徳島県駅orバス停近いケアマネ・相談員求人・転職・採用情報

徳島県の 求人を、2件掲載中

ケアマネ・相談員の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】【@徳島市】
居宅ケアマネ募集! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 徳島県 徳島市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C18784

《 募集要項 》

給与
月給225,000円- ※金額、ご相談下さい
基本給205,000円-
皆勤手当5,000円
プラン手当500円/件
経験手当最大30,000円
扶養手当5,000-10,000円

賞与年1回、3ヶ月分(前年度支給実績)

その他)
・昇給年1回
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制あり、65歳
・交通費手当あり(15,000円/月)
・社会保険各種完備
最寄り
・牟岐線「阿波富田駅」より徒歩10分 ・マイカー通勤:可(駐車場代3,000円/月)
職場概要
☆福利厚生◎ ☆通勤便利♪ ☆他職種連携◎
【非公開求人】経験者優先採用!病院併設居宅でのケアマネジャー募集! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 徳島県 鳴門市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C02728

《 募集要項 》

給与
月給200,000円-270,000円 ※面接後、詳細決定
賞与あり(前年度実績年2回3ヶ月分)

昇給:年1回
定年65歳
退職金:あり ※勤続3年以上
社会保険完備
交通費(上限15,000円/月)
最寄り
JR「鳴門駅」徒歩5分 車通勤可能(無料駐車場あり)
職場概要
◎病院併設居宅でのケアマネジャー募集です! ◎原則日祝休み!残業ほぼなし♪ ◎更新研修費用法人負担で勤務扱い♪ ◎ケアマネ経験者歓迎!

同じ条件での四国エリア全域の求人

<ケアマネジャー複数在籍>一般財団法人グループ母体の居宅介護支援事業所ケアマネジャー求人です@高松駅/瓦町駅

ケアプランセンターみやけ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 香川県 高松市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C03569

《 募集要項 》

給与
【月給】175,000円-
基本給 175,000円-

家族手当(3名まで)
※1人目9,000円、2人目4,000円

【賞与】年2回 2.4ヶ月
【退職金】あり ※勤続3年以上
最寄り
【最寄駅】JR高松駅より徒歩15分/琴電瓦町駅より徒歩10分 【マイカー通勤】可 ※最寄り駅から2k...
職場概要
特定事業所加算を取得している居宅介護支援事業所にて増員募集です。 ケアマネジャー3名体制の求人になります。 近隣に同法人医療施設も複数あり、医療と連携の取り易い勤務先です。 家族手当などをはじめとした福利厚生面も充実です。
【非公開求人】社員寮あり!病院での精神保健福祉士のお仕事です@高松市 の求人_イメージ画像
募集資格 精神保健福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院(精神科)
勤務地 香川県 高松市
特徴 退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C48410

《 募集要項 》

給与
【月給】211,000円-253,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 211,000円-253,000円

【特記事項】
被服手当 10,000円(初年度)
育英手当 3,000円/月(高校・大学の子供1人につき)
給食手当 1日250円(現物支給)

【賞与】年2回、3.2ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】あり
【定年】65歳 ※再雇用あり
最寄り
三条(高松)駅より徒歩9分
職場概要
定年65歳! 社員寮あり! 賞与3.2か月分!
【非公開求人】《スタッフが考え、利用者様一人一人をケアする事業所です!》
デイサービスでの生活相談員募集! の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 香川県 高松市
特徴 昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C11129

《 募集要項 》

給与
【常勤】
月給210,000円‐230,000円
賞与あり
夜勤手当2,000円/月
【非常勤】
時給1,200円

交通費(上限6,500円/月)
最寄り
JR「古高松南駅」徒歩10分 車通勤可
職場概要
◎利用定員10名のデイサービスで相談員を募集しています。 ◎夜の宿泊利用も1-2名程度いらっしゃいます。 ◎利用者様とより近い関係で勤務することが出来る環境です!
【非公開求人】定年65歳で再雇用あり!グループホームでケアマネジャー募集★ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 愛媛県 松山市
特徴 昇給あり  残業少ない  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C12896

