同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人
最終更新日 : 2024/04/25
はらクリニックケアプランセンター の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です＠尼崎市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 兵庫県 尼崎市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 土日祝休み 介護兼務無し ケアマネ複数在籍 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C26927
《 募集要項 》
- 給与
- 【年俸】3,080,000円-4,060,000円
【特記事項】
【賞与】年収に含む
【昇給】年1回 ※実績による
※現在検討中、制度ありになる可能性あり
【通勤手当】上限なし - 最寄り
- 出屋敷駅より徒歩1分 車バイク通勤可（駐車場代自己負担）
- 職場概要
- ＜法人概要・拠点＞ ・尼崎市にあるクリニックを中心に、在宅サービスとリハビリに力を入れて運営している医療法人です。 ・当クリニックは在宅医療を行っており、通常の診療と同じような検査や治療がご自宅で受けられます。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・研修体制が充実しています。継続的な...
＜働き方相談可＞グループホームでケアマネジャー募集＠寝屋川市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 非常勤 施設形態 グループホーム 勤務地 大阪府 寝屋川市 特徴 昇給あり 残業少ない 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C25452
《 募集要項 》
- 給与
- 【時給】1,160円
【通勤手当】実費支給上限なし - 最寄り
- 京阪本線萱島駅徒歩15分 車通勤不可、バイク・自転車は可
- 職場概要
- グループホームで計画作成担当者の募集です。 週2日から可能。 認知症介護実践者研修は入社後に受講可能です。 お問い合わせお待ちしております。
＜増員募集＞特別養護老人ホームでのお仕事です＠川西市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 特別養護老人ホーム（特養） 勤務地 兵庫県 川西市 特徴 昇給あり 退職金あり 初心者・未経験歓迎 社用車あり 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C22347
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】197,000円-252,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 165,000円-195,000円
資格手当 5,000円-30,000円
住宅手当 20,000円
処遇支援金 7,000円
【特記事項】
家族手当 5,000円-
福祉手当 5,000円-
【賞与】年2回、3.0ヶ月分（前年度実績）
【昇給】年1回 1,000円
【退職金】退職金共済加入
【通勤手当】上限なし
【定年】65歳 ※再雇用制度有り - 最寄り
- JR「川西池田駅」、阪急「川西能勢口駅」、能勢電鉄「平野駅」より無料送迎バスあり 車通勤可（駐車場無...
- 職場概要
- ＜平成23年開設＞ 日本最大級の全室個室の新型特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集です。 年齢・経験問わずまずはご相談ください。 お問い合わせお待ちしております。
最終更新日 : 2024/03/27
ケアプランセンターしんらい の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人
未経験OK!★駅チカ◎居宅ケアマネ募集＠京都市北区
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 京都府 京都市北区 特徴 土日休み 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 社用車あり 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C19727
《 募集要項 》
- 給与
- ■介護支援専門員
【月給】230,000円
【特記事項】
文書作成手当 1,200円/1時間（残業の場合）
■主任介護支援専門員
【月給】270,000円-290,000円
【賞与】年2回 200,000円-1,000,000円（前年度実績）
■非常勤
【時給】1200円 - 最寄り
- 北大路駅より徒歩6分 車通勤不可 バイク通勤・自転車通勤可
- 職場概要
- 居宅介護支援事業所でケアマネ増員募集。 先輩ケアマネ3名在籍で未経験者でも応募可能です。 定年66歳と長く活躍できる職場です。 ご興味ございましたら、是非一度お問い合わせください。
最終更新日 : 2024/04/19
北区大淀地域包括支援センター の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人
＜日曜日・祝日休み＞地域包括支援センターで予防ケアプランナー募集です＠大阪市北区
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 地域包括支援センター 勤務地 大阪府 大阪市北区 特徴 年間休日110日以上 4週8休以上 ケアマネ複数在籍 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C17561
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】230,000円-265,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 210,000円-230,000円
資格手当 20,000円-35,000円
【賞与】年2回、3.00ヶ月（前年度実績） - 最寄り
- 最寄り駅:天神橋筋六丁目駅まで徒歩6分 車通勤:不可
- 職場概要
- 【法人について】 平成4年に設立された社会福祉法人で、池田市の福祉拠点として、最も古く設立された福祉施設です。ショートステイ・デイサービス・訪問介護・居宅介護支援事業所・地域包括支援センターを運営しております。 【おすすめポイント】 幅広い問題に多方面からご家族を支えるやりがい...
