同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人
＜年間休日119日＞小規模多機能・グループホームの管理者候補の求人です＠京都市西京区
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 グループホーム 勤務地 京都府 京都市西京区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 お問い合わせ番号 C62851
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】293,440円
※月給には下記手当を含む
・処遇改善手当（年度により異なる）
・特定処遇改善手当（年度により異なる）
・ベースアップ等支援加算手当（年度により異なる）
・皆勤手当（5,000円）
【その他手当】
・夜勤手当5,000円/回
・役職手当（役職による）
【賞与】年2回（前年度実績:490,000円-650,000円） - 最寄り
- 阪急電鉄嵐山線「上桂駅」より徒歩約7分
- 職場概要
- ・手厚い食事補助で昼食を100円で提供。 ・スポーツや文化活動、ボランティア等の活動に対して活動費を月10,000円まで支給。 ・介護資格の取得費用を会社が全額負担（会社規定あり） プライベートとお仕事を両立できます。自分らしくスキルを活かして働きませんか？
＜経験者歓迎＞放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者兼管理者の求人です
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 大阪府 大阪市東成区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 残業少ない 社用車あり お問い合わせ番号 C21695
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】240,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
家族手当 5,000円
【賞与】業績に応じて支給 - 最寄り
- 玉造（JR）駅より徒歩7分 車通勤不可 開設後異動
- 職場概要
- 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集。 経験者歓迎。 中学校や高校の教員免許をお持ちの方歓迎です。 新店舗開設にむけ増員募集です。 まずはお気軽にご相談ください。
＜年間休日119日＞小規模多機能・グループホームの管理者候補の求人です＠京都市西京区
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 京都府 京都市西京区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 お問い合わせ番号 C62850
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】293,440円
※月給には下記手当を含む
・処遇改善手当（年度により異なる）
・特定処遇改善手当（年度により異なる）
・ベースアップ等支援加算手当（年度により異なる）
・皆勤手当（5,000円）
【その他手当】
・夜勤手当5,000円/回
・役職手当（役職による）
【賞与】年2回（前年度実績:490,000円-650,000円） - 最寄り
- 阪急電鉄嵐山線「上桂駅」より徒歩約7分
- 職場概要
- ・手厚い食事補助で昼食を100円で提供。 ・スポーツや文化活動、ボランティア等の活動に対して活動費を月10,000円まで支給。 ・介護資格の取得費用を会社が全額負担（会社規定あり） プライベートとお仕事を両立できます。自分らしくスキルを活かして働きませんか？
年間休日120日◎新設の居宅でのお仕事＠大阪市東住吉区
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 大阪府 大阪市東住吉区 特徴 退職金あり 年間休日110日以上 社用車あり お問い合わせ番号 C21311
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】
〈主任介護支援専門員〉
241,830円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
〈介護支援専門員〉
225,500円-337,050円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回、3.30ヶ月分（前年度実績）
【昇給】1月あたり3,000円（前年度実績）
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳 - 最寄り
- 矢田(大阪)駅より徒歩4分 車通勤不可
- 職場概要
- ＜法人概要・拠点＞ ・平成30年、大阪市東住吉区に医療法人社団が運営する介護老人保健施設を開設。 ・老健施設（入所）100床、デイケアサービス（通所）30名の施設で、居室は全室完全個室（ユニットケア）があり、併設で居宅介護支援事業所を運営しています。 ＜ほかの法人との違い・特徴...
＜年間休日119日＞小規模多機能・グループホームの管理者候補の求人です＠大阪市旭区
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 グループホーム 勤務地 京都府 京都市北区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 お問い合わせ番号 C62849
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】293,440円
※月給には下記手当を含む
・処遇改善手当（年度により異なる）
・特定処遇改善手当（年度により異なる）
・ベースアップ等支援加算手当（年度により異なる）
・皆勤手当（5,000円）
【その他手当】
・夜勤手当5,000円/回
・役職手当（役職による）
【賞与】年2回（前年度実績:490,000円-650,000円） - 最寄り
- 嵐山電鉄 北野白梅町駅 徒歩約7分
- 職場概要
- ・手厚い食事補助で昼食を100円で提供。 ・スポーツや文化活動、ボランティア等の活動に対して活動費を月10,000円まで支給。 ・介護資格の取得費用を会社が全額負担（会社規定あり） プライベートとお仕事を両立できます。自分らしくスキルを活かして働きませんか？
最終更新日 : 2024/04/10
ももやまの里 住宅型有料老人ホーム の管理者・管理職 求人
＜年間休日110日＞住宅型有料老人ホームでの施設長業務です＠京都市伏見区
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/社会福祉士/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 京都府 京都市伏見区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し 管理職へStepUp お問い合わせ番号 C60601
《 募集要項 》
- 給与
- 【年俸】4,500,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回、3.00ヶ月分（前年度実績） - 最寄り
- 墨染駅より徒歩6分
- 職場概要
- 【法人概要】住宅型有料老人ホームの施設長業務です。 ・アクセス良好。墨染駅より徒歩6分です。 ・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。 ・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間3ヶ月分の高水準です。 【施設について】 設立 2010年06月...
