同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人
<賞与3.8ヶ月>有料老人ホームのケアマネジャーのお仕事です@京都市伏見区
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 京都府 京都市伏見区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 残業少ない お問い合わせ番号 C59951
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】250,000円‐273,000円
基本給 165,000円
調整給手当 25,000円‐38,000円
職務手当 20,000円-30,000円
処遇改善手当 30,000円‐40,000円
特定処遇改善手当 10,000円-
住宅手当
扶養手当
夜勤手当 6,000円/1回
経験加算あり
【賞与】年2回、3.8ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり
【退職金】勤続3年以上
【通勤手当】上限23,000円/月
【定年】60歳※再雇用65歳まで - 最寄り
- 車通勤可(駐車場有) 伏見桃山駅より 徒歩6分
- 職場概要
- 【法人概要・拠点】 ・京都武田病院および医療法人財団 医恵会 七条武田クリニックの関連会社として、在宅介護サービスを 提供できるようにと設立された株式会社です。下京区・伏見区・右京区にてグループホーム、小規模多機能、 介護付き有料老人ホームを運営しています。 【ほかの法人と...
<日曜日・祝日固定休み>地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー・管理者のお仕事です@高槻市
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募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 地域包括支援センター 勤務地 大阪府 高槻市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 介護兼務無し ケアマネ複数在籍 お問い合わせ番号 C48790
《 募集要項 》
- 給与
- ケアマネジャー
【月給】215,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
管理者
【月給】320,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年3回 5.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】有※勤続3年以上
【通勤手当】上限100,000円/月
【定年】65歳 - 最寄り
- JR西日本東海道本線「高槻駅」下車、 高槻市営バス「高槻駅南6番乗場」より 「日吉台東口」停留所下車...
- 職場概要
- 【法人について】 「緑水会病院」(高槻)は高槻市では唯一の老人専門病院として昭和62年に開設しました。高槻では病床数200床の病院を中心に、介護老人保健施設・居宅介護支援事業所・地域包括支援センターを展開しております。また西宮でも病院・通所リハビリテーション・介護老人保健施設・訪...
最終更新日 : 2024/03/27
Liebe株式会社就労継続支援B型事業所 のその他(管理者) 求人
<完全週休2日制>お花屋さんの就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務@松原市
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募集資格 管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 大阪府 松原市 特徴 昇給あり 4週8休以上 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C63682
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】300,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
・資格手当
・勤続手当
・職務手当(キャリアアップに応じて支給)
上記を含む
【賞与】年2回 - 最寄り
- 近南大阪線「布忍駅」より徒歩9分 車通勤、バイク通勤可
- 職場概要
- 24年5月開設の幻想的なお花屋さんの就労支援B型事業所です。 ・完全週休2日制 ・経験不問 ・資格取得支援制度あり ・服装自由 ・副業可能 一般就労が難しい方の「働きたい」という気持ちに寄り添える方歓迎です。
最終更新日 : 2024/03/25
合同会社フローラ共同生活援助 のその他(管理者) 求人
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募集資格 管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 共同生活援助 勤務地 大阪府 池田市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 お問い合わせ番号 C63840
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】250,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円
サービス管理責任者手当 50,000円
管理者兼任手当 50,000円
利用者手当 8,000円(入居者1名につき)
【特記事項】
非常勤も応相談
【賞与】有り - 最寄り
- 車通勤可
- 職場概要
- 【法人について】 令和6年設立の法人です。風通しの良さと柔軟性、多様性を大切にしています。 障がい者グループホーム、訪問介護事業所の運営、それに係る印刷物や映像などのデザイン及び制作を行っております。 【おすすめポイント】 ・食事提供あり ・駐車場あり ・勤務日数や時間は応相談...
運転免許がなくても応募可能・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です@東大阪市
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募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 大阪府 東大阪市 特徴 土日休み 4週8休以上 残業少ない お問い合わせ番号 C62330
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】375,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 299,200円-
固定残業代 75,800円
【賞与】無し
【昇給】無し
【退職金】制度無し
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】無し - 最寄り
- 荒本駅 徒歩3分 車通勤可 ※ご自身の車で訪問する場合のみ
- 職場概要
- <法人概要・拠点> ・2022年に東大阪市にて設立した株式会社です。 ・訪問看護ステーションと併設した事業所です。 <ほかの法人との違い・特徴> ・当事業所の魅力は「雰囲気の良さ」!施設見学はお気軽に◎ ・事業所内に休憩室あり!仮眠をとったり昼食を取れたり、リラックスできる環境...
マイカー通勤可。障がい者グループホームのサービス管理責任者のお仕事です@東大阪市
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募集資格 管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 共同生活援助 勤務地 大阪府 東大阪市 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C63137
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】265,600円-270,600円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 250,600円
資格手当 5,000円-10,000円
管理職手当 10,000円
【特記事項】
宿直手当 4,000円/回
(夜勤手当適用時は支援内容に応じ別途設定)
【賞与】有り - 最寄り
- 近鉄奈良線 額田駅 徒歩7分 車通勤可(駐車場有)
- 職場概要
- <法人概要・拠点> ・平成15年に東大阪市にて設立した社会福祉法人です。 ・高齢者福祉事業(特別養護老人ホーム、在宅サービスなど)保育事業、委託事業(地域包括支援センター、いきいきネット相談支援センターなど)を運営。 <求人のポイント> ・社会福祉法人の運営する障がい者グループ...
