4週8休以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(沼津市)の求人・転職・採用情報

静岡県沼津市の 求人を、10件掲載中

沼津市内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

未経験歓迎☆居宅介護支援事業所でのお仕事です@沼津市

大岡居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 沼津市
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土日固定休み、シフト制/4週8休、年間休日110日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C25842

《 募集要項 》

給与
★常勤
月給 ※経験に応じて算定
賞与 有 年4.1ヶ月

※入職より3ヶ月間は時給制

★非常勤
勤務時間に応じて時給が異なります。

6時間以下 1200円
7時間 1300円
8時間 1400円

※週5日勤務必須
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

<希少◎在宅勤務可能求人>未経験歓迎、先輩ケアマネジャー複数在籍の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です@沼津市

セントケア平町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 沼津市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】基本土曜日・日曜日休み、年間休日110日 【休暇】有給休暇 【特記事項】 ※土曜日・日曜日出勤の場合平日に代休取得 ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
お問い合わせ番号 C33691

《 募集要項 》

給与
月給:231,500円 ~ 268,500円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

【沼津市】年間110日!NPO法人運営の居宅ケアマネジャー求人です★

居宅介護支援センター エスコート の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 沼津市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜固定休ほかシフト制 年間休日110日 ※居宅は土日休み 【休暇】 有給休暇法定通り 年末年始(12/30-1/3)
お問い合わせ番号 C34919

《 募集要項 》

給与
月給:236,250円 ~ 350,500円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

<定年65歳>居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です@沼津市

風の杜居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 沼津市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9日休み、年間休日107日 【休暇】特別有給休暇13日、有給休暇
お問い合わせ番号 C61418

《 募集要項 》

給与
月給:223,278円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

年間休日113日!小規模多機能でのお仕事です@沼津市

小規模多機能型居宅介護施設あさなぎ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 静岡県 沼津市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】4週8休シフト制 年間休日113日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C42756

《 募集要項 》

給与
月給:203,000円 ~ 315,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) JR沼津駅からバス 間門中バス停下車1分

クリニック、訪問診療での相談員募集です@沼津市

アグリホームクリニックぬまづ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 往診・訪問診療/診療所
勤務地 静岡県 沼津市
特徴 高収入  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】 週休2日/シフト制 【休暇】 有給休暇 その他休暇(育児休暇、産前産後休暇等)
お問い合わせ番号 C67898

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 350,000円
最寄り
東海道本線沼津駅車13分

有料老人ホームのケアマネジャー兼相談員のお仕事です@沼津市

有料老人ホームセンチュリー万平 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 静岡県 沼津市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9日休(2月は8日休)、年間休日107日 【休暇】 年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C21058

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 270,000円
最寄り
最寄駅:新静岡駅まで徒歩5分
【沼津市】月給23万円から!有料老人ホームのケアマネジャー兼相談員求人★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 静岡県 沼津市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】月9日休みシフト制(2月は8日) 年間休日107日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C16760

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 265,000円
最寄り
【最寄駅】JR御殿場線 下土狩駅より徒歩15分 車通勤可(駐車場無料)
日曜日・祝日固定休み!居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@沼津市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 沼津市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、第4土曜日は出勤 シフト制/4週8休 年間休日111日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C41673

《 募集要項 》

給与
月給:210,500円 ~ 225,500円
最寄り
大岡(静岡)駅より徒歩18分
直行直帰可能!居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集!@沼津市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 沼津市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休2日(土曜日・日曜日固定休み)、年間休日116日 【休暇】夏季休暇2日、年末年始休暇5日、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C18290

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~ 290,000円
最寄り
沼津駅まで徒歩16分 車通勤可能(駐車料金無料)

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 由美子さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
ケア人材バンクを利用して
スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

静岡県沼津市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2026/10/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人17件※から集計した 「静岡県・沼津市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.9万円
  • 最高月給:41.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。