定年65歳♪小規模多機能でのケアマネジャーの募集です＠高槻市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 大阪府 高槻市 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C41178
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】205,500円-258,200円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 178,000円-230,700円
介護支援専門員手当 10,000円
夜勤手当 17,500円（3,500円/回 月5回分）
【特記事項】
正月出勤手当 2,000円/日
【賞与】年3回、2.5ヶ月分（前年度実績）
【通勤手当】実費支給 上限なし
【定年】65歳 ※再雇用70歳
非常勤
【時給】1,100円-1,200円 - 最寄り
- 車通勤可
- 職場概要
- 小規模多機能でケアマネジャーの募集です。 介護業務との兼務となりますので、利用者様としっかり関わりながらケアプランの作成に携わって頂けます。 定年65歳なので長く働きたい方必見です。 お問い合わせお待ちしております。
最終更新日 : 2024/04/22
看護小規模多機能えんじゅ の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人
＜年間休日110日＞看護小規模多機能居宅介護での計画作成担当のお仕事です@加西市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 看護小規模多機能居宅介護 勤務地 兵庫県 加西市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C57391
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】 205,000円 - 270,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給190,000円-235,000円
資格手当10,000円-30,000円
食事手当5,000円
処遇改善手当あり
【賞与】年2回2.0ヶ月分（前年度実績）
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限30,000円※1kmあたり30円支給
【定年】65歳※再雇用なし - 最寄り
- 法華口駅より徒歩17分
- 職場概要
- ＜法人概要・拠点＞ ・1993年設立。加西市、三木市、西脇市、小野市、加東市にて調剤薬局を運営している株式会社です。 ・“心の通う医療と介護”をモットーに、信頼される医療介護サービスの運営をしています。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・離職率が低く、安定して長く働ける環境をご用...
最終更新日 : 2024/04/17
銭形企画ケアマネジメント事務所 の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人
居宅介護支援事業所にてケアマネジャーを募集@京都市下京区
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 京都府 京都市下京区 特徴 昇給あり 退職金あり 土日休み 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C14954
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】240,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円
資格手当 10,000円（主任ケアマネジャーは+10,000円）
職務手当 30,000円
【賞与】年2回、1.5ヶ月分（前年度実績）※入社後6カ月間は、賞与査定対象期間外 - 最寄り
- 【最寄駅】JR山陰本線「丹波口駅」徒歩5分 【マイカー通勤】不可（バイク・自転車通勤は可能です）
- 職場概要
- 【法人概要・拠点】 1995年に訪問介護員派遣事業とミニ宅老所からスタートし、創業28年。地域に根付き、高齢・障がい者の訪問介護、通所を展開している株式会社です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・ラインワークス、カイポケを始め、積極的にICTを導入してます。 ・直行直帰も可能。...
最終更新日 : 2024/03/28
あおぞらケアプランセンター の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人
＜駅徒歩2分/未経験者歓迎＞ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集@神戸市東灘区
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 兵庫県 神戸市東灘区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日休み 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C14207
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】185,000円-305,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円-260,000円
職務手当 0-40,000円
ケアマネジャー手当 5,000円
【特記事項】
32件以上担当については、1件につき4,000円加算
新規加算手当、ターミナル加算、連続強化加算
他手当あり
【賞与】年2回 2.20ヵ月（前年度実績）
【昇給】有
【退職金】有（勤続10年以上）
【通勤手当】上限なし
【定年】60歳 ※再雇用70歳、継続雇用75歳 - 最寄り
- 最寄り駅:甲南山手駅 徒歩2分 ※車通勤応相談
- 職場概要
- ＜会社特徴＞ 利用者様の幸せも大切ですが、まずは職員さんが元気に暮らしていける様にバックアップします。フィットネスクラブ（含プール）使い放題、資格取得支援費用負担（社内規定あり）。駅から徒歩1分。 ・研修充実 ・育児、介護休暇可 ・福利厚生充実 ・ワークライフバランス充実 詳...
＜年間休日123日＞居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です＠西宮市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 兵庫県 西宮市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 土日祝休み 残業少ない 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C59159
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】191,000円‐280,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,000円‐240,000円
調整手当 1,000円‐40,000円
他
皆勤手当 20,000円
【賞与】年2回、3ヶ月分（前年度実績）
【昇給】3,000円‐3,000円/月（前年度実績）
【退職金】制度無し
【通勤手当】上限20,000円/月
【定年】60歳 ※再雇用・勤務延長65歳まで - 最寄り
- 車通勤可（駐車場有） 西宮（阪神）駅より徒歩4分
- 職場概要
- ・年間休日123日 ・マイカー通勤可能 ・賞与3ヶ月分
和歌山県の
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 裕子さん
- ホームヘルパーから居宅介護支援事業所のケアマネジャーに転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 1年前にケアマネジャーの資格を取得したが周りから良いお話がないのでやるのにふん切りがつかなかったですが、友人がケア人材バンクを利用して転職したので話を聞いてみてやってみようと決心がつきました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- ケア人材バンクを利用して転職した友人からの紹介で登録してみました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 登録後間もなくキャリアパートナーの方からお電話頂き、直接会って話をすることに。本当ならばこちらから出向くべきなのですが、キャリアパートナーの方自らこちらに出向いて頂いてお話させて頂くことに。友人からある程度の話を聞いていたのもあり、そんなに不安はなかったのですがこの様な手段での転職は初めてだったので若干の不安はあったものの、お話を進んでいく内に不安な気持ちが解消されて、非常にクリアになりました。それから１０日程で今の事業所に決まった訳ですがそれまでの短い間にこちらが聞いて欲しいことや内部の状況等詳しく教えて頂いてスムーズに入職できました。年齢的にも５０代ということもあり諦め半分でしたが必至で探して頂いてしかも条件的にもこちらが提示していた以上の所をご紹介して頂き嬉しかったです。個人単独では入手できない情報等もお持ちでしかも地区ごとに担当の方がいらっしゃるということで非常に安心しました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
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