最終更新日 : 2024/04/05
日吉台東地域包括支援センター の管理者・管理職 求人
＜日曜日・祝日固定休み＞地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー・管理者のお仕事です@高槻市
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募集資格 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 地域包括支援センター 勤務地 大阪府 高槻市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 介護兼務無し ケアマネ複数在籍 お問い合わせ番号 C48790
《 募集要項 》
- 給与
- ケアマネジャー
【月給】215,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
管理者
【月給】320,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年3回 5.00ヶ月分（前年度実績）
【昇給】年1回
【退職金】有※勤続3年以上
【通勤手当】上限100,000円/月
【定年】65歳 - 最寄り
- JR西日本東海道本線「高槻駅」下車、 高槻市営バス「高槻駅南6番乗場」より 「日吉台東口」停留所下車...
- 職場概要
- 【法人について】 「緑水会病院」（高槻）は高槻市では唯一の老人専門病院として昭和62年に開設しました。高槻では病床数200床の病院を中心に、介護老人保健施設・居宅介護支援事業所・地域包括支援センターを展開しております。また西宮でも病院・通所リハビリテーション・介護老人保健施設・訪...
最終更新日 : 2024/04/09
特別養護老人ホーム ゆめパラティース の管理者・管理職 求人
＜土曜日・日曜日休み＞居宅介護支援事業所での管理者兼主任介護支援専門員のお仕事です＠尼崎市
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募集資格 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 特別養護老人ホーム（特養） 勤務地 兵庫県 尼崎市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 管理職へStepUp お問い合わせ番号 C60245
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】※面接後決定、経験前職等考慮あり
・主任ケアマネ 月給319,400-335,400（年収430万-450万）
・ケアマネ 月給295,400-312,400（年収400万-420万）
【賞与】年2回
【退職金】共済加入
【通勤手当】上限32,000円/月
【定年】60歳 ※再雇用65歳 - 最寄り
- 尼崎（JR）駅より徒歩16分 ※車通勤不可、バイク可能
- 職場概要
- ＜法人概要・拠点＞ ・2000年に大阪市東住吉区に設立した社会福祉法人です。 ・特別養護老人ホームをはじめ在宅介護サービス、地域包括、保育事業を運営しています。 ・2009年よりスウェーデン、フィンランドとの交流があり、国際交流に関する協定を締結しています。 ＜ほかの法人との違...
最終更新日 : 2024/03/27
生活介護藍（本館） の管理者・管理職 求人
平野駅より徒歩8分、生活介護事業所でのサービス管理責任者のお仕事です@大阪市平野区
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 生活介護 勤務地 大阪府 大阪市平野区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない お問い合わせ番号 C64119
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】200,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
運転手当
資格手当
役職手当
管理者手当
勤続手当
【賞与】年2回、2.5ヶ月分（前年度実績） - 最寄り
- 大阪メトロ 平野駅より徒歩8分 車通勤不可
- 職場概要
- 【法人について】 すべての瞬間において我々の活動が「安心」につながっているかを意識することで日々の安心を創り出します。 そして振り返った時に誰もが「いい人生だったな」と思えるような支援を実践する集団を目指します。 そのために「やりたいことやったらええやん」というスタンスで誰もが主...
最終更新日 : 2024/04/25
みらいジュニア梅田校 の管理者・管理職 求人
年間休日120日、施設内での児童発達支援管理責任者業務@大阪市北区
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 大阪府 大阪市北区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C64041
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】280,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
該当者には上記月給に加算して支給
・資格手当
・役職手当
【賞与】年2回（会社業績による） - 職場概要
- 施設内での児童発達支援管理責任者および管理者業務です。 ・年間休日120日以上 ・各種手当支給あり ・管理者未経験の方でもご相談ください
和歌山県の
ハローワーク求人一覧はこちら
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 裕子さん
- ホームヘルパーから居宅介護支援事業所のケアマネジャーに転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 1年前にケアマネジャーの資格を取得したが周りから良いお話がないのでやるのにふん切りがつかなかったですが、友人がケア人材バンクを利用して転職したので話を聞いてみてやってみようと決心がつきました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- ケア人材バンクを利用して転職した友人からの紹介で登録してみました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 登録後間もなくキャリアパートナーの方からお電話頂き、直接会って話をすることに。本当ならばこちらから出向くべきなのですが、キャリアパートナーの方自らこちらに出向いて頂いてお話させて頂くことに。友人からある程度の話を聞いていたのもあり、そんなに不安はなかったのですがこの様な手段での転職は初めてだったので若干の不安はあったものの、お話を進んでいく内に不安な気持ちが解消されて、非常にクリアになりました。それから１０日程で今の事業所に決まった訳ですがそれまでの短い間にこちらが聞いて欲しいことや内部の状況等詳しく教えて頂いてスムーズに入職できました。年齢的にも５０代ということもあり諦め半分でしたが必至で探して頂いてしかも条件的にもこちらが提示していた以上の所をご紹介して頂き嬉しかったです。個人単独では入手できない情報等もお持ちでしかも地区ごとに担当の方がいらっしゃるということで非常に安心しました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！