東京都 板橋区ケアマネージャー求人一覧

東京都板橋区の 求人を、107件掲載中

板橋区内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

浮間舟渡ロマンヒルズ西

  •   東京都 板橋区
  •   ケアマネージャー
  •   有料
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C26053

最寄り駅から徒歩5分!有料でのお仕事です@板橋区

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
給与
【月給】210,000円- ※資格・経験考慮し決定 【賞与】年2回、3.0ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度有 ※勤続5年以上 【通勤手当】月上限 30,000円

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
東京都 板橋区
最寄り
浮間舟渡駅より 徒歩 5分 車通勤不可
職場概要
浮間舟渡病院近く!運営法人も同グループの有料老人ホームでケアマネさん募集 ご自宅に居るように、心地...

ケアホーム板橋

  •   東京都 板橋区
  •   ケアマネージャー
  •   特養
  •   お問い合わせ番号 : C29140

年間休日110日!施設ケアマネのお仕事です@板橋区

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
給与
【月給】240,000- 【賞与】年2回(前年度実績3か月分) 【昇給】有(年1回) 【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】有 上限なし ※非常勤 【時給】1,500円-

《 職場情報 》

特徴
勤務地
東京都 板橋区
最寄り
東京メトロ有楽町線・副都心線・西武有楽町線 小竹向原駅 下車 徒歩10分 車通勤不可
職場概要
2019年6月1日オープンの新しい建物です★ 増員募集!非常勤もOKです!ぜひご相談ください!

ケアホーム板橋

  •   東京都 板橋区
  •   ケアマネージャー
  •   地域包括
  •   お問い合わせ番号 : C27356

年間休日110日!地域包括でのお仕事です@板橋区

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
給与
【月給】260,000円- 【賞与】年2回(前年度実績3か月分) 【昇給】有(年1回) 【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】有 上限なし 【非常勤】応募可※要相談

《 職場情報 》

特徴
勤務地
東京都 板橋区
最寄り
東京メトロ有楽町線・副都心線・西武有楽町線 小竹向原駅 下車 徒歩10分 車通勤不可
職場概要
地域の人との交流を考えられた広々とした設計でスタッフの働きやすさをサポートします♪ 外部研修費補助制...

介護相談室とびら

  •   東京都 板橋区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C26058

【東部東上線 ときわ台徒歩5分の駅チカ★ケアマネジャー募集】

《 求人情報 》

特徴
給与
正職員 月給22万-30万 40歳代 年収264万-360万 ※月給換算22万-30万 通勤手当 業種により決算手当あり 昇給あり 賞与なし 応募要件 介護支援相談員

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
東京都 板橋区
最寄り
東武東上線 ときわ台駅から徒歩5分
職場概要
土日休み・残業ほぼなし♪ 両立しやすい環境の施設で正職員のケアマネージャーとして働いてみませんか? ...

ケアタウン成増

  •   東京都 板橋区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C13331

賞与4ヵ月★経験者優遇!6名体制居宅ケアマネ!★

《 求人情報 》

特徴
4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】200,000円-261,500円  基本給188,500円-250,000円  職務手当10,000円  資格手当1,500円   【賞与】年2回・計4.00月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度有 ※勤続年以上 【通勤手当】月上限50,000円

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
東京都 板橋区
最寄り
成増 駅より 徒歩 9分 車通勤不可
職場概要
★経験者優遇!社会福祉法人母体の居宅ケアマネ!★ ・特養、ショート、デイや地域包括等も運営している...

飯沼病院

  •   東京都 板橋区
  •   相談員
  •   病院
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C11432

★精神科病院!精神保健福祉士の募集!経験不問!★

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】201,000円-257,000円  基本給174,000円-230,000円  住宅手当 12,000円  資格手当 15,000円 【特記事項】 皆勤手当 6,000円 皆勤手当 当直手当 【賞与】年2回(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】実費支給 上限なし

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎 
勤務地
東京都 板橋区
最寄り
・最寄り駅:東武東上線「ときわ台駅」より徒歩7分 ・マイカー通勤:不可
職場概要
400床以上の内科・精神科の病院です! 精神保健福祉士の募集をしております! ★ポイント1★ PS...

