同じ条件での北海道・東北エリア全域の求人
最終更新日 : 2024/04/24
グループホーム南あいの里館 の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人
グループホームのケアマネジャー求人です＠札幌市北区
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 グループホーム 勤務地 北海道 札幌市北区 特徴 昇給あり 4週8休以上 残業少ない ケアマネ複数在籍 お問い合わせ番号 C27765
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】192,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 177,000円
資格手当 15,000円
【特記事項】
夜勤手当 5,000円/回
処遇改善手当 10,000円-
【賞与】なし - 最寄り
- あいの里教育大駅より徒歩4分 車通勤可（駐車場有2,000円/月）
- 職場概要
- 【法人概要・拠点】 ・病院母体の超大手法人。道内に4つの病院とグループホーム7か所、サービス付き高齢者向け住宅やデイサービスの運営もしています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・定年後の働き方として、契約職員のため定年制度がございません。身体負担がそこまで強くないため、70代で...
＜定年65歳まで＞グループホームでのケアマネジャー兼介護業務です＠青森市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 グループホーム 勤務地 青森県 青森市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C63600
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】166,000円-196,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 151,000円-181,000円
資格手当 15,000円
【賞与】年2回、1.00ヶ月分（前年度実績） - 職場概要
- 【法人について】 認知症対応型共同生活介護事業（グループホーム）、介護付有料老人ホーム、障がい者グループホーム運営を運営しています。多様化する福祉ニーズに対し積極的に事業展開しています。また職員の仕事と生活の調和支援の為、子育て支援等多様化するライフスタイルに柔軟に対応し、活気あ...
＜青森秋田で複数事業所を運営する法人グループが母体です＞ グループホームでのケアマネジャー兼介護職募集＠大館市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 グループホーム 勤務地 秋田県 大館市 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C63807
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】253,000円-273,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円-200,000円
資格・職務手当 40,000円
処遇改善手当 18,000円
特定処遇改善手当 10,000円
ベースアップ手当 5,000円
【特記事項】
夜勤手当 4,500円/回（月18,000円-25,000円程度）
【賞与】年2回、2.00ヶ月分（前年度実績） - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- 【法人について】 青森、秋田にて医業・グループホーム・福祉用具の貸与・居宅介護支援事業・訪問看護ステーションの運営。医業・看護・介護・福祉施設を展開しています。関連法人として「株式会社 大与」があります。 【おすすめポイント】 ・経験不問です。 ・夜勤が可能な方歓迎です。
＜賞与3.50ヶ月支給＞グループホームでのケアマネジャー兼介護業務での募集です＠小樽市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 グループホーム 勤務地 北海道 小樽市 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C58890
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】220,000円-250,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 150,000円-180,000円
資格手当 20,000円
処遇改善手当 30,000円
調整手当 10,000円
住宅手当 10,000円
【賞与】年回、3.50ヶ月分（前年度実績）
【退職金】制度有
【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】 60歳 ※再雇用 65歳 - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- 医療法人が設立するグループホームのため医療に密着した施設です。 ・住宅手当支給あり ・無料駐車場あり ・賞与 3.50ヶ月支給 ・入職時から有給休暇が付与されます
定年なし！グループホームでのケアマネジャーのお仕事です@札幌市白石区
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 グループホーム 勤務地 北海道 札幌市白石区 特徴 4週8休以上 お問い合わせ番号 C50071
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】214,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 164,000円
夜勤手当 20,000円（5,000円/回 月4回程度）
処遇改善手当 15,000円（実績により変動あり）
資格手当 15,000円
【賞与】なし
【通勤手当】月上限 15,000円
【定年】なし - 最寄り
- 平和駅より徒歩14分 車通勤可（駐車場有 2,000円/月）
- 職場概要
- グループホームでのケアマネジャー募集です♪ 定年なし！ご年齢問わずご相談ください♪ 平和駅より徒歩14分！
グループホームのケアマネジャーを募集＠河東郡士幌町
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 グループホーム 勤務地 北海道 河東郡士幌町 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C14858
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】250,000円-315,000円
基本給210,000円-245,000円
処遇改善手当 10,000円
夜勤手当 20,000円-30,000円
資格手当 10,000円-30,000円
【特記事項】
資格手当
夜勤手当 5000円/回
宿直手当
地元手当
【賞与】年3回 3.60ヶ月分（前年度実績）
【昇給】有 1.44％-3.70％（前年度実績）
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限10,000円
【定年】70歳※再雇用有り - 最寄り
- 士幌待合所（十勝・拓殖バス）駅徒歩2分 マイカー通勤:可能(駐車場あり)
- 職場概要
- ◎職員の個人別教育計画を作成し、OFF-JT、OJTの両面で長期目標に沿って実施しています。 ◎相手を思いやる気持ち、傾聴と学ぶ姿勢、チームワークを大切にできる方のご応募をお待ちしております。 ◎転居を伴う場合、引越し費用は会社が負担します(常勤のみ) ※条件と合致しない部...
