東京都 調布市昇給ありケアマネージャー求人一覧

東京都調布市の 求人を、21件掲載中

調布市内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

日祝固定休!放課後等デイサービスでのお仕事です@調布市

Green Apple調布ケ丘のイメージ画像
募集職種 相談員・生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 東京都 調布市
特徴 昇給あり 
お問い合わせ番号 C36902

《 求人情報 》

給与
【月給】280,000円-300,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給262,686円-281,301円
固定残業代17,314円-18,699円※10時間分、超過分は別途支給




【賞与】年1回
【昇給】有 月/2,000円-(前年度実績)
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】65歳※再雇用なし
最寄り
調布飛行場 駅より 徒歩 12分 車通勤不可
職場概要
◎放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者募集◎ NPO法人 運営 放課後等デイサービス、児童...

年間休日120日★有料ケアマネ募集@調布市

サンシティ調布ロイヤルケアのイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤
施設形態 有料
勤務地 東京都 調布市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  駅orバス停近い  車通勤可 
お問い合わせ番号 C30565

《 求人情報 》

給与
【月給】204,200円-221,700円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給175,000円-190,000円
賞与加算手当 29,200円-31,700円

【特記事項】
調整手当0円-15000円
介護支援専門員手当0円-19500円

【賞与】年2回2.00ヶ月分(前年度実績)※賞与は年額を12分割して給与に支給
【昇給】有 月/2,000円-10,000円(前年度実績)
【退職金】制度なし
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
京王線「仙川」駅より徒歩約14分(約1100m)又は京王線「仙川」駅より小田急バス「緑ヶ丘循環」約1...
職場概要
★116室・125床の介護付き有料老人ホームでの介護支援専門員のお仕事です! ★ホテルのように快適な...
【非公開求人】C22859のイメージ画像
募集職種 相談員・生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 東京都 調布市
特徴 昇給あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C22859

《 求人情報 》

給与
【月給】200,000円-250,000円

【昇給】制度あり
【通勤手当】月上限なし
【賞与】なし
最寄り
京王多摩川駅より徒歩1分
職場概要
【勤務先情報】 ・全国展開する大手法人のデイサービスでの相談員募集! ・足岩盤浴や低周波リハビリ...
【非公開求人】C30446のイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー/相談員・生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 特養
勤務地 東京都 調布市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  車通勤可 
お問い合わせ番号 C30446

《 求人情報 》

給与
【月給】240,000円-
 基本給 190,000円-240,000円
 調整宛 10,000円
 資格手当 30,000円-50,000円
 処遇改善手当 10,000円 

【特記事項】
扶養手当2,000円-5,000円
住宅手当5,000円-15,000円

【賞与】年2回、3.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※共済加入
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】60歳 ※再雇用あり
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 布田駅より徒歩19分
職場概要
平成26年5月1日オープンの特養で相談員募集! 定員78名 経験者歓迎! 資格・経験を活かしたご勤...
【非公開求人】C29367のイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤
施設形態 サ高住/居宅
勤務地 東京都 調布市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C29367

《 求人情報 》

給与
【月給】286,000円-
※・職責手当、資格手当、サ高住CM手当込み

【特記事項】
成果手当:年2回の評価に応じて30,000-360,000円/回(6月・12月)
主任介護支援専門員手当 5,000円/月

※管理者の場合 月給 286,100円-
・インフルエンザ予防接種会社負担

【昇給】有 月/500円-3,000円(前年度実績)
【退職金】制度なし
【通勤手当】全額支給
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
◆「成城学園前駅西口」バス停からバス約5分、  「NTT中央研修センタ」バス停下車徒歩4分(約270...
職場概要
2019年4月オープンしたばかりのサ高住にてケアマネジャー募集!! 将来的に管理者をしてくださる方の...
【非公開求人】C10294のイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 東京都 調布市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C10294

《 求人情報 》

給与
【月給】200,000円-300,000円
 夜勤手当 4,000円-5,000円/1回
 資格手当
 家族手当
 時間外手当
※上記はあくまで参考です。お気軽にお問合せください。
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続5年以上
【定年】65歳??
【通勤手当】当社規定による
最寄り
京王線 国領駅より徒歩16分
職場概要
【勤務先情報】 ・グループホーム事業を中心に全国展開している会社です!社員の育成、キャリアアップに...
【非公開求人】C20877のイメージ画像
募集職種 管理職(介護)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 東京都 調布市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  車通勤可 
お問い合わせ番号 C20877

