東京都 小金井市ケアマネージャー求人一覧

東京都小金井市の 求人を、26件掲載中

小金井市内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

ケアマネ2名体制/介護付有料老人ホームでのお仕事です@小金井市

小金井パーク・ヴィラのイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤
施設形態 有料
勤務地 東京都 小金井市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C36178

《 求人情報 》

給与
【月給】252,100円から
基本給 246,000円-
処遇改善手当 6,100円-

【特記事項】
【賞与】年2回(前年実績2ヶ月分)
【昇給】0.00%-1.00%(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】60歳※再雇用65歳 
※昇給は人事考課による。

■非常勤
時給1500円
【通勤手当】月上限30,000円
最寄り
JR中央線武蔵小金井駅  北口西武バス小金井橋より徒歩9分 車通勤:不可
職場概要
◎施設ケアマネジャーさん増員募集中です! ☆小規模(定員30名)で笑顔あふれる家庭的な職場です。 ...

★大手傘下!居宅でのケアマネジャー!★

介護サービスセンター かたくり小金井のイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤
施設形態 居宅
勤務地 東京都 小金井市
特徴
お問い合わせ番号 C02471

《 求人情報 》

給与
■正社員
【月給】260,000円 -
・みなし残業代(30時間分)含む
※30時間を超える超過分は別途支給
※上記はあくまで参考です。お気軽にお問合せください

【昇給】年1回
【退職金】制度有
【定年】65歳 ※再雇用73歳
【通勤手当】有り

■契約社員
【月給】230,000円-260,000円

■パート
【時給】1,400円-1,600円
 加算事業所手当(該当事業所の場合、条件あり)4,000円
【賞与】なし
【通勤手当】月上限なし
最寄り
JR中央線 武蔵小金井駅から西武バス 小金井橋バス停徒歩3分
職場概要
大手ならではの福利厚生◎の居宅ケアマネ求人です! 産休・育休・介護休暇等、福利厚生◎!安心して働い...

賞与4.7ヶ月☆病院でのPSW募集@小金井市

武蔵野中央病院のイメージ画像
募集職種 相談員・生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 病院(ケアミックス)
勤務地 東京都 小金井市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C23798

《 求人情報 》

給与
精神保健福祉士
【月給】212,500円-216,500円
基本給168,000円
調整手当16,500円
住宅手当28,000円(世帯主以外) 32,000円(世帯主)  

【特記事項】
月給は経験考慮により算出

【賞与】年2回、4.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
JR中央線武蔵境駅乗換 西武多摩川線新小金井駅下車 徒歩6分 JR中央線東小金井駅下車 徒歩12分
職場概要
新宿まで35分、武蔵野の緑を残した広い敷地が魅力の病院です。 「心と体」の診療・看護・リハビリ・精神...
【非公開求人】C24674のイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤
施設形態 居宅
勤務地 東京都 小金井市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C24674

《 求人情報 》

給与
【年収】3,200,000円-4,200,000円
※残業・休日手当別途
※ご経験をもとに算出します。
 
【特記事項】
時間外勤務手当(1分単位で支給)

【賞与】計5ヶ月分
6月に1.5ヶ月分支給。(前年度実績)※残りの3.5ヶ月分は「前払い賞与」として毎月給与に等分して支給。
【昇給】年1回(7月)
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限なし
【定年】60歳※再雇用65歳(在職期間5年以上)
最寄り
武蔵小金井駅より徒歩3分
職場概要
東証一部上場のグループ企業が運営しているステーションで、運営企業は長年に亘り福祉用具のレンタル卸事業...
【非公開求人】C16519のイメージ画像
募集職種 相談員・生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 東京都 小金井市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C16519

《 求人情報 》

給与
月給:189,700円-245,700円(資格、経験により)
介護福祉士手当:5,000円
送迎運転手当:2,000円
昇給:あり
退職金:あり
交通費:上限50,000円

【非常勤】
時給:1,000円-1,500円(時給は資格・経験に応じて決定)
社会福祉士手当1万円(常勤換算)業務上職務を行う
介護福祉士手当5,000円(常勤換算)業務上職務を行う
送迎運転手当2,000円(週3日以上従事者)
交通費:上限50,000円
最寄り
最寄駅:武蔵小金井駅まで徒歩5分 自転車通勤可
職場概要
デイサービス相談員募集! 相談業務経験者、優遇! 相談員4名体制!
【非公開求人】C31671のイメージ画像
募集職種 相談員・生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 東京都 小金井市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C31671

