ケアマネ2名以上在籍の介護支援専門員(ケアマネージャー)(小金井市)の求人・転職・採用情報

東京都小金井市の 求人を、4件掲載中

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【訪看併設の居宅ケアマネ増員募集】複数ケアマネ職場。やる気のある未経験の方も歓迎です@小金井市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 小金井市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C16609

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-290,000円
 基本給130,000円-150,000円
 資格手当 50,000円
 職務時間外手当 70,000円-90,000円(40時間分)
※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。

【賞与】年2回・計2.0月分(ケアプラン数実績による)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【定年】65歳
【通勤手当】月上限30,000円
最寄り
JR中央本線「武蔵小金井駅」より徒歩2分 車通勤不可
職場概要
【法人概要・拠点】 訪問看護ステーションを持つ企業の居宅介護支援部門です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・小規模な事業所で、アットホームな職場です。 ・複数ケアマネ体制で相談しあってお仕事できる環境です。 【求人ポイント】 ・医療連携◎でキャリアアップ面もOK。 ・土日休み...
★居宅!経験者優遇!賞与3.5ヶ月!チームワーク◎!★@小金井市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 小金井市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C13929

《 募集要項 》

給与
年収:3,300,000-4,164,000円(資格手当含)
月給:215,300円-270,500円(資格手当含)
賞与年2回3.50月分
退職金:勤続1年以上
交通費上限50,000円
住宅手当、各種社会保険完備、育児休暇、他
最寄り
最寄駅:JR「武蔵小金井駅」より徒歩16分 車通勤:不可
職場概要
★社会福祉法人母体の居宅ケアマネ募集!残業が少なく、働きやすい環境です! ★法人内の連携がしっかりしているので、新規利用者獲得活動がありません。ケアマネ業務に専念できる環境です! ★法人内で特養、病院はもちろんのこと、在宅系介護センターも展開しておりますので、他職種との連携もバッ...
賞与年3回!特別養護老人ホームのケアマネジャー兼介護職のお仕事です@小金井市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 東京都 小金井市
特徴 退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C20445

《 募集要項 》

給与
【月給】239,300円‐303,700円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
介護支援専門員手当 8,000円
処遇改善手当 30,000円
夜勤手当 20,000円(5,000円/回)
※上記は夜勤手当5‐6回分込みの給与になっております

【賞与】年3回、3.2ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
武蔵小金井駅より 徒歩16分 車通勤不可
職場概要
[運営法人について] 隣接する系列病院と連携し「老いから看取り」までの支援を目指す法人です。 キリスト教の理念のもと、在宅サービスから特養サービスを展開していらっしゃいます! ■[求人について] ☆法人安定制◎♪病院・地域包括との連携体制も整っています! ☆在宅部門もあり、地域...
ケアマネ2名体制/介護付有料老人ホームでのお仕事です@小金井市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 東京都 小金井市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C36178

《 募集要項 》

給与
【月給】252,100円から
基本給 246,000円-
処遇改善手当 6,100円-

【特記事項】
【賞与】年2回(前年実績2ヶ月分)
【昇給】0.00%-1.00%(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】60歳※再雇用65歳 
※昇給は人事考課による。

■非常勤
時給1500円
【通勤手当】月上限30,000円
最寄り
JR中央線武蔵小金井駅  北口西武バス小金井橋より徒歩9分 車通勤:不可
職場概要
◎施設ケアマネジャーさん増員募集中です! ☆小規模(定員30名)で笑顔あふれる家庭的な職場です。 ・お客様としっかりと向き合える、余裕をもった人員体制 ・先輩スタッフが1人1人丁寧に教えるので安心して働くことが出来ます。 ・創業43年の経験と実績があります。 お問い合わせお待...

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東京都でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #東京都 #江東区
サービス満足度

じっくり納得行くまで検討した方がいいというスタンスで、親身に対応していただきました。満足のいく就活ができたと思います。 有り難うございました。

ケアマネジャーの30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #ケアマネジャー #東京都 #足立区
サービス満足度

前職で働いている時で職場をつらく思っている時に、転職のアドバイスを押し付けがましくないが、丁度良い頻度でアプローチしてくださり良かったです。 もしケア人材バンクに相談していなければ、退職後の求職活動は先延ばしにしてしまったように思います。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #東京都 #板橋区
サービス満足度

面接前に面接マニュアル、履歴書にも履歴書マニュアル、すべて丁寧な対応で本当に助かり、励ましていただいた。感謝でいっぱいです。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #東京都 #練馬区
サービス満足度

転職を悩んでいる時期も気長に待ってくださりありがたく思いました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #東京都 #東大和市
サービス満足度

初回に担当キャリアパートナーOさんからお電話を頂いた時に、現状について詳しくとても上手に傾聴して頂きました。 私の何となくのイメージをOさんが整理して下さり、それを次々に形にする提案をたくさんして頂き、とても信頼できる素敵な方だなとすぐに思いました。 単独で就活をしていては絶対に巡り会えなかった素敵な就職先に決まり、嬉しさと感謝の気持ちでいっぱいです。 Oさんに、またこの事業所に誰かを紹介したいと思ってもらえるように、今度は私が紹介して頂いた事業所で力を発揮出来るように精一杯努めます。

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介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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【三鷹市】経験者優遇♪居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー募集!年間休日124日★

【給与】
【月給】230,000円-260,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
精...

野村訪問看護ステーション の求人

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介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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☆医療法人が母体!病院併設居宅介護支援事業所ケアマネジャー!☆

【給与】
【月給】180,000円-259,640円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
...

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
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<年間休日120日以上>居宅介護支援事業所のケアマジャーの求人です@府中市

【給与】
【月給】220,000円-270,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回...

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介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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★駅チカ5分の居宅!未経験・ブランクOK!居宅ケアマネ増員募集@調布★

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【月給】246,500円-
※資格手当、みなし文書手当(25件分相当)を含む
※別途、25件を...

訪問看護ステーション泉 居宅介護支援事業所 の求人

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介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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【給与】
【月給】198,000円-
基本給:184,500円-※未経験者 
住宅手当:13,500...

東京都の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/19時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人1338件※から集計した 「東京都・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.5万円
  • 最高月給:66.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。