放課後等デイサービス・児童発達支援(菊川市)介護福祉士人気求人ランキング
特別養護老人ホーム神田ふるさと庵
の求人
浜松市中央区
社会福祉士・介護福祉士・その他
特別養護老人ホーム(特養)
常勤
<相談員経験がない方もご相談可能>車通勤可、特別養護老人ホームでのお仕事@浜松市中央区
- 【給与】
- 【月給】236,700円-275,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 160,...
特別養護老人ホーム月のあかり
の求人
富士市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士・介護福祉士
特別養護老人ホーム(特養)
常勤
<マイカー通勤可能>特別養護老人ホームで生活相談員募集@富士市
- 【給与】
- 【月給】219,000円-289,000円 ※面接後、経験年数により決定 基本給 180,0...
デイサービスごんべえ
の求人
焼津市
社会福祉士・介護福祉士・その他
デイサービス事業所
常勤
<託児所あり>デイサービス事業所にて生活相談員兼介護職の募集です@焼津市
- 【給与】
- 【月給】 194,952円-315,372円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 17...
似た条件での近隣地区の求人
放課後等デイサービスはちみつ の求人
静岡県 掛川市
管理者・管理職/児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
<就業時間17:30まで>放課後等デイサービスでのお仕事です@掛川市
- 【給与】
- 【月給】250,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
※看護師資格保有者の場合+30,...
にじのわ の求人
静岡県 掛川市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
<新規開設>放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@掛川市
- 【給与】
- 【月給】250,000円‐350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 250,...
【非公開求人】C53685 の求人
静岡県 掛川市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集@掛川市
- 【給与】
- 【月給】353,000円
[内訳]
基本給 285,000円
職務手当 5,000円
処遇改善...
【非公開求人】C42628 の求人
静岡県 掛川市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
<増員募集>児童発達支援管理責任者の求人です@掛川市
- 【給与】
- 【月給】230,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 230,...
ハビー新静岡駅前教室 の求人
静岡県 静岡市葵区
児童発達支援管理責任者
児童発達支援
常勤
児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者の募集
- 【給与】
- 【月給】332,000円-
[内訳]
基本給:250,000円-269,000円
固定残業代:...
ハビー静岡教室 の求人
静岡県 静岡市葵区
児童発達支援管理責任者
児童発達支援
常勤
放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集@静岡エリア
- 【給与】
- 【月給】332,000円-
[内訳]
基本給:250,000円-269,000円
固定残業代:...
放課後等デイサービスはちみつ の求人
静岡県 掛川市
管理者・管理職/児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
<就業時間17:30まで>放課後等デイサービスでのお仕事です@掛川市
- 【給与】
- 【月給】250,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
※看護師資格保有者の場合+30,...
児童発達支援施設・放課後等デイサービスフジラボ の求人
静岡県 富士市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
<日曜日・祝日固定休>放課後等デイサービスでのお仕事です@富士市
- 【給与】
- 【月給】230,000円-280,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 210,...
ゆりかご の求人
静岡県 浜松市中央区
児童発達支援管理責任者
児童発達支援
常勤
<年間休日117日>児童発達支援にて児童発達支援管理責任者の募集です@浜松市中央区
- 【給与】
- 【月給】208,900円-219,200円
※新卒者の金額です
※面接後決定、経験前職等考...
放課後等デイサービスくまジロー の求人
静岡県 静岡市清水区
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス 他
常勤
<2025年春開設>児童発達支援・放課後等デイサービスのお仕事です@静岡市清水区
- 【給与】
- 【月給】220,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 由美子さん
- デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
- ケア人材バンクを利用して
- スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。