《 求人情報 》

給与
【月給】220,000円‐269,000円
 基本給200,000円‐239,000円
 資格手当 10,000円
 住宅手当 10,000円‐20,000円

【賞与】年2回、2.80ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有り 月/500円‐3,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
武蔵小金井 駅より 徒歩 3分 車通勤不可
職場概要
【求人特徴】 ・JR中央線「武蔵小金井駅」から徒歩2分の駅チカ病院求人です。 ・即入職可能☆ ・年間...
【非公開求人】C30428のイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤
施設形態 有料
勤務地 東京都 小金井市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C30428

《 求人情報 》

給与
【月給】255,000円-
 基本給175,000円-
 地域手当 20,000円-
 資格手当 10,000円-
 固定残業代50,000円 ※33時間分

【賞与】年2回2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限50,000円
※昇給・賞与は人事考課・業績による
※処遇改善は賞与にてお支払い
最寄り
新小金井駅より徒歩5分 車通勤不可
職場概要
◎経営理念「人を大事にし、人を育てる」もと、定年制度を撤廃した会社が母体です!100年続くいい会社、...
【非公開求人】C02449のイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
施設形態 居宅
勤務地 東京都 小金井市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C02449

《 求人情報 》

給与
年収348万円以上 ※経験考慮有
賞与 年2回、4か月分
最寄り
JR中央線最寄り駅より徒歩3分
職場概要
大手法人のグループ会社が運営する居宅です! 福利厚生やスキルアップやキャリアアップのための支援も充...




東京都小金井市のケアマネージャー人気求人ランキング

ちとせからすやま居宅介護支援事業所

東京都 世田谷区
居宅
常勤

年収420万以上!病院内居宅新規オープン!ケアマネ兼所長募集!@世田谷区

【給与】
【年収】
420万-※経験者 
340万-360万程度※未経験


【賞与】年2回
【昇給】年...

特別養護老人ホーム 王子光照苑

東京都 北区
特養
常勤

年間休日110日以上!特別養護老人ホームでのお仕事です@北区

【給与】
【月給】185,720円-280,000円
基本給 170,720円-260,000円
特養業...

ケアズファクトリー蒲田

東京都 大田区
居宅
常勤

居宅ケアマネ募集・月給25万円以上・アクセス良好!@大田区

【給与】
【月給】280,000円-320,000円
基本給240,000円-280,000円
資格手当...

東京都のケアマネジャーを取り巻く環境について

東京都は47都道府県のうち、もっとも人口の多い都道府県です。そのため、65歳以上の高齢者の人口も全国で最も多く、2012(平成24)年の調査では約266万人という結果が出ています。東京都の総人口に対する高齢者の人口の割合は20.6%となっており、人口の約5人に1人が高齢者という状況です。高齢者の人口は今後ますます増えていくことが予想されます。そのため、ケアマネジャーの求人もますます多くなることが考えられます。なぜ高齢者の人口が増えると、求人も増えるのかというと、ケアマネジャーが介護を受け持つことのできる人数には制限があるからです。今後、高齢者の人口が増えていくことに伴って、介護を希望する人の人数も増加することが予想されます。在宅で介護を受けたい、施設に入り介護を受けながら老後を過ごしたいというさまざまな利用者の希望が増えていく中、ケアマネジャーの就労人口が増えていかなければ、介護に対する希望がかなわない高齢者が増えていってしまうことになります。高齢者の人口が増えていいくことは、高齢者のみの世帯の増加にもつながります。現在、高齢者の増加に伴って、高齢者が同居する高齢者の介護を行う老老介護という状態が多くみられるようになりました。老老介護には、介護の専門の知識がないため介護そのものを苦痛に感じてしまったり、体力が低下した高齢者にとって大人の介護を行うことが大きな負担となってしまったりしている課題があります。介護を苦に自ら命を絶ったり、介護をしている相手の命を奪ったりする事件が最近聞かれるようになりましたが、このままでは今後ますます増えてしまうかもしれません。東京都は、今後ますます人口の増加が期待できますが、もちろん高齢者の人口も増加していくことが予想されます。そのため、今後ますます、ケアマネジャーの仕事は重要になり、求人もますます増加していくことが予想されます。現代の日本にとって重要な職業といえます。