:45.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。