土日祝休み(沼津市)介護支援専門員（ケアマネージャー）人気求人ランキング
葵区美和地域包括支援センター
の求人
静岡市葵区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）・社会福祉士
地域包括支援センター
常勤
賞与実績5.0ヶ月・地域包括でのお仕事です＠静岡市葵区
- 【給与】
- 【月給】202,800円-451,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 180,...
介護老人福祉施設 第二九重荘
の求人
浜松市浜名区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・社会福祉士
特別養護老人ホーム（特養）
常勤
＜年間休日115日＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠浜松市浜名区
- 【給与】
- 【月給】216,500円-291,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 170,...
ケアサポートしんせつ
の求人
浜松市中央区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜年間休日120日＞居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です＠浜松市
- 【給与】
- 【月給】249,000円 -280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2...
似た条件での近隣地区の求人
ケアセンターやすらぎ の求人
静岡県 田方郡函南町
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤
＜土日祝休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠田方郡函南町
- 【給与】
- ＜常勤＞
【月給】235,000円-278,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
時間外...
居宅介護支援センターとあに の求人
静岡県 駿東郡清水町
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤
＜土曜日・日曜日・祝日固定休み＞居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@駿東郡清水町
- 【給与】
- 【月給】220,000円-280,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 210,...
【非公開求人】C24142 の求人
静岡県 富士市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です＠富士市
- 【給与】
- 【月給】218,960円-254,160円
基本給217,960円-253,160円
特殊勤務...
【非公開求人】C64935 の求人
静岡県 伊豆市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
介護医療院
常勤
＜土曜日・日曜日・祝日休み＞介護医療院でのお仕事です＠伊豆市
- 【給与】
- 【月給】265,000円-330,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 240,...
【非公開求人】C22481 の求人
静岡県 富士市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅
常勤/非常勤
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です＠
- 【給与】
- 【月給】220,000円-
【特記事項】
【賞与】月給に含む
【昇給】年1回
【退職金】...
【非公開求人】C22999 の求人
静岡県 富士市
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
地域包括
常勤
地域包括支援センターでケアマネジャーの募集です＠富士市
- 【給与】
- 【月給】214,900円-288,400円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 209,...
ホスピタルケア三島 の求人
静岡県 三島市
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜定年65歳＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@沼津市
- 【給与】
- 【月給】182,560円-
【特記事項】
件数15件より1件につき7,000円（要介護※要支...
てんま居宅介護支援事業所 の求人
静岡県 富士市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜年間休日112日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠富士市
- 【給与】
- 【月給】201,000円‐
基本給 180,000円
資格手当 21,000円
【賞与】年2...
特別養護老人ホーム月のあかり の求人
静岡県 富士市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
特別養護老人ホーム
常勤
＜未経験歓迎＞特別養護老人ホームにてケケアマネジャーの募集です＠富士市
- 【給与】
- 【月給】244,000円-304,000円
※面接後決定、ケアマネジャー経験考慮あり
基本給 ...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 由美子さん
- デイサービス（介護職員）から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
- ケア人材バンクを利用して
- スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。
