東京都 板橋区ケアマネージャー求人一覧

東京都板橋区の 求人を、106件掲載中

板橋区内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

常盤台外科病院

  •   東京都 板橋区
  •   相談員
  •   病院
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C15600

未経験OK♪医療ソーシャルワーカー募集!MSW4名体制・日祝固定休みの相談員求人です!

《 求人情報 》

特徴
年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】175,000円-224,500円  基本給149,000円-194,500円  職務手当 26,000円-30,000円 【特記事項】 想定年収 272万円-350万 【賞与】年2回・計4.00月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続2年以上 【通勤手当】月上限100,000円

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
東京都 板橋区
最寄り
・最寄り駅:東武東上線「ときわ台駅」から徒歩6分 ・車通勤:不可
職場概要
[法人について] グループ内に二次救急・リハビリ病院を有し、その他に居宅、訪問看護、老健、グループ...

介護相談室とびら

  •   東京都 板橋区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C26058

【東部東上線 ときわ台徒歩5分の駅チカ★ケアマネジャー募集】

《 求人情報 》

特徴
給与
正職員 月給22万-30万 40歳代 年収264万-360万 ※月給換算22万-30万 通勤手当 業種により決算手当あり 昇給あり 賞与なし 使用期間3か月あり(条件の変動なし) 応募要件 介護支援相談員

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
東京都 板橋区
最寄り
東武東上線 ときわ台駅から徒歩5分
職場概要
土日休み・残業ほぼなし♪ 両立しやすい環境の施設で正職員のケアマネージャーとして働いてみませんか? ...

介護老人保健施設 浮間舟渡園

  •   東京都 板橋区
  •   相談員
  •   老健
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C26635

アクセス抜群!老健でのお仕事です@板橋区

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり 
給与
【月給】227,000円-※大卒の場合 【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限30,000円 バス2キロ以上

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
東京都 板橋区
最寄り
浮間舟渡駅より 徒歩 6分 車通勤不可
職場概要
【おススメポイント】 大手法人、医療法人社団慈誠会グループの老健になります。 板橋区を中心に9病院、...

竹川病院

  •   東京都 板橋区
  •   相談員
  •   病院
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C03541

★好待遇!医療ソーシャルワーカー!★@板橋区

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】200,000円-445,000円  基本給180,000円-425,000円  職務手当 20,000円 【特記事項】  家族手当、住宅手当(3万) 【賞与】年2回、3.5ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続2年以上 【通勤手当】支給あり

《 職場情報 》

特徴
勤務地
東京都 板橋区
最寄り
東武東上線「上板橋駅」より徒歩10分
職場概要
151床の回復期リハビリテーションの病院です!現在、医療ソーシャルワーカーで対応しております! グル...

ハート・ケア みその

  •   東京都 板橋区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅 他
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C25579

★居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集!研修・教育に力を入れており、明るい職場です★

《 求人情報 》

特徴
昇給あり 
給与
【月給】205,000円-264,000円  基本給190,000円-249,000円  地域手当 15,000円 【特記事項】 扶養手当:3,000円-10,000円 住宅手当:10,000円 【賞与】年2回・計3.80月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限50,000円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
東京都 板橋区
最寄り
成増 駅より 徒歩 11分
職場概要
介護保険(ヘルパー・ケアマネ)2事業を運営し、利用者の在宅生活・介護をサポートしています。母体の法人...

ケアプランビオラ

  •   東京都 板橋区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C23933

安定法人傘下の居宅でのケアマネのお仕事です@板橋区

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり 
給与
【月給】216,500- ※面接後、詳細決定 内訳) 基本給 職務手当 【賞与】年2回、4.2ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 あり 【退職金】制度有 ※勤続2年以上 【定年】65歳 【通勤手当】月上限100,000 円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
東京都 板橋区
最寄り
最寄駅:東武東上線「ときわ台駅」から徒歩15分/都営三田線「本蓮沼駅」から徒歩12分 車通勤:可能(...
職場概要
日祝休み! 居宅でのケアマネ求人です! 未経験者も応募可能 託児所も完備しております★