リハビリテーション エーデルワイス病院

  •   東京都 板橋区
  •   相談員
  •   病院
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C16361

病院MSW募集・5名体制・年間休日110日!

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
給与
月給:(社会福祉士)20万円- ※面接後、詳細決定 (社会福祉主事任用)17.5万円- 賞与:年2回、計4ヶ月分*前年度実績より 退職金:勤続2年以上 交通費:原則実費支給

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い 
勤務地
東京都 板橋区
最寄り
最寄り駅:都営三田線「新高島平駅」より徒歩12分 車通勤:不可
職場概要
【法人について】 グループ内に二次救急・リハビリ病院を有し、その他に居宅、訪問看護、老健、グループ...

浮間舟渡ロマンヒルズ東

  •   東京都 板橋区
  •   ケアマネージャー
  •   有料
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C16563

【施設ケアマネジャー募集】 駅近職場!月給25万円以上!

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
【休日】250,000円-280,000円 ※経験加算あり  基本給:150,000円-170,000円  調整手当100,000円-110,000円 【特記事項】 夜勤手当 【賞与】年2回、70万円-80万円(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度有 ※勤続5年以上 【通勤手当】月上限30,000円.

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
東京都 板橋区
最寄り
最寄駅:JR埼京線「浮間舟渡駅」より徒歩5分 車通勤:不可
職場概要
【入所定員94名、現在60名強のご利用者様が入居中】 ◇実務経験者優遇致します! ◇グループ内で様々...

若木ライフ

  •   東京都 板橋区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C21873

居宅ケアマネ急募!@板橋区

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
給与
【月給】246,500円-250,500円  基本給192,500円-192,500円  資格・業務手当 54,000円-58,000円 【賞与】年2回、3.0ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続5年以上 【通勤手当】月上限25,000 円

《 職場情報 》

特徴
勤務地
東京都 板橋区
最寄り
最寄駅:上板橋駅より 徒歩8分 車通勤:不可
職場概要
社会福祉法人・居宅ケアマネの求人です! 定年65歳! 未経験者OK☆ お問い合わせお待ちしております...

介護老人保健施設 赤塚園

  •   東京都 板橋区
  •   ケアマネージャー
  •   老健
  •   お問い合わせ番号 : C28594

年間休日110日!老健でのお仕事です@板橋区

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  年間休日110日以上 
給与
【月給】260,350円-  基本給160,000円-  等級手当 39,550円  能率手当 6,000円  業務手当 47,450円  所定勤務手当 7,350円 【賞与】年2回・計3.00月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限30,000円

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
東京都 板橋区
最寄り
車通勤不可 東武東上線 下赤塚駅南口 徒歩7分 地下鉄有楽町線 地下鉄赤塚駅出口2より 徒歩4分
職場概要
医療法人社団運営!老健と居宅でケアマネ同時募集! この度は経験者を募集しています☆ 運転免許は不問...

竹川病院

  •   東京都 板橋区
  •   相談員
  •   病院
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C03541

★好待遇!医療ソーシャルワーカー!★@板橋区

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】200,000円-445,000円  基本給180,000円-425,000円  職務手当 20,000円 【特記事項】  家族手当、住宅手当(3万) 【賞与】年2回、3.5ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続2年以上 【通勤手当】支給あり

《 職場情報 》

特徴
勤務地
東京都 板橋区
最寄り
東武東上線「上板橋駅」より徒歩10分
職場概要
151床の回復期リハビリテーションの病院です!現在、医療ソーシャルワーカーで対応しております! グル...

ハート・ケア みその

  •   東京都 板橋区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅 他
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C25579

★居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集!研修・教育に力を入れており、明るい職場です★

《 求人情報 》

特徴
昇給あり 
給与
【月給】205,000円-264,000円  基本給190,000円-249,000円  地域手当15,000円 【特記事項】 扶養手当:3,000円-10,000円 住宅手当:10,000円 【賞与】年2回・計3.80月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限50,000円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
東京都 板橋区
最寄り
成増 駅より 徒歩 11分
職場概要
介護保険(ヘルパー・ケアマネ)2事業を運営し、利用者の在宅生活・介護をサポートしています。母体の法人...

