島田市などでケア人材バンクをご利用いただいた管理者・管理職の皆様のレビューをご紹介
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- 50代 女性 ケアマネジャー 静岡県 清水区
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サービス満足度
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転職が初めてで、どうすればよいか?不安がありましたが、私の将来あるべき姿を示してくれました。 毎回、元気よく、気持ちよく会話ができました。
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- 40代 女性 ケアマネジャー 静岡県 掛川市
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サービス満足度
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秋くらいに転職したいと伝えてあったにもかかわらず、再確認の連絡を頂けた事がきっかけになりお願いしようと思いました。 いろいろとアドバイスをいただき、ほぼ希望に合った求人を紹介していただけました。感謝です。
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- 60代 女性 ケアマネジャー 静岡県 沼津市
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サービス満足度
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適切なアドバイスありがとうございます。 ラインやお電話で丁寧にご対応して頂き安心して相談ができたと思います。 こちらの疑問や不安点を聞いて迅速に解答を頂けました。 ラインだけでなくお電話を通じて対話による相談が出来た事は信頼感に繋がりました。
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主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・管理者・管理職
居宅介護支援事業所
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<年間休日120日/有給取得率も70%以上>居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集で...
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- 【月給】250,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 182,...
掛川北病院
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病院の事務長候補の求人です@掛川市
- 【給与】
- 【月給】350,240円-396,206円 基礎額 110,000円 ライフデザイン手当 50...
アンジェス浜松佐鳴台
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サービス付き高齢者向け住宅の管理者の募集です@浜松市中央区
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常勤
OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集。
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※固定残業手当:41,200円-48,400円(2...
掛川北病院 の求人
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管理者・管理職
病院
常勤
病院の事務長候補の求人です@掛川市
- 【給与】
- 【月給】350,240円-396,206円
基礎額 110,000円
ライフデザイン手当 50...
デイサービス大岩の家 の求人
静岡県 静岡市葵区
その他/管理者・管理職
デイサービス
常勤
- 【給与】
- 【月給】276,200円-281,200円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
・基本給 156...
デイサービス池ヶ谷の家 の求人
静岡県 静岡市葵区
その他/管理者・管理職
デイサービス
常勤
- 【給与】
- 【月給】276,200円-281,200円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
・基本給 156...
デイサービス池ヶ谷の家 の求人
静岡県 静岡市葵区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職
デイサービス
常勤
<月給27万円以上>デイサービスの管理者求人です
- 【給与】
- 【月給】276,200円-281,200円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
・基本給 156...
デイサービス大岩の家 の求人
静岡県 静岡市葵区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職
デイサービス
常勤
<月給27万円以上>デイサービスの管理者求人です
- 【給与】
- 【月給】276,200円-281,200円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
・基本給 156...
(仮称)リバティ東海ケアプランセンター の求人
静岡県 静岡市葵区
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職
居宅介護支援事業所
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<月給280,000円以上>居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です@静岡市葵区
- 【給与】
- 【月給】280,000円-320,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回...
GRATEFULDAYS の求人
静岡県 静岡市葵区
管理者・管理職/サービス管理責任者
共同生活援助
常勤
<年間休日120日以上>障がい者グループホームにてサービス管理責任者の募集です@静岡市葵区
- 【給与】
- 【月給】270,000円-325,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 250,...
放課後等デイサービスはちみつ の求人
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管理者・管理職/児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
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<就業時間17:30まで>放課後等デイサービスでのお仕事です@掛川市
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- 【月給】250,000円-
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リヤンドファミーユ の求人
静岡県 藤枝市
介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職
居宅介護支援事業所 他
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<管理者求人>複合型施設でのマネジメント業務です@藤枝市
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- 【月給】435,000円‐625,000円
基本給 285,000円‐475,000円
役職手...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 由美子さん
- デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
- ケア人材バンクを利用して
- スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

