年間休日110日以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(あきる野市)の求人・転職・採用情報

東京都あきる野市の 求人を、4件掲載中

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<年間休日120日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@あきる野市

草花クリニック訪問看護ステーション の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 あきる野市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日、年間休日120日 【休暇】有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇
お問い合わせ番号 C16635

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 330,000円
最寄り
五日市線「熊川駅」から徒歩17分 JR青梅線「福生駅」西口下車、「小宮久保橋バス停」下車 徒歩5分 ...

<年間休日114日>地域包括支援センターでのケアマネジャーのお仕事です@あきる野市

五日市はつらつセンター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 東京都 あきる野市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】日祝休み、法人カレンダーによる/4週8休、年間休日114日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C72580

《 募集要項 》

給与
月給:284,000円 ~ 290,000円
最寄り
車通勤可(駐車場有)

★週3-4日勤務!あきる野市のグループホーム計画作成担当募集!★

グループホームはぴねす草花 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 東京都 あきる野市
特徴 年間休日110日以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
休日・休暇 週3-4日勤務(日数応相談)/有給休暇:法定通り/特別休暇あり
お問い合わせ番号 C15047

《 募集要項 》

給与
時給980円-1,200円
試用期間あり(3ヶ月時給959円)
最寄り
JR青梅線「福生駅」よりバス5分 JR五日市線「秋川駅」よりバス10分 ※マイカー通勤OK!

<賞与5ヶ月分>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@あきる野市

訪問看護ステーションさくら の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 あきる野市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】月9-10日休み(基本土曜日・日曜日・祝日休み)、年間休日120日 【休暇】有給休暇、産後・育児休暇
お問い合わせ番号 C60679

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~
最寄り
車通勤可 秋川駅より 徒歩16分

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【月給】314,000円-
※処遇改善加算を含む
※東京都居住支援特別手当を含む
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東京都の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2026/10/30時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人1417件※から集計した 「東京都・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:27.8万円
  • 最高月給:66.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。