同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人
最終更新日 : 2026/06/18
グループホームにて管理者の募集です。
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 グループホーム 勤務地 大阪府 門真市 特徴 年間休日110日以上 4週8休以上 休日・休暇 【休日】4週8休シフト制 年間休日124日 【休暇】有給休暇制度、夏季休暇、育児・介護休暇 お問い合わせ番号 C21091
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：342,960円 ～
- 最寄り
- 門真南駅より徒歩9分 車通勤可 自転車・バイク可
最終更新日 : 2026/06/18
グループホームにて管理者の募集です。
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 グループホーム 勤務地 兵庫県 揖保郡太子町 特徴 年間休日110日以上 4週8休以上 休日・休暇 【休日】4週8休シフト制 年間休日124日 【休暇】有給休暇制度、夏季休暇、育児・介護休暇 お問い合わせ番号 C60024
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：293,360円 ～
- 最寄り
- [電車]JR山陽本線 網干駅より車で約10分
最終更新日 : 2026/06/18
小規模多機能での管理者のお仕事です＠西宮市
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 兵庫県 西宮市 特徴 年間休日110日以上 4週8休以上 休日・休暇 【休日】4週8休シフト制 年間休日124日 【休暇】有給休暇制度、夏季休暇、育児・介護休暇 お問い合わせ番号 C60155
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：304,698円 ～
- 最寄り
- 甲子園口駅より徒歩1分
最終更新日 : 2026/06/18
ショートステイ事業所にて管理者の募集です。
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 ショートステイ事業所 勤務地 京都府 京都市西京区 特徴 年間休日110日以上 4週8休以上 休日・休暇 【休日】4週8休シフト制 年間休日124日 【休暇】有給休暇、夏季休暇、育児・介護休暇 お問い合わせ番号 C60217
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：299,140円 ～ 348,740円
- 最寄り
- [電車]桂駅 徒歩15分
最終更新日 : 2026/06/18
居宅介護支援事業所にて管理者の募集です。
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 兵庫県 芦屋市 特徴 年間休日110日以上 休日・休暇 【休日】4週7休シフト制 年間休日113日 【休暇】有給休暇制度、夏季休暇、育児・介護休暇 お問い合わせ番号 C60273
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：295,810円 ～
- 最寄り
- [電車]芦屋駅徒歩1分
最終更新日 : 2026/06/16
尼崎市の介護付き有料老人ホームでサブマネージャーの募集です。
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 兵庫県 尼崎市 特徴 昇給あり 退職金あり 休日・休暇 【休日】 シフト制（月9日休、2月は8日休） 【休暇】 有給休暇（規定に準ずる） 産休・育児休暇 【年間休日】 107日 お問い合わせ番号 C25117
《 募集要項 》
- 給与
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【年収】3,500,000円-4,000,000円
※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定されます - 最寄り
- ［電車］阪神電気鉄道本線および阪神なんば線 大物駅まで徒歩8分
最終更新日 : 2026/06/17
日祝固定休み。居宅での主マネ管理者のお仕事です@守口市八雲中町
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募集資格 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 大阪府 守口市 特徴 昇給あり 退職金あり 介護兼務無し 休日・休暇 【休日】日曜日祝日固定休み、年間休日113日 【休暇】夏季休暇2日、年末年始休暇（12/31-1/3）、有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C33720
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：230,000円 ～ 265,000円
- 最寄り
- 地下鉄谷町線守口駅より徒歩10分 車通勤可
最終更新日 : 2026/06/16
＜新規開設求人＞居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー求人です＠南丹市
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募集資格 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 京都府 南丹市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 残業少ない 休日・休暇 【休日】4週6休ローテーション制、他祝日の日数休み、年間休日112日 【休暇】夏季休暇3日、年末年始休暇5日、年次有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C67252
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：263,000円 ～ 311,500円
- 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
最終更新日 : 2026/06/16
有料老人ホームで管理職候補の募集です＠茨木市
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募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 大阪府 茨木市 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 初心者・未経験歓迎 休日・休暇 【休日】 シフト制（月9日休、2月は8日休） 【休暇】 有給休暇（規定に準ずる） 産休・育児休暇 【年間休日】 107日 お問い合わせ番号 C37570
《 募集要項 》
- 給与
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【年俸】3,500,000円-4,000,000円
年俸制の対応となります - 最寄り
- ［車］阪急京都線 茨木市駅より10分 車通勤可（駐車場無料）
最終更新日 : 2026/06/12
＜土曜日・日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠北葛城郡広陵町
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募集資格 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 奈良県 北葛城郡広陵町 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み 休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み 【休暇】冬季休暇、有給休暇 お問い合わせ番号 C79928
《 募集要項 》
- 給与
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【年俸】3,000,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【月給換算】250,000円（計算式:年俸÷12ヶ月）
基本給 250,000円
【特記事項】
利用者様（要介護者）21名から要介護者1名に付き5,500円。要支援1名につき500円手当とし支給致します。認定調査1件500円手当支給頑張り次第では、最大支給額は300,000円以上+賞与年2回の予定になります。
【賞与】あり - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 裕子さん
- ホームヘルパーから居宅介護支援事業所のケアマネジャーに転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 1年前にケアマネジャーの資格を取得したが周りから良いお話がないのでやるのにふん切りがつかなかったですが、友人がケア人材バンクを利用して転職したので話を聞いてみてやってみようと決心がつきました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- ケア人材バンクを利用して転職した友人からの紹介で登録してみました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 登録後間もなくキャリアパートナーの方からお電話頂き、直接会って話をすることに。本当ならばこちらから出向くべきなのですが、キャリアパートナーの方自らこちらに出向いて頂いてお話させて頂くことに。友人からある程度の話を聞いていたのもあり、そんなに不安はなかったのですがこの様な手段での転職は初めてだったので若干の不安はあったものの、お話を進んでいく内に不安な気持ちが解消されて、非常にクリアになりました。それから１０日程で今の事業所に決まった訳ですがそれまでの短い間にこちらが聞いて欲しいことや内部の状況等詳しく教えて頂いてスムーズに入職できました。年齢的にも５０代ということもあり諦め半分でしたが必至で探して頂いてしかも条件的にもこちらが提示していた以上の所をご紹介して頂き嬉しかったです。個人単独では入手できない情報等もお持ちでしかも地区ごとに担当の方がいらっしゃるということで非常に安心しました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！