《 募集要項 》

給与
基本給:220,000-240,000円
職務手当:10,000-20,000円
通勤費:上限6,000円
     車通勤(軽1,000円、普2,000円)
昇給:年1回
賞与:年2回
※昇給、賞与は企業実績及び評価による

退職金共済:あり
最寄り
石手川公園駅まで徒歩6分 車通勤可能(駐車場 軽1,000円、普2,000円)
職場概要
市内に近く、交通の便が良い明るい職場です! 残業はほぼありません! ★必要な経験  簡単なパソコン操作、介護保険請求、介護経験3年以上
【非公開求人】《新規オープン!経験不問!託児所有!》
有料 ケアマネ求人 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 香川県 木田郡三木町
特徴 4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C03204

《 募集要項 》

給与
月給220,000-260,000円
賞与 年2回、4ヶ月分
最寄り
最寄駅: 車通勤:
職場概要
今秋オープン予定の新施設での募集です! 近隣施設内に託児所もありますので、子育てをしながらのご就業も可能です。 法人としてのフォロー体制があり、ご経験は問いません!まずはお問い合わせください♪
【非公開求人】賞与4ヶ月分!小規模多機能でのケアマネ求人です! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 香川県 坂出市
特徴 土日休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C02608

《 募集要項 》

給与
月給194,000円より
賞与 年2回、4ヶ月分
昇給:年1回
退職金:勤続1年以上
交通費:上限13,400円
最寄り
予讃線 鴨川駅より徒歩10分 車通勤:可 駐車料金 無料 通勤手当月上限13,400円
職場概要
医療法人社団が母体の、定員25名の施設です! 今回は増員募集です。 興味のある方、まずはお問い合わせください♪
【非公開求人】未経験者歓迎!有料老人ホームでのケアマネジャー募集! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 香川県 木田郡三木町
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C02651

《 募集要項 》

給与
月給220,000-260,000円
賞与あり(前年度実績年2回)
交通費(上限10,000円/月)
最寄り
琴電「農学部前駅」徒歩5分
職場概要
◎未経験者歓迎! ◎医療法人社団系列の株式会社が運営する施設でのケアマネジャー募集!
【非公開求人】経験者歓迎!医療法人運営の居宅でのケアマネジャー募集!前年度賞与4ヶ月! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 香川県 善通寺市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C03548

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円-230,000円
賞与あり(前年度実績年2回4ヶ月)
交通費(上限10,000円/月)
退職金:勤続10年以上

事務長候補
月給:160,000円
交通費(上限10,000円/月)
※上記の月給は試用期間2ヶ月間の給与です。
 試用期間が終了後は月給220,000円以上です
最寄り
【最寄駅】JR「善通寺駅」より徒歩10分 【マイカー通勤】可能(無料駐車場あり)
職場概要
医療法人運営の居宅でのケアマネジャー募集です! 保育料の一部負担制度など、子育て支援もあります★ 経験の浅い方でも意欲的に業務に取り組んでいただける方を歓迎します! 事務長候補も同時募集! 興味のある方、是非お問い合わせください♪
【非公開求人】ケアマネ複数名在籍!老健でケアマネ募集★ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 愛媛県 松山市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C13743

《 募集要項 》

給与
基本給:150,000円- 
職務手当:10,000円
資格手当:10,000円
交通費:上限10,000円/月

昇給:年1回
退職金:勤続年数4年以上
社会保険完備
最寄り
山西駅まで徒歩8分 車通勤可能(駐車場代 2,000円/月)
職場概要
【おススメポイント】 1、法人内ケアマネジャー3名在籍 2、年間休日105日以上 3、退職金有 ※老健での就業スタートですが、ゆくゆく居宅への異動可能性あり
【非公開求人】★残業なし!日勤のみの勤務可能!新規開設のグループホームでケアマネ募集★ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 愛媛県 松山市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C13778

