東京都 豊島区ケアマネージャー求人一覧

東京都豊島区の 求人を、49件掲載中

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【即日入職可能】土日祝固定休!アットホームな居宅でのお仕事です@豊島区(60代可)

陽だまり 介護支援センター 駒込のイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 非常勤
施設形態 居宅
勤務地 東京都 豊島区
特徴 年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C26517

《 求人情報 》

給与
■常勤
月給28万円-30万円

賞与:業績による

■非常勤
時給 1600円-2000円
【通勤手当】実費支給 上限なし
最寄り
駒込駅より 徒歩 5分
職場概要
駒込駅より 徒歩2分!アクセス◎ 土日祝固定休!プライベートと両方◎ スタッフは合計14名で、全員が...

土日祝固定休!居宅でのお仕事です@豊島区

ラック介護支援センターのイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤
施設形態 居宅
勤務地 東京都 豊島区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C32154

《 求人情報 》

給与
■介護支援専門員
【月給】280,000円-
基本給250,000円-
職能手当30,000円

【特記事項】
管理者 【月給】290,000円-350,000円

【賞与】年2回50,000円-200,000円(前年度実績)
【昇給】有 月あたり0円-5,000円(前年度実績)
【退職金】制度なし
【定年】一律 65歳※再雇用なし

■非常勤
時給1,400円-1,600円
昇給あり

【共通】
【通勤手当】月上限20,000円
最寄り
大塚(東京) 駅より 徒歩 3分 車通勤不可
職場概要
未経験歓迎! 定年65歳! 現在ケアマネジャー5名体制です。 最寄り駅から徒歩圏内!アクセス良好◎...

年間休日121日!居宅でのお仕事です@豊島区

あしつよ巣鴨のイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅
勤務地 東京都 豊島区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C36818

《 求人情報 》

給与
※面接後決定、経験前職等考慮あり
■介護支援専門員
【月給】240,000円+260,000円
■主任介護支援専門員
【月給】250,000円-270,000円

※いずれも時間外10時間分を含む

【賞与】年2回2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/1,000円-5,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】60歳※再雇用65歳

■非常勤
時給1,200円-1,500円
【通勤手当】月上限50,000円
最寄り
巣鴨 駅より 徒歩3分 車通勤不可
職場概要
最寄り駅徒歩圏内! アクセス良好◯ デイサービス併設の居宅介護支援事業所のケアマネさん募集♪ 年間...

未経験歓迎!在宅・訪問診療クリニックでのMSWのお仕事です@豊島区

あい・ホームクリニック豊島のイメージ画像
募集職種 相談員・生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 クリニック(外来)
勤務地 東京都 豊島区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C19535

《 求人情報 》

給与
【月給】240,000円以上 ※面接後、詳細設定

【特記事項】
経験により給与考慮いたします。

【賞与】年2回
【昇給】年1回 
【退職金】制度有
【通勤手当】あり
最寄り
最寄り駅:丸ノ内線「新大塚駅」/山手線「大塚駅」よりそれぞれ徒歩5分
職場概要
訪問診療専門クリニックで医療ソーシャルワーカー(MSW)増員募集!緩和ケア、在宅ターミナルケア、認知...
【非公開求人】C10820のイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤
施設形態 居宅
勤務地 東京都 豊島区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C10820

《 求人情報 》

給与
【月給】230,000円-※面接後算出
基本給 230,000円‐
資格手当 5,000円
 ※上記はあくまで参考です。お気軽にお問合せください
【特記事項】
 ・時間外手当別途支給
【賞与】年2回2.2月分(前年度実績)
【定年】60歳 ※再雇用65歳
【通勤手当】月上限なし
最寄り
JR・都電「大塚駅」より徒歩5分
職場概要
大手法人の居宅介護支援事業所です!ケアマネジャーを募集しています! ★待遇・福利厚生★ ・ユニフォ...
【非公開求人】C33382のイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤
施設形態 居宅
勤務地 東京都 豊島区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C33382

《 求人情報 》

給与
【月給】215,000円-240,000円
基本給205,000円-230,000円
住宅手当 10,000円
【特記事項】
精勤手当 10,000円
調整手当 10,00円-30,000円