医療法人財団 朔望会 居宅介護支援事業所 エーデルワイス

  •   東京都 板橋区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤/非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C12849

【都営三田線】 ★安定法人傘下の居宅でのケアマネのお仕事です★

《 求人情報 》

特徴
残業少ない 
給与
【月給】216,500- ※面接後、詳細決定 内訳) 基本給 職務手当 【賞与】年2回、4.2ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 あり 【退職金】制度有 ※勤続2年以上 【定年】65歳 【通勤手当】月上限100,000 円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い 
勤務地
東京都 板橋区
最寄り
都営三田線新高島平駅より徒歩10分 東武東上線成増駅よりバス7分 徒歩5分
職場概要
・医療法人が母体の居宅での募集です! 在籍ケアマネジャー数が多いので、未経験の方もしっかりご指導いた...

介護老人保健施設 エーデルワイス

  •   東京都 板橋区
  •   相談員
  •   老健
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C12578

【経験不問・老健・託児所あり】給与相談可能◎の注目求人です!

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
給与
月給216,500-244,500円 (経験によりご相談可能!!) 賞与:有(年2回・計4.20月分) 昇給:有(年1回) 退職金:制度有(勤続2年以上) 通勤手当あり、社会保険完備

《 職場情報 》

特徴
勤務地
東京都 板橋区
最寄り
都営三田線 新高島平駅より徒歩13分
職場概要
老健の相談員募集!賞与4ヶ月分! ・医療法人が母体の、100床の老健でのお仕事です。 ・経験問わず、...

介護老人保健施設 エーデルワイス

  •   東京都 板橋区
  •   ケアマネージャー
  •   老健
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C12853

年間休日111日!介護老人保健施設でのお仕事です@板橋区

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  残業少ない 
給与
【月給】216,500円-244,500円 ※給与はご本人の経験、現職給与考慮あり    【賞与】年2回 4.1か月分 【昇給】あり 【通勤手当】実費支給

《 職場情報 》

特徴
勤務地
東京都 板橋区
最寄り
【電車】都営三田線「新高島平駅」より徒歩13分 【バス】東武東上線「成増駅」よりバス 【マイカー】車...
職場概要
【法人について】 グループ内に二次救急・リハビリ病院を有し、その他に居宅、訪問看護、老健、グループホ...

ルネサンス 元氣ジム高島平

  •   東京都 板橋区
  •   相談員
  •   デイサービス
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C16106

【大手法人デイサービスで生活相談員非常勤募集!@高島平】

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  年間休日110日以上 
給与
■非常勤 時給1,100円- ※研修期間は95%支給(50時間)

《 職場情報 》

特徴
勤務地
東京都 板橋区
最寄り
高島平駅まで 徒歩11分
職場概要
全国に100店舗以上スポーツクラブを展開している大手法人が運営するリハビリ特化型デイサービスです。 ...

社会福祉法人 三共会 たつの子ライフ・サービス

  •   東京都 板橋区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C24884

運転免許不問!未経験歓迎!居宅でのお仕事です@板橋区

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり 
給与
【年収】  3,200,000円前後(賞与含む) 【月給】 基本給:196,100円- 資格手当:10,000円 【特記事項】 住宅手当 扶養手当 【賞与】あり 【昇給】あり 【退職金】制度有  【通勤手当】月上限 20,000円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
東京都 板橋区
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 上板橋駅より 徒歩9分 ときわ台駅から赤羽駅運行の国際興業バスに乗り、ときわ...
職場概要
未経験歓迎! 居宅でケアマネさん募集! 運転免許不問! 電動自転車に乗れればOK☆ お問い合わせお...

デイサービス夢楽大山

  •   東京都 板橋区
  •   管理職/相談員
  •   デイサービス
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C15567

★リハビリ特化型デイ相談員募集!将来、管理者を目指せます!★

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  4週8休以上 
給与
月総支給201,000円- ※経験考慮 資格所有者:月給206,000円 賃貸の場合:月給209,000円 ※持ち家の場合は手当なし       昇給:あり 賞与:有り 交通費支給:上限25,000円/月 ※入社後6ヵ月間は試用期間により皆勤手当(5,000円)の支給なし

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
東京都 板橋区
最寄り
大山(東京)駅まで 徒歩 10分
職場概要
★リハビリ特化型のデイでの相談員募集!幅広い職種の方にご応募いただけます★ ・機能訓練を中心とした...