《 求人情報 》

給与
【月給】292,000円-392,000円
 ※みなし残業代含む(30時間分/47,000円)
 夜勤手当 4,000円/1回
 住宅手当 上限月10万円※規定あり
 時間外手当
 役職手当
 資格手当
 年末年始手当
 車の手当

【賞与】年2回(6月、12月)
【昇給】年1回 
【通勤手当】月上限 50,000円
最寄り
京王線 国領駅より徒歩15分 車通勤可(駐車場完備)※事業所による
職場概要
【勤務先情報】 ・2007年開設のグループホームです。 ・1999年設立、資本金1億円の株式会社...
【非公開求人】C02653のイメージ画像
募集職種 相談員・生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 有料
勤務地 東京都 調布市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  駅orバス停近い  車通勤可 
お問い合わせ番号 C02653

《 求人情報 》

給与
月給232,000円-290,000円 ※詳細は面接後決定
オンコール対応手当1回 500円
その他)昇給(年1回)、交通費(全額支給)、社会保険各種完備、制服貸与、社員食堂あり
賞与なし
最寄り
京王線「仙川駅」より徒歩15分 マイカー通勤可(駐車場代負担なし)
職場概要
★116室・125床の介護付き有料老人ホームでの生活相談員のお仕事です! ★ホテルのように快適な環境...




東京都調布市のケアマネージャー人気求人ランキング

ちとせからすやま居宅介護支援事業所

東京都 世田谷区
居宅
常勤

年収420万以上!病院内居宅新規オープン!ケアマネ兼所長募集!@世田谷区

【給与】
【年収】
420万-※経験者 
340万-360万程度※未経験


【賞与】年2回
【昇給】年...

特別養護老人ホーム 王子光照苑

東京都 北区
特養
常勤

年間休日110日以上!特別養護老人ホームでのお仕事です@北区

【給与】
【月給】185,720円-280,000円
基本給 170,720円-260,000円
特養業...

ケアズファクトリー蒲田

東京都 大田区
居宅
常勤

居宅ケアマネ募集・月給25万円以上・アクセス良好!@大田区

【給与】
【月給】280,000円-320,000円
基本給240,000円-280,000円
資格手当...

東京都のケアマネジャーを取り巻く環境について

東京都は47都道府県のうち、もっとも人口の多い都道府県です。そのため、65歳以上の高齢者の人口も全国で最も多く、2012(平成24)年の調査では約266万人という結果が出ています。東京都の総人口に対する高齢者の人口の割合は20.6%となっており、人口の約5人に1人が高齢者という状況です。高齢者の人口は今後ますます増えていくことが予想されます。そのため、ケアマネジャーの求人もますます多くなることが考えられます。なぜ高齢者の人口が増えると、求人も増えるのかというと、ケアマネジャーが介護を受け持つことのできる人数には制限があるからです。今後、高齢者の人口が増えていくことに伴って、介護を希望する人の人数も増加することが予想されます。在宅で介護を受けたい、施設に入り介護を受けながら老後を過ごしたいというさまざまな利用者の希望が増えていく中、ケアマネジャーの就労人口が増えていかなければ、介護に対する希望がかなわない高齢者が増えていってしまうことになります。高齢者の人口が増えていいくことは、高齢者のみの世帯の増加にもつながります。現在、高齢者の増加に伴って、高齢者が同居する高齢者の介護を行う老老介護という状態が多くみられるようになりました。老老介護には、介護の専門の知識がないため介護そのものを苦痛に感じてしまったり、体力が低下した高齢者にとって大人の介護を行うことが大きな負担となってしまったりしている課題があります。介護を苦に自ら命を絶ったり、介護をしている相手の命を奪ったりする事件が最近聞かれるようになりましたが、このままでは今後ますます増えてしまうかもしれません。東京都は、今後ますます人口の増加が期待できますが、もちろん高齢者の人口も増加していくことが予想されます。そのため、今後ますます、ケアマネジャーの仕事は重要になり、求人もますます増加していくことが予想されます。現代の日本にとって重要な職業といえます。