高収入の介護支援専門員(ケアマネージャー)(多摩市)の求人・転職・採用情報

東京都多摩市の 求人を、5件掲載中

多摩市内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<京王線/未経験可/フレックスタイム制で柔軟な勤務が可能> 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。

ベネッセ介護センター多摩 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 多摩市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】4週8休制(月9日 ※28日の月は8日)、年間休日113日(前期・後期特別休暇含む) 【休暇】 年次有給休暇 前期・後期特別休暇 結婚休暇 産前・産後休暇 出産休暇 ※妻が出産する場合 看護休暇 服喪休暇 介護休暇 など
お問い合わせ番号 C01896

《 募集要項 》

給与
月給:287,463円 ~
最寄り
小田急線・京王線「多摩センター駅」より徒歩7分

<日曜日・祝日休み>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@多摩市

さくらが丘居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 多摩市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  残業少ない  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、年間休日110日 【休暇】年次有給休暇法定通り 【特記事項】3-4ヶ月に1回日直あり
お問い合わせ番号 C71824

《 募集要項 》

給与
月給:205,100円 ~ 237,300円
最寄り
京王線「聖蹟桜ケ丘駅」まで徒歩16分 車通勤可(駐車場無料)
有料老人ホームでケアマネジャーの募集です@多摩市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 東京都 多摩市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休制 年間休日112日 【休暇】有給休暇法定通り 【特記事項】月3日希望休あり
お問い合わせ番号 C38806

《 募集要項 》

給与
月給:225,000円 ~ 265,000円
最寄り
■「京王永山駅」より徒歩6分 ■車通勤可 ※規定による(応相談)
有料・ケアマネ募集!新規開設によるオープニングスタッフ募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 東京都 多摩市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 月9-10日休み 年間休日114日 バースデー休暇 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 育児休暇
お問い合わせ番号 C15145

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円-
(内訳)
基本給:215,000円-
資格手当:20,000円
地域手当:25,000円

賞与:年2回・前年実績 計3ヶ月分
昇給:年1回
退職金:勤続3年以上
交通費:上限50,000円
最寄り
聖蹟桜ケ丘 駅まで徒歩8分 車通勤可
【多摩市】介護兼務なし!日勤のみ!特養ケアマネジャー増員募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 東京都 多摩市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 週休2日(シフト制)/夏季休暇4日/年末年始休暇3日/年間休日115日/有給休暇他
お問い合わせ番号 C00655

《 募集要項 》

給与
月給230,000円-290,000円 ※詳細は面接後決定
その他)賞与(前年度実績年2回、計4.2か月分)、昇給あり、交通費手当、退職金制度、社会保険各種完備、他
最寄り
京王線「聖蹟桜ヶ丘駅」よりバス乗車10分→下車後徒歩5分

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東京都多摩市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

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  • 平均月給:25.5万円
  • 最高月給:29.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。