医療法人社団 健育会 ケアセンターけやき

  •   東京都 板橋区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C21283

貴重!医療法人母体の居宅ケアマネ!年間休日120日!@板橋区

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上 
給与
月給224,000円-250,000円 ※面接後、詳細決定 電話番手当あり         残業手当あり 住宅手当(賃貸の世帯主の場合支給)あり 家族手当あり 【賞与】年2回、3.50ヶ月分(前年度実績) 【退職金】制度有 ※勤続2年以上 【通勤手当】月上限 50,000円

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
東京都 板橋区
最寄り
最寄駅:東武東上線「上板橋駅」より 徒歩9分 車通勤:不可
職場概要
[運営母体について] 地域密着サービスを提供する医療法人が運営母体です。同施設内に複数サービスが展開...

ドーミーときわ台

  •   東京都 板橋区
  •   相談員
  •   有料
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C17654

【東京都板橋区】 雰囲気◎働きやすさ◎ 介護付有料老人ホームでの生活相談員募集!

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
【月給】250,000円-270,000円 【賞与】年3回 -他手当等- ・定年62歳 ・社会保険完備 ・交通費手当あり ・残業代別途支給

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
東京都 板橋区
最寄り
西武新宿線「沼袋駅」又は東武東上線「ときわ台駅」から徒歩8分
職場概要
★板橋区の介護付き有料老人ホームで生活相談員を募集中! ★最寄り駅からのアクセスも◎で、ストレスフ...

年間休日117日!GHでのお仕事です@板橋区高島平

  •   東京都 板橋区
  •   ケアマネージャー
  •   グループホーム
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C26838

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
給与
【月給】182,100円-307,000円  基本給144,100円-230,000円  特殊業務手当 5,000円  処遇改善手当 17,000円  資格手当 6,000円-25,000円  特別手当 10,000円-30,000円 【特記事項】 世帯主手当上限10,000円 夜勤手当6,000円/回 扶養手当3,000円-7,000円/人 【賞与】年2回 3.5ヵ月(前年度実績) 【昇給】年1回(4月-7月) 【退職金】確定拠出年金制度あり 【通勤手当】実費支給 上限なし

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎 
勤務地
東京都 板橋区
最寄り
西高島平 駅より 徒歩 7分
職場概要
2016年4月オープン!複合施設グループホームでケアマネさん募集♪ 新潟県内の大手法人が東京都にオ...

★精神科病院!精神保健福祉士の募集!経験不問!★

  •   東京都 板橋区
  •   相談員
  •   病院
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C11432

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】201,000円-257,000円  基本給174,000円-230,000円  住宅手当 12,000円  資格手当 15,000円 【特記事項】 皆勤手当 6,000円 皆勤手当 当直手当 【賞与】年2回(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】実費支給 上限なし

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎 
勤務地
東京都 板橋区
最寄り
・最寄り駅:東武東上線「ときわ台駅」より徒歩7分 ・マイカー通勤:不可
職場概要
400床以上の内科・精神科の病院です! 精神保健福祉士の募集をしております! ★ポイント1★ PS...

★大手母体のショートステイ管理者候補!介護福祉士以上の方大募集★

  •   東京都 板橋区
  •   管理職
  •   ショートステイ
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C12866

《 求人情報 》

特徴
年間休日110日以上  残業少ない 
給与
月給 270,000円- 賞与2回

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
東京都 板橋区
最寄り
東武東上線「成増駅」徒歩7分 有楽町線・副都心線「地下鉄成増駅」 徒歩5分 車通勤可
職場概要
★大手母体のショート管理者候補求人!5月オープン施設です★ ・今回はケア業務に加え、責任者候補とし...