【賞与】年2回 3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/500円-5,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】60歳※再雇用70歳
最寄り
巣鴨新田駅より 徒歩 3分 車通勤不可
職場概要
クリニック併設居宅でケアマネさんの募集です! 1名⇒2名に増員募集☆年間休日125日 お問い合わせ...
【非公開求人】C32715のイメージ画像
募集職種 相談員・生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 クリニック(外来)/その他
勤務地 東京都 豊島区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C32715

《 求人情報 》

給与
【年収】3,500,000円-4,000,000円


【昇給】年1回
【退職金】なし
【通勤手当】月上限なし
最寄り
巣鴨 駅より 徒歩 2分 車通勤不可
職場概要
【勤務先情報】 ・在宅ホスピスケアに力を入れている医療法人です。 ・都内にクリニックを3拠点運営さ...
【非公開求人】C16933のイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤
施設形態 特養
勤務地 東京都 豊島区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C16933

《 求人情報 》

給与
【月給】240,000円-
基本給200,000円-
資格手当30,000円

【特記事項】
住宅手当0-10,000円
家族手当0-19,000円

【賞与】年2回4.00ヶ月分*前年度実績より
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続10年以上
【通勤手当】月上限 30,000円
最寄り
「池袋駅」まで徒歩8分 車通勤不可
職場概要
入所定員62名の特養でのケアマネージャー兼相談員のお仕事です! ★月給23万円以上!賞与4ヶ月分の...




東京都豊島区のケアマネージャー人気求人ランキング

陽だまり 介護支援センター 駒込

東京都 豊島区
居宅
非常勤

【即日入職可能】土日祝固定休!アットホームな居宅でのお仕事です@豊島区(60代可)

【給与】
■常勤
月給28万円-30万円

賞与:業績による

■非常勤
時給 1600円-2000円
...

東京サポートセンター

東京都 武蔵野市
居宅
常勤

★駅前職場!賞与4.8か月!医療連携充実!★

【給与】
年収350万円-400万円 ※面接後、詳細決定
月給24万-
(基本給は経験年数による)

社...

特別養護老人ホーム 王子光照苑

東京都 北区
特養
常勤

年間休日110日以上!特別養護老人ホームでのお仕事です@北区

【給与】
【月給】185,720円-280,000円
基本給 170,720円-260,000円
特養業...

東京都のケアマネジャーを取り巻く環境について

東京都は47都道府県のうち、もっとも人口の多い都道府県です。そのため、65歳以上の高齢者の人口も全国で最も多く、2012(平成24)年の調査では約266万人という結果が出ています。東京都の総人口に対する高齢者の人口の割合は20.6%となっており、人口の約5人に1人が高齢者という状況です。高齢者の人口は今後ますます増えていくことが予想されます。そのため、ケアマネジャーの求人もますます多くなることが考えられます。なぜ高齢者の人口が増えると、求人も増えるのかというと、ケアマネジャーが介護を受け持つことのできる人数には制限があるからです。今後、高齢者の人口が増えていくことに伴って、介護を希望する人の人数も増加することが予想されます。在宅で介護を受けたい、施設に入り介護を受けながら老後を過ごしたいというさまざまな利用者の希望が増えていく中、ケアマネジャーの就労人口が増えていかなければ、介護に対する希望がかなわない高齢者が増えていってしまうことになります。高齢者の人口が増えていいくことは、高齢者のみの世帯の増加にもつながります。現在、高齢者の増加に伴って、高齢者が同居する高齢者の介護を行う老老介護という状態が多くみられるようになりました。老老介護には、介護の専門の知識がないため介護そのものを苦痛に感じてしまったり、体力が低下した高齢者にとって大人の介護を行うことが大きな負担となってしまったりしている課題があります。介護を苦に自ら命を絶ったり、介護をしている相手の命を奪ったりする事件が最近聞かれるようになりましたが、このままでは今後ますます増えてしまうかもしれません。東京都は、今後ますます人口の増加が期待できますが、もちろん高齢者の人口も増加していくことが予想されます。そのため、今後ますます、ケアマネジャーの仕事は重要になり、求人もますます増加していくことが予想されます。現代の日本にとって重要な職業といえます。