医療法人財団 朔望会 居宅介護支援事業所 エーデルワイス

  •   東京都 板橋区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C12849

【都営三田線】 ★安定法人傘下の居宅でのケアマネのお仕事です★

《 求人情報 》

特徴
残業少ない 
給与
【月給】216,500- ※面接後、詳細決定 内訳) 基本給 職務手当 【賞与】年2回、4.2ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 あり 【退職金】制度有 ※勤続2年以上 【定年】65歳 【通勤手当】月上限100,000 円 ■非常勤 時給 1500円 前後よりスタート!

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い 
勤務地
東京都 板橋区
最寄り
都営三田線新高島平駅より徒歩10分 東武東上線成増駅よりバス7分 徒歩5分
職場概要
・医療法人が母体の居宅での募集です! 在籍ケアマネジャー数が多いので、未経験の方もしっかりご指導いた...

常盤台外科病院

  •   東京都 板橋区
  •   相談員
  •   病院
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C15600

未経験OK♪医療ソーシャルワーカー募集!MSW4名体制・日祝固定休みの相談員求人です!

《 求人情報 》

特徴
年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】175,000円-224,500円  基本給149,000円-194,500円  職務手当 26,000円-30,000円 【特記事項】 想定年収 272万円-350万 【賞与】年2回・計4.00月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続2年以上 【通勤手当】月上限100,000円

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
東京都 板橋区
最寄り
・最寄り駅:東武東上線「ときわ台駅」から徒歩6分 ・車通勤:不可
職場概要
[法人について] グループ内に二次救急・リハビリ病院を有し、その他に居宅、訪問看護、老健、グループ...

ルネサンス 元氣ジム高島平

  •   東京都 板橋区
  •   相談員
  •   デイサービス
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C16106

【大手法人デイサービスで生活相談員非常勤募集!@高島平】

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  年間休日110日以上 
給与
■非常勤 時給1,100円- ※研修期間あり(時給の95%、50時間程度) 交通費全額支給

《 職場情報 》

特徴
勤務地
東京都 板橋区
最寄り
高島平駅まで 徒歩11分
職場概要
全国に100店舗以上スポーツクラブを展開している大手法人が運営するリハビリ特化型デイサービスです。 ...

医療法人社団 健育会 ケアセンターけやき

  •   東京都 板橋区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C21283

貴重!医療法人母体の居宅ケアマネ!年間休日120日!@板橋区

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上 
給与
月給224,000円-250,000円 ※面接後、詳細決定 電話番手当あり         残業手当あり 住宅手当(賃貸の世帯主の場合支給)あり 家族手当あり 【賞与】年2回、3.50ヶ月分(前年度実績) 【退職金】制度有 ※勤続2年以上 【通勤手当】月上限 50,000円

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
東京都 板橋区
最寄り
最寄駅:東武東上線「上板橋駅」より 徒歩9分 車通勤:不可
職場概要
[運営母体について] 地域密着サービスを提供する医療法人が運営母体です。同施設内に複数サービスが展開...

【老健ケアマネ兼相談員募集】 経験者優遇の求人です!

  •   東京都 板橋区
  •   ケアマネージャー
  •   老健 他
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C14007

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
給与
月給::216,500円以上(年収330万円)※面接後、詳細決定 賞与:年2回、計4.2ヶ月分 昇給:年1回 退職金:勤続2年以上 交通費:上限10万まで実費支給

《 職場情報 》

特徴
勤務地
東京都 板橋区
最寄り
都営三田線「本蓮沼駅」より徒歩12分 職員無料送迎バスあり
職場概要
[法人について] グループ内に二次救急・リハビリ病院を有し、その他に居宅、訪問看護、老健、グループホ...

