徳島県土日祝休みケアマネ・相談員求人・転職・採用情報

徳島県の 求人を、1件掲載中

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【非公開求人】【吉野川市】年齢不問!土日祝休み!医療法人母体の居宅ケアマネ求人★ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 徳島県 吉野川市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C17833

《 募集要項 》

給与
【月給】193,000円-329,800円
<内訳>
基本給 180,000円-292,000円
職務手当 13,000円-37,800円

【賞与】年2回3ヶ月分
【昇給】あり
【社会保険】完備
【退職金】あり
【通勤手当】上限16,100円
最寄り
【最寄駅】JR徳島線 山瀬駅より徒歩13分 【マイカー通勤】可
職場概要
老健に併設する居宅にてケアマネを募集します! 母体はクリニックも運営。介護と医療の双方から地域社会に貢献しています。 土日祝休みで残業もほぼなしの環境!ご家庭やプライベートとの両立を目指す方にオススメです◎ ケアマネ経験者大歓迎! ご年齢は不問です★今までのご経験を活かしませんか...

同じ条件での四国エリア全域の求人

【非公開求人】新規オープン地域包括での主任ケアマネ求人@愛媛県松山市 の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 愛媛県 松山市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C23927

《 募集要項 》

給与
年収330万円-390万円
最寄り
車通勤OK
職場概要
来年4月オープン予定の地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー求人です。 土日祝休みの年間休日122日は魅力的です。
【非公開求人】★地域包括支援センターで社会福祉士を募集!土日祝お休み。年間休日110日★ の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 愛媛県 松山市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C18965

《 募集要項 》

給与
【月給】178,000円- ※面接後、詳細決定
-内訳-
基本給:140,000円-
資格手当:15,000円
調整手当:23,000円
【賞与】3ヶ月分/年

その他)
昇給有
交通費有
最寄り
最寄駅:南町駅 ※車通勤可
職場概要
【おススメポイント】 1、土日祝休み、年間休日110日♪ 2、地域包括経験不問! 3、残業ほぼ無しでプライベートとの両立もOK♪
【非公開求人】《経験不問!残業なし!》
居宅 ケアマネ求人 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 愛媛県 今治市
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C02615

《 募集要項 》

給与
月給250,000-280,000円
賞与 年2回、1か月分
最寄り
JR予讃線 伊予富田駅より車10分
職場概要
デイサービスに併設の居宅です! ご経験は問いません!まずはお問い合わせください♪
【非公開求人】居宅での非常勤ケアマネジャー募集!
※非常勤週5日勤務可能な方を募集しております。 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 愛媛県 伊予市
特徴 昇給あり  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C03921

《 募集要項 》

給与
時給1,150円-1,350円
最寄り
JR「伊予市駅」徒歩5分
職場概要
・ケアマネジャー3名体制の事業所での1名増員募集です! ・半日勤務で土日祝休みになります!
【非公開求人】【高松市】土日祝休み!デイサービスでの相談員求人★ の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 香川県 高松市
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み 
お問い合わせ番号 C17336

《 募集要項 》

給与
【月給】151,710円-202,090円

【賞与】年2回3ヶ月分
最寄り
【最寄駅】琴電琴平線 三条駅より車10分 【マイカー通勤】可
職場概要
2015年にオープンした、各時間定員15名の短時間デイサービスにて相談員を募集! 従来のデイサービスの雰囲気とは一味違う、落ち着いた空間を提供しています★ リハビリでは「PDCA」を中心に取り組んでおり、 ご利用者様の状態や希望に応じて、計画→実行→評価→改善を繰り返しながら、生...
【非公開求人】経験不問!居宅ケアマネジャー募集!土日祝休みの非常勤募集! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 香川県 高松市
特徴 昇給あり  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C10451

《 募集要項 》

給与
時給1,100円-1,500円
交通費(上限20,000円/月)
最寄り
高松琴平電気鉄道「瓦町駅」徒歩13分
職場概要
◎週3日程度の非常勤ケアマネジャー募集! ◎土日祝休み!
【非公開求人】★居宅にてケアマネジャー募集。年間120日!土日祝お休み!賞与4.5ヶ月★ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 愛媛県 西予市
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C13535

《 募集要項 》

給与
【月給】155,000円-195,000円
【賞与】4.5ヶ月/年
※待機手当1,500円/回/通勤手当有
(※平日夜間及び休日の携帯電話当番時支給。訪問対応は別途時間外勤務手当を支給。)
最寄り
マイカー通勤可 無料駐車場有り
職場概要
【おススメポイント】 1、賞与4.5か月分 2、土日祝お休み(年間120日のお休み) 3、近隣に利用可能な保育園有
【非公開求人】★居宅でケアマネ募集!原則土日祝休み!★ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 香川県 綾歌郡宇多津町
特徴 昇給あり  退職金あり  土日祝休み  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C03744