《 募集要項 》

給与
基本給:150,000円
職務手当:10,000円(介護職手当になります)
資格手当:10,000円-50,000円(ケアマネジャー手当+経験に応じて支給になります)
交通費:上限10,000円/月
賞与:なし
昇給:年1回
退職金:勤続年数4年以上
社会保険完備

※夜勤可能な方
ヘルパー資格 4,000円/1回あたり
介護福祉士資格 5,000円/1回あたり
最寄り
三津浜駅まで徒歩3分 車通勤可能(駐車場代 2,000円/月)
職場概要
医療法人運営のグループホームでケアマネジャー募集になります。 他施設のケアマネジャーに相談をしながら、業務を進めることができますので安心して業務をスタートすることができます★ まずは、ご相談・お問い合わせをお待ちしております!! 【必須資格】 ケアマネジャー 介護福祉士 【優遇...


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 麻美さん
  • 派遣のケアマネジャーから老健の正職員ケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
様々な人生経験を積み、一念発起して年齢がいってからケアマネジャーを目指した私ですので、年齢の割りには経験が少なく、且つ介護業界での仕事が希望だったので正職員になかなかつくことができず、派遣のケアマネジャーとして勤めておりました。派遣ですと、どうしても言いように事業所さんに使われ、給料なども正職員の方と比べるとあまりに差があり、やはりこれから自分がケアマネジャーとして生きていくために正職員になりたいと思ったのがきっかけです。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
私はもともと希望ではなく、介護業界で利用者さんの力に少しでもなりたいという思いが強かったため、特養さんや老健さんに強みを持たれているケア人材バンクさんを見つけた時はここならばと思い切って登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

担当のキャリアパートナーの方とお会いして、色々とお話をしていて終盤の方で、突然キャリアパートナーの方が「井上さんは誰が見ていなくても、さぼらずにしっかりと仕事をするタイプですよね。私なんかは厳しい環境にいないとどんどん手を抜いてしまいますが、井上さんは頑張ってくださいねと言われたら、必要以上に頑張りすぎてしまいませんか?」と言われました。自分以上に私のことをこのちょっとお話した中で解ってくださったことに本当に驚くとともに非常に頼もしくこのキャリアパートナーの方なら自分に合った事業所さんを紹介してくださるだろうと感じました。

予想通り、私のお伝えした条件はクリアしつつ紹介してくださった老健さんはケアマネジャー長さんも面接の際に「頑張らないでね」と今までの職場とは全く逆のことを言われ本当に肩の力が抜けて、ここで長くしっかりと頑張ろう、いや頑張りすぎずにお役に立とうと思いました。本当にありがとうございました


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

徳島県におけるケアマネージャーの平均年収

356.3万円

出典:厚生労働省「令和3年賃金構造基本統計調査

徳島県における、ケアマネージャーの重要性

徳島県の高齢者の割合

徳島県の総人口(2021年時点で、約712,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約247,000人で、全体の34.7%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の41.5%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、6.8ポイントも増えると見られています。

徳島県の高齢者率(2021年)
徳島県の人口 約712,000人
65歳以上の高齢者数 約247,000人
高齢者の割合 34.7%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

徳島県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、徳島県では、2004年で40,598人だったのが、 2019年では、49,277人となり、 15年間で8,679人増加しています。増加率は21.4%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

徳島県の要介護(要支援)認定者数
2004年 40,598人
2019年 49,277人
15年間での増加数 8,679人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

徳島県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち徳島県では6,944人で、全体の約0.95% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

徳島県全域のケアマネ・相談員の求人募集状況

12月11日時点での、ケア人材バンクの徳島県のケアマネ・相談員の求人数は、25件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が16件と、もっとも多く、続いて、 デイサービス・デイケアが3件グループホームが3件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

徳島県全域の施設ごとのケアマネ・相談員求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!