新規オープンスタッフ募集!サ高住(特定施設)でのお仕事です@板橋区

  •   東京都 板橋区
  •   ケアマネージャー
  •   サ高住
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C28621

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり 
給与
【月給】240,000円-  基本給182,000円-  資格手当 15,000円  地域手当 43,000円 【賞与】年2回・計2.00月分※法人内の前年度実績 【昇給】年1回 【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限25,000円

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
東京都 板橋区
最寄り
志村三丁目駅より徒歩13分
職場概要
2020年3月1日新規オープン予定! 大手法人が手掛ける新ブランド設立の第一号施設でケアマネ募集! ...

年間休日111日!介護老人保健施設でのお仕事です@板橋区

  •   東京都 板橋区
  •   ケアマネージャー
  •   老健
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C12853

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  残業少ない 
給与
【月給】216,500円-244,500円 ※給与はご本人の経験、現職給与考慮あり    【賞与】年2回 4.1か月分 【昇給】あり 【通勤手当】実費支給

《 職場情報 》

特徴
勤務地
東京都 板橋区
最寄り
【電車】都営三田線「新高島平駅」より徒歩13分 【バス】東武東上線「成増駅」よりバス 【マイカー】車...
職場概要
【法人について】 グループ内に二次救急・リハビリ病院を有し、その他に居宅、訪問看護、老健、グループホ...

★介護福祉士以上◎デイサービスにおけるセンター長・センター長候補募集★

  •   東京都 板橋区
  •   管理職
  •   デイサービス
  •   お問い合わせ番号 : C14397

《 求人情報 》

特徴
給与高め  年間休日110日以上 
給与
◎月給:270,000円-370,000円 (内訳) 基本給:160,000円-200,000円 処遇改善手当 14,000円 役職手当 70,000円 特別手当 23,000円-83,000円 運転手当 3,000円 ◎賞与あり 前年度実績年2回/計3ヵ月分

《 職場情報 》

特徴
勤務地
東京都 板橋区
最寄り
板橋区成増
職場概要
希少!大手母体のデイサービス責任者募集!日休み可★ ・介護福祉士以上の資格をお持ちであれば応募O...



東京都のケアマネジャーを取り巻く環境について

東京都は47都道府県のうち、もっとも人口の多い都道府県です。そのため、65歳以上の高齢者の人口も全国で最も多く、2012(平成24)年の調査では約266万人という結果が出ています。東京都の総人口に対する高齢者の人口の割合は20.6%となっており、人口の約5人に1人が高齢者という状況です。高齢者の人口は今後ますます増えていくことが予想されます。そのため、ケアマネジャーの求人もますます多くなることが考えられます。なぜ高齢者の人口が増えると、求人も増えるのかというと、ケアマネジャーが介護を受け持つことのできる人数には制限があるからです。今後、高齢者の人口が増えていくことに伴って、介護を希望する人の人数も増加することが予想されます。在宅で介護を受けたい、施設に入り介護を受けながら老後を過ごしたいというさまざまな利用者の希望が増えていく中、ケアマネジャーの就労人口が増えていかなければ、介護に対する希望がかなわない高齢者が増えていってしまうことになります。高齢者の人口が増えていいくことは、高齢者のみの世帯の増加にもつながります。現在、高齢者の増加に伴って、高齢者が同居する高齢者の介護を行う老老介護という状態が多くみられるようになりました。老老介護には、介護の専門の知識がないため介護そのものを苦痛に感じてしまったり、体力が低下した高齢者にとって大人の介護を行うことが大きな負担となってしまったりしている課題があります。介護を苦に自ら命を絶ったり、介護をしている相手の命を奪ったりする事件が最近聞かれるようになりましたが、このままでは今後ますます増えてしまうかもしれません。東京都は、今後ますます人口の増加が期待できますが、もちろん高齢者の人口も増加していくことが予想されます。そのため、今後ますます、ケアマネジャーの仕事は重要になり、求人もますます増加していくことが予想されます。現代の日本にとって重要な職業といえます。