《 募集要項 》

給与
月給166,800円-192,500円
賞与あり(前年度実績年2回4ヶ月)
交通費(上限12,600円/月)
最寄り
宇多津駅まで徒歩2分
職場概要
居宅でのケアマネジャー業務です。 老健やデイサービス等複数施設を運営している社会福祉法人です!
【非公開求人】【三豊市】土日祝日休み×給与高水準×相談員求人!! の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 香川県 三豊市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C15769

《 募集要項 》

給与
基本給195,000円-230,000円
資格手当5,000円-10,000円
皆勤手当5,000円
賞与年2回 前年度実績3ヶ月
その他手当(処遇改善手当、役職手当等)
退職金制度有り 勤続1年以上
昇給制度有り 年1回
最寄り
通勤手当 実費支給上限あり月額:24,500円  マイカー通勤可能
職場概要
◎給与高水準の事業所様です! ◎サークル活動にも楽しく参加しましょう!(任意) ◎表彰制度有り☆☆
【非公開求人】未経験者歓迎!居宅ケアマネジャー募集!原則土日祝休み! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 香川県 三豊市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C11478

《 募集要項 》

給与
月給170,000円-230,000円
賞与あり(前年度実績年2回2.5ヶ月)
交通費(上限11,300円/月)
最寄り
JR「高瀬駅」車7分 車通勤可
職場概要
◎未経験者歓迎! ◎NPO法人運営の居宅ケアマネジャー募集です! ◎原則土日祝休み!

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 麻美さん
  • 派遣のケアマネジャーから老健の正職員ケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
様々な人生経験を積み、一念発起して年齢がいってからケアマネジャーを目指した私ですので、年齢の割りには経験が少なく、且つ介護業界での仕事が希望だったので正職員になかなかつくことができず、派遣のケアマネジャーとして勤めておりました。派遣ですと、どうしても言いように事業所さんに使われ、給料なども正職員の方と比べるとあまりに差があり、やはりこれから自分がケアマネジャーとして生きていくために正職員になりたいと思ったのがきっかけです。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
私はもともと希望ではなく、介護業界で利用者さんの力に少しでもなりたいという思いが強かったため、特養さんや老健さんに強みを持たれているケア人材バンクさんを見つけた時はここならばと思い切って登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

担当のキャリアパートナーの方とお会いして、色々とお話をしていて終盤の方で、突然キャリアパートナーの方が「井上さんは誰が見ていなくても、さぼらずにしっかりと仕事をするタイプですよね。私なんかは厳しい環境にいないとどんどん手を抜いてしまいますが、井上さんは頑張ってくださいねと言われたら、必要以上に頑張りすぎてしまいませんか?」と言われました。自分以上に私のことをこのちょっとお話した中で解ってくださったことに本当に驚くとともに非常に頼もしくこのキャリアパートナーの方なら自分に合った事業所さんを紹介してくださるだろうと感じました。

予想通り、私のお伝えした条件はクリアしつつ紹介してくださった老健さんはケアマネジャー長さんも面接の際に「頑張らないでね」と今までの職場とは全く逆のことを言われ本当に肩の力が抜けて、ここで長くしっかりと頑張ろう、いや頑張りすぎずにお役に立とうと思いました。本当にありがとうございました


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

徳島県におけるケアマネージャーの平均年収

356.3万円

出典:厚生労働省「令和3年賃金構造基本統計調査

徳島県における、ケアマネージャーの重要性

徳島県の高齢者の割合

徳島県の総人口(2021年時点で、約712,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約247,000人で、全体の34.7%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の41.5%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、6.8ポイントも増えると見られています。

徳島県の高齢者率(2021年)
徳島県の人口 約712,000人
65歳以上の高齢者数 約247,000人
高齢者の割合 34.7%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

徳島県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、徳島県では、2004年で40,598人だったのが、 2019年では、49,277人となり、 15年間で8,679人増加しています。増加率は21.4%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

徳島県の要介護(要支援)認定者数
2004年 40,598人
2019年 49,277人
15年間での増加数 8,679人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

徳島県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち徳島県では6,944人で、全体の約0.95% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

徳島県全域のケアマネ・相談員の求人募集状況

06月01日時点での、ケア人材バンクの徳島県のケアマネ・相談員の求人数は、24件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が16件と、もっとも多く、続いて、 デイサービス・デイケアが3件グループホームが3件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

徳島県全域の施設ごとのケアマネ・相談員求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!