【@成増】★介護福祉士以上◎ショートステイにおける生活相談員募集★

  •   東京都 板橋区
  •   相談員
  •   ショートステイ
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C14396

《 求人情報 》

特徴
給与高め  年間休日110日以上  土日休み 
給与
【月給】261,000円以上 ・介護福祉士:261,000円- ・社会福祉士/ケアマネ:264,000円- 住宅手当あり(世帯主のみ) 【賞与】年2回3ヶ月分 【昇給】年1回 【通勤手当】全額支給

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
東京都 板橋区
最寄り
【最寄駅】東京メトロ有楽町線・副都心線 地下鉄「成増駅」より徒歩7分
職場概要
★希少!大手企業母体求人!土日休みOK★ ・介護福祉士以上の資格をお持ちであればご応募OK!今ま...

★介護福祉士以上◎デイサービスにおけるセンター長・センター長候補募集★

  •   東京都 板橋区
  •   管理職
  •   デイサービス
  •   お問い合わせ番号 : C14397

《 求人情報 》

特徴
給与高め  年間休日110日以上 
給与
◎月給:270,000円-370,000円 (内訳) 基本給:160,000円-200,000円 処遇改善手当 14,000円 役職手当 70,000円 特別手当 23,000円-83,000円 運転手当 3,000円 ◎賞与あり 前年度実績年2回/計3ヵ月分

《 職場情報 》

特徴
勤務地
東京都 板橋区
最寄り
板橋区成増
職場概要
希少!大手母体のデイサービス責任者募集!日休み可★ ・介護福祉士以上の資格をお持ちであれば応募O...

【サ高住併設居宅ケアマネ求人】 高待遇!別途インセンティブ制度あり!マイカー通勤OK!非常勤希望の方も応相談♪

  •   東京都 板橋区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅 他
  •   常勤/非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C15893

《 求人情報 》

特徴
給与高め  退職金あり  4週8休以上 
給与
月給27万円以上 ※面接後、詳細決定 その他) 残業手当、交通費支給、インセンティブ制度、退職金制度

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
東京都 板橋区
最寄り
東武東上線「上板橋駅」より徒歩9分/「ときわ台駅」より徒歩11分 車通勤:可(駐車場あり/利用料無料...
職場概要
基本はサ高住内のご利用者様のケアプラン作成業務のお仕事です! ★サ高住内のケアプラン作成なので個人...



東京都のケアマネジャーを取り巻く環境について

東京都は47都道府県のうち、もっとも人口の多い都道府県です。そのため、65歳以上の高齢者の人口も全国で最も多く、2012(平成24)年の調査では約266万人という結果が出ています。東京都の総人口に対する高齢者の人口の割合は20.6%となっており、人口の約5人に1人が高齢者という状況です。高齢者の人口は今後ますます増えていくことが予想されます。そのため、ケアマネジャーの求人もますます多くなることが考えられます。なぜ高齢者の人口が増えると、求人も増えるのかというと、ケアマネジャーが介護を受け持つことのできる人数には制限があるからです。今後、高齢者の人口が増えていくことに伴って、介護を希望する人の人数も増加することが予想されます。在宅で介護を受けたい、施設に入り介護を受けながら老後を過ごしたいというさまざまな利用者の希望が増えていく中、ケアマネジャーの就労人口が増えていかなければ、介護に対する希望がかなわない高齢者が増えていってしまうことになります。高齢者の人口が増えていいくことは、高齢者のみの世帯の増加にもつながります。現在、高齢者の増加に伴って、高齢者が同居する高齢者の介護を行う老老介護という状態が多くみられるようになりました。老老介護には、介護の専門の知識がないため介護そのものを苦痛に感じてしまったり、体力が低下した高齢者にとって大人の介護を行うことが大きな負担となってしまったりしている課題があります。介護を苦に自ら命を絶ったり、介護をしている相手の命を奪ったりする事件が最近聞かれるようになりましたが、このままでは今後ますます増えてしまうかもしれません。東京都は、今後ますます人口の増加が期待できますが、もちろん高齢者の人口も増加していくことが予想されます。そのため、今後ますます、ケアマネジャーの仕事は重要になり、求人もますます増加していくことが予想されます。現代の日本にとって重要な職業といえます。