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募集資格 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 施設形態 地域包括支援センター 勤務地 愛媛県 松山市 特徴 高収入 昇給あり 年間休日110日以上 土日祝休み お問い合わせ番号 C23927
《 募集要項 》
- 給与
- 年収330万円-390万円
- 最寄り
- 車通勤OK
- 職場概要
- 来年4月オープン予定の地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー求人です。 土日祝休みの年間休日122日は魅力的です。
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募集資格 社会福祉士 雇用形態 常勤 施設形態 地域包括支援センター 勤務地 愛媛県 松山市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 土日祝休み お問い合わせ番号 C18965
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】178,000円- ※面接後、詳細決定
-内訳-
基本給:140,000円-
資格手当:15,000円
調整手当:23,000円
【賞与】3ヶ月分/年
その他）
昇給有
交通費有 - 最寄り
- 最寄駅:南町駅 ※車通勤可
- 職場概要
- 【おススメポイント】 1、土日祝休み、年間休日110日♪ 2、地域包括経験不問！ 3、残業ほぼ無しでプライベートとの両立もOK♪
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 愛媛県 今治市 特徴 年間休日110日以上 土日祝休み 土日休み 残業少ない 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C02615
《 募集要項 》
- 給与
- 月給250,000-280,000円
賞与 年2回、1か月分 - 最寄り
- JR予讃線 伊予富田駅より車10分
- 職場概要
- デイサービスに併設の居宅です！ ご経験は問いません！まずはお問い合わせください♪
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 非常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 愛媛県 伊予市 特徴 昇給あり 土日祝休み 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し ケアマネ複数在籍 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C03921
《 募集要項 》
- 給与
- 時給1,150円-1,350円
- 最寄り
- JR「伊予市駅」徒歩5分
- 職場概要
- ・ケアマネジャー3名体制の事業所での1名増員募集です！ ・半日勤務で土日祝休みになります！
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募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 デイサービス 勤務地 香川県 高松市 特徴 年間休日110日以上 土日祝休み 土日休み お問い合わせ番号 C17336
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】151,710円-202,090円
【賞与】年2回3ヶ月分 - 最寄り
- 【最寄駅】琴電琴平線 三条駅より車10分 【マイカー通勤】可
- 職場概要
- 2015年にオープンした、各時間定員15名の短時間デイサービスにて相談員を募集！ 従来のデイサービスの雰囲気とは一味違う、落ち着いた空間を提供しています★ リハビリでは「PDCA」を中心に取り組んでおり、 ご利用者様の状態や希望に応じて、計画→実行→評価→改善を繰り返しながら、生...
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 非常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 香川県 高松市 特徴 昇給あり 土日祝休み 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C10451
《 募集要項 》
- 給与
- 時給1,100円-1,500円
交通費（上限20,000円/月） - 最寄り
- 高松琴平電気鉄道「瓦町駅」徒歩13分
- 職場概要
- ◎週3日程度の非常勤ケアマネジャー募集！ ◎土日祝休み！
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 愛媛県 西予市 特徴 年間休日110日以上 土日祝休み 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 お問い合わせ番号 C13535
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】155,000円-195,000円
【賞与】4.5ヶ月/年
※待機手当1,500円/回/通勤手当有
（※平日夜間及び休日の携帯電話当番時支給。訪問対応は別途時間外勤務手当を支給。） - 最寄り
- マイカー通勤可 無料駐車場有り
- 職場概要
- 【おススメポイント】 1、賞与4.5か月分 2、土日祝お休み（年間120日のお休み） 3、近隣に利用可能な保育園有
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 香川県 綾歌郡宇多津町 特徴 昇給あり 退職金あり 土日祝休み 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C03744
《 募集要項 》
- 給与
- 月給166,800円-192,500円
賞与あり（前年度実績年2回4ヶ月）
交通費（上限12,600円/月） - 最寄り
- 宇多津駅まで徒歩2分
- 職場概要
- 居宅でのケアマネジャー業務です。 老健やデイサービス等複数施設を運営している社会福祉法人です！
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募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 施設形態 特別養護老人ホーム（特養） 勤務地 香川県 三豊市 特徴 昇給あり 退職金あり 土日祝休み お問い合わせ番号 C15769
《 募集要項 》
- 給与
- 基本給195,000円-230,000円
資格手当5,000円-10,000円
皆勤手当5,000円
賞与年2回 前年度実績3ヶ月
その他手当（処遇改善手当、役職手当等）
退職金制度有り 勤続1年以上
昇給制度有り 年1回 - 最寄り
- 通勤手当 実費支給上限あり月額:24,500円 マイカー通勤可能
- 職場概要
- ◎給与高水準の事業所様です！ ◎サークル活動にも楽しく参加しましょう！（任意） ◎表彰制度有り☆☆
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 香川県 三豊市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C11478
《 募集要項 》
- 給与
- 月給170,000円-230,000円
賞与あり（前年度実績年2回2.5ヶ月）
交通費（上限11,300円/月） - 最寄り
- JR「高瀬駅」車7分 車通勤可
- 職場概要
- ◎未経験者歓迎！ ◎NPO法人運営の居宅ケアマネジャー募集です！ ◎原則土日祝休み！
徳島県の
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 麻美さん
- 派遣のケアマネジャーから老健の正職員ケアマネジャーに転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 様々な人生経験を積み、一念発起して年齢がいってからケアマネジャーを目指した私ですので、年齢の割りには経験が少なく、且つ介護業界での仕事が希望だったので正職員になかなかつくことができず、派遣のケアマネジャーとして勤めておりました。派遣ですと、どうしても言いように事業所さんに使われ、給料なども正職員の方と比べるとあまりに差があり、やはりこれから自分がケアマネジャーとして生きていくために正職員になりたいと思ったのがきっかけです。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 私はもともと希望ではなく、介護業界で利用者さんの力に少しでもなりたいという思いが強かったため、特養さんや老健さんに強みを持たれているケア人材バンクさんを見つけた時はここならばと思い切って登録しました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
担当のキャリアパートナーの方とお会いして、色々とお話をしていて終盤の方で、突然キャリアパートナーの方が「井上さんは誰が見ていなくても、さぼらずにしっかりと仕事をするタイプですよね。私なんかは厳しい環境にいないとどんどん手を抜いてしまいますが、井上さんは頑張ってくださいねと言われたら、必要以上に頑張りすぎてしまいませんか？」と言われました。自分以上に私のことをこのちょっとお話した中で解ってくださったことに本当に驚くとともに非常に頼もしくこのキャリアパートナーの方なら自分に合った事業所さんを紹介してくださるだろうと感じました。
予想通り、私のお伝えした条件はクリアしつつ紹介してくださった老健さんはケアマネジャー長さんも面接の際に「頑張らないでね」と今までの職場とは全く逆のことを言われ本当に肩の力が抜けて、ここで長くしっかりと頑張ろう、いや頑張りすぎずにお役に立とうと思いました。本当にありがとうございました
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
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