<日曜日固定休み>学習、運動を行う児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務
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募集資格 管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 大阪府 富田林市 特徴 昇給あり 4週8休以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C59158
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】300,000円-361,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 160,000円-200,000円
資格手当 70,000円
役職手当 20,000円-40,000円
処遇改善手当 8,000円
ベースアップ手当 7,000円
固定残業代 35,000円-36,000円(15時間分)
【賞与】年2回
【昇給】年1回
【通勤手当】上限4,200円/月
【定年】60歳 ※再雇用有り - 最寄り
- 車通勤可(駐車場無料)
- 職場概要
- 【法人理念・想い】未就学から高校卒業の成人までご家族様と伴走し、成長を共有できる場所として通所から訪問、相談サービスなど様々な視点からサポートしている法人です。 【法人概要】現在富田林市内に1か所、児童発達支援・放課後等デイサービスを運営しています。 【業務内容】運動、学習支援を...
<定年65歳まで>介護老人保健施設併設の新規開設予定居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@高砂市
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募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 兵庫県 高砂市 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない 社用車あり お問い合わせ番号 C58283
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】227,000円-260,000円※経験を考慮し面接後決定
基本給 167,000円-189,000円
職務手当 40,000円
資格手当 15,000円(介護支援専門員資格)
役職手当 5,000円
【特記事項】
資格手当(どちらか1方のみ支給)
社会福祉士10,000円
介護福祉士10,000円
【賞与】年2回
【昇給】2,100円-3,500円(前年度実績)
【退職金】制度有 退職金共済加入
【通勤手当】月上限25,000円
【定年】65歳※再雇用あり - 最寄り
- 車通勤可(駐車場あり) 伊保駅より徒歩4分
- 職場概要
- 介護老人保健施設内の居宅介護支援事業所での管理者募集です。 ・定年65歳と長く勤務が可能です。 ・車通勤可能 まずはご相談ください。
<就業時間18時まで>児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@東大阪
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募集資格 管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 大阪府 東大阪市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 お問い合わせ番号 C57466
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】280,000円-
※経験・職歴に応じて算出
【賞与】有、年2回、計2か月分(前年度実績)、決算賞与あり
【昇給】有
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】上限10,000円
【定年】65歳 - 最寄り
- 荒本駅より徒歩5分
- 職場概要
- 【法人理念・想い】お子様が楽しく様々な訓練ができるよう看護師・保育士・作業療法士等がお子様に合わせたプログラム作りをしています。ICT療育の導入で、ITを自然と使いこなせる環境を育みます。 看護師の常駐で、医ケア児様にも安心して通所いただける体制を整えています。 【法人概要】東大...
<完全週休2日制>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー及び管理者業務@芦屋市
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募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 兵庫県 芦屋市 特徴 年間休日110日以上 4週8休以上 社用車あり お問い合わせ番号 C57919
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】330,000円-400,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 210,000円-
資格手当 30,000円
サポート手当 15,000円
管理者手当 20,000円
固定残業代 55,000円-(40時間分)
【賞与】年2回
【昇給】年1回
【通勤手当】規定により支給 - 最寄り
- 車通勤可
- 職場概要
- 居宅介護支援事業所管理者としての従来のケアマネジャーとしてのお仕事だけではなく、新しい形で保険制度の枠を越えて、生活を豊かにするためのライフサポート部としてのお仕事です。 ・完全週休2日制 ・賞与、昇給あり ・社保完備
和歌山県の
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 裕子さん
- ホームヘルパーから居宅介護支援事業所のケアマネジャーに転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 1年前にケアマネジャーの資格を取得したが周りから良いお話がないのでやるのにふん切りがつかなかったですが、友人がケア人材バンクを利用して転職したので話を聞いてみてやってみようと決心がつきました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- ケア人材バンクを利用して転職した友人からの紹介で登録してみました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 登録後間もなくキャリアパートナーの方からお電話頂き、直接会って話をすることに。本当ならばこちらから出向くべきなのですが、キャリアパートナーの方自らこちらに出向いて頂いてお話させて頂くことに。友人からある程度の話を聞いていたのもあり、そんなに不安はなかったのですがこの様な手段での転職は初めてだったので若干の不安はあったものの、お話を進んでいく内に不安な気持ちが解消されて、非常にクリアになりました。それから10日程で今の事業所に決まった訳ですがそれまでの短い間にこちらが聞いて欲しいことや内部の状況等詳しく教えて頂いてスムーズに入職できました。年齢的にも50代ということもあり諦め半分でしたが必至で探して頂いてしかも条件的にもこちらが提示していた以上の所をご紹介して頂き嬉しかったです。個人単独では入手できない情報等もお持ちでしかも地区ごとに担当の方がいらっしゃるということで非常に安心しました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
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