同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人
最終更新日 : 2025/07/08
＜社会福祉法人母体＞小規模多機能ホームにてケアマネジャーの募集です＠京都市右京区
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 京都府 京都市上京区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 残業少ない ケアマネ複数在籍 社用車あり 休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日110日 ※非常勤職員は勤務日以外はすべて休日とする 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 お問い合わせ番号 C13346
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：189,500円 ～ 282,500円
- 最寄り
- JR二条駅下車徒歩15分
最終更新日 : 2025/07/07
＜最寄り駅徒歩圏内＞小規模多機能型居宅介護施設にてケアマネジャーの募集です＠神崎郡
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 非常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 兵庫県 神崎郡市川町 特徴 退職金あり 社用車あり 休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日105日、勤務日以外休日とする 【休暇】有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C38820
《 募集要項 》
- 給与
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＜非常勤＞
【時給】1,400円-1,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
資格手当 1日200円
【賞与】なし - 最寄り
- 甘地駅から徒歩5分 車通勤可（駐車場無料）
最終更新日 : 2025/07/04
＜年間休日120日以上＞小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー求人です＠宇治市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 京都府 京丹後市 特徴 昇給あり 退職金あり 休日・休暇 【休日】日曜日、祝日、その他、年間休日125日 【休暇】有給休暇 お問い合わせ番号 C73621
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：213,728円 ～ 243,907円
- 最寄り
- バイク通勤可 車通勤不可
最終更新日 : 2025/06/26
＜社会福祉法人母体＞小規模多機能ホームにおけるケアマネジャー求人です＠京都市右京区
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 京都府 京都市右京区 特徴 昇給あり 休日・休暇 【休日】月9日休み（2月は8日休み）、シフト制、年間休日110日 【休暇】有給休暇法定通り、リフレッシュ休暇3日 お問い合わせ番号 C71131
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：189,500円 ～ 282,500円
- 最寄り
- JR山陰本線 嵯峨嵐山駅 下車 徒歩13分 阪急嵐山線 松尾大社駅 下車 徒歩20分
サービス付き高齢者向け住宅と小規模多機能型居宅介護併設拠点にて、ケアマネジャーの募集です。
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 小規模多機能/サービス付き高齢者専用住宅 勤務地 兵庫県 尼崎市 特徴 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 休日・休暇 【休日】 シフト制（月8-11日休） 年間休日114日 【休暇】 ・年次有給休暇（初年度最大15日/入社月による） ・メモリアル休暇（記念日に最大5連休取得可能） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・産後パパ育休 ・子の看護休暇 ・介護休業/介護休暇 ・リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに5日付与） お問い合わせ番号 C65974
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：241,330円 ～ 261,440円
- 最寄り
- ［バス］尼崎市バス 下坂部バス停留所下車、徒歩2分
サービス付き高齢者向け住宅と小規模多機能型居宅介護併設拠点にて、ケアマネジャーの募集です。
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 小規模多機能/サービス付き高齢者専用住宅 勤務地 兵庫県 尼崎市 特徴 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 休日・休暇 【休日】 シフト制（月8-11日休） 年間休日114日 【休暇】 ・年次有給休暇（初年度最大15日/入社月による） ・メモリアル休暇（記念日に最大5連休取得可能） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・産後パパ育休 ・子の看護休暇 ・介護休業/介護休暇 ・リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに5日付与） お問い合わせ番号 C64515
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：241,330円 ～ 261,440円
- 最寄り
- ［バス］尼崎市バス 下坂部バス停留所下車、徒歩2分
＜賞与4ヶ月分＞小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です＠伏見区
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 京都府 京都市伏見区 特徴 昇給あり 退職金あり 休日・休暇 【休日】シフト制（4週8休制）、年間休日107日 【休暇】年次有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C65802
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：207,000円 ～ 243,000円
- 最寄り
- 京都市バス 樋爪口駅 徒歩5分 マイカー通勤可（駐車場自己負担あり、3,000円/月） バイク・自転...
定年65歳。小規模多機能型でのお仕事です＠京都市伏見区
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 京都府 京都市伏見区 特徴 昇給あり 4週8休以上 休日・休暇 【休日】4週8休シフト制、年間休日107日 【休暇】有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C62219
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：226,540円 ～
- 最寄り
- 石田駅より徒歩11分 車通勤応相談(規定により駐車場代の自己負担あり) バイク・自転車通勤可
＜定年65歳＞小規模多機能型居宅介護でのお仕事です＠大阪市西淀川区大阪市西淀川区
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 大阪府 大阪市西淀川区 特徴 昇給あり 休日・休暇 【休日】月9日シフト制（2月のみ8日休み）、年間休日107日 【休暇】リバティ休暇（最大5日）、有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C68183
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：258,400円 ～ 334,000円
- 最寄り
- 福駅より徒歩3分
サービス付き高齢者向け住宅と小規模多機能型居宅介護併設拠点にて、ケアマネジャーの募集です。
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 京都府 京都市中京区 特徴 年間休日110日以上 4週8休以上 休日・休暇 【休日】 シフト制（月8-11日休） 年間休日114日 【休暇】 ・年次有給休暇（初年度最大15日/入社月による） ・メモリアル休暇（記念日に最大5連休取得可能） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・産後パパ育休 ・子の看護休暇 ・介護休業/介護休暇 ・リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに5日付与） お問い合わせ番号 C72109
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：241,330円 ～ 261,440円
- 最寄り
- ［電車］阪急京都線 大宮駅から徒歩7分
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 裕子さん
- ホームヘルパーから居宅介護支援事業所のケアマネジャーに転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 1年前にケアマネジャーの資格を取得したが周りから良いお話がないのでやるのにふん切りがつかなかったですが、友人がケア人材バンクを利用して転職したので話を聞いてみてやってみようと決心がつきました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- ケア人材バンクを利用して転職した友人からの紹介で登録してみました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 登録後間もなくキャリアパートナーの方からお電話頂き、直接会って話をすることに。本当ならばこちらから出向くべきなのですが、キャリアパートナーの方自らこちらに出向いて頂いてお話させて頂くことに。友人からある程度の話を聞いていたのもあり、そんなに不安はなかったのですがこの様な手段での転職は初めてだったので若干の不安はあったものの、お話を進んでいく内に不安な気持ちが解消されて、非常にクリアになりました。それから１０日程で今の事業所に決まった訳ですがそれまでの短い間にこちらが聞いて欲しいことや内部の状況等詳しく教えて頂いてスムーズに入職できました。年齢的にも５０代ということもあり諦め半分でしたが必至で探して頂いてしかも条件的にもこちらが提示していた以上の所をご紹介して頂き嬉しかったです。個人単独では入手できない情報等もお持ちでしかも地区ごとに担当の方がいらっしゃるということで非常に安心しました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！