最終更新日 : 2024/04/08
グループホーム丘珠 の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人
＜各種手当充実＞ 住宅型有料老人ホームからグループホームへ事業転換を行うにあたり計画作成担当者を大募集＠札幌市東区
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 グループホーム 勤務地 北海道 札幌市東区 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C57423
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】183,500円-220,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 148,000円-166,000円
処遇支援手当 7,500円
職務手当 10,000円
資格手当 10,000円
特定処遇手当 8,000円-27,000円
【特記事項】
家族手当
夜勤手当 5,000円/回
【賞与】年2回、2.2ヶ月分（前年度実績）
【退職金】毎月払退職金制度
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】65歳 ※再雇用70歳迄 - 最寄り
- 北海道中央バス北36条東23丁目 バス停から徒歩5分 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- 2023年リニューアルオープン 住宅型有料老人ホームからグループホームへ事業転換を行うにあたり計画作成担当者を大募集。ケアマネジャーの資格を取得したばかりの方や計画作成担当者業務が未経験の方でも大歓迎です。 マイカー通勤可能。自宅から通勤先まで2km以上の場合はキロに応じて手当を...
＜大手グループ企業が母体＞グループホームのケアマネジャー求人です＠須賀川市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 グループホーム 勤務地 福島県 須賀川市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない お問い合わせ番号 C63474
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】228,800円-238,800円
基本給 150,000円-160,000円
地域手当 10,000円
ベースアップ支援金 3,800円
資格手当 20,000円
処遇改善手当 20,000円
夜勤手当(5回分) 25,000円（超過分は別途支給/回数により増減/5,000円/回）
＜別途支給＞
特定処遇改善手当 資格・スキルに応じる
年末年始就業手当 4,000円-5,000円/日
時間外手当、休日出勤手当
【賞与】年2回(6月、12月) 計2ヵ月分/前年度実績 - 最寄り
- 車通勤可
- 職場概要
- 【法人概要・拠点】 ・1964年に設立、総合不動産やフードサービス、介護サービス、人材派遣サービスなど多岐にわたる事業を全国11か所で展開しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・食事手当あり(1食180円・自己負担) ・大手企業のグループ会社ならではなの厚待遇があり、セレ...
最終更新日 : 2024/04/22
ツクイ札幌麻生グループホーム の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人
グループホームで計画作成担当者募集です。
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 グループホーム 勤務地 北海道 札幌市東区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 お問い合わせ番号 C59170
《 募集要項 》
- 給与
- 正社員
【月給】208,500円-266,500円
※ベースアップ手当:4,500円/月 含
【特記事項】
夜勤手当:7,000円/回
賞与 年2回 400,000円
パート
【時給】1,197円-1,277円
※ベースアップ手当:27円/時 含
土曜日・日曜日・祝日は時給100円アップ
夜勤手当:7,000円/回
※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。 - 最寄り
- 札幌市営地下鉄南北線「北34条」駅下車徒歩7分
- 職場概要
- 【法人概要・拠点】 ・創業者の「介護が本当に大変だと知ったからこそ介護の仕事をして世の中の役に立ちたい」という想いのもと1983年に介護事業に参入。 以来30年にわたりデイサービスを中心に全国47都道府県、700近い事業所を運営しています。「人生100年幸福に生きる時代を創る」を...
最終更新日 : 2024/04/24
グループホーム澄川 の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人
＜定年65歳＞グループホームで計画作成担当者の募集です＠苫小牧市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 グループホーム 勤務地 北海道 苫小牧市 特徴 昇給あり 4週8休以上 お問い合わせ番号 C59644
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】183,500円-220,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 148,000円-166,000円
資格手当 10,000円
職務手当 10,000円
特定処遇手当 8,000円-27,000円
ベースアップ手当 7,500円
【特記事項】
家族手当
夜勤手当
【賞与】年2回、2.2ヶ月分（前年度実績）
【退職金】毎月払退職金制度
【通勤手当】上限50,000円/月
【定年】65歳 ※再雇用70歳迄 - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- グループホームで計画作成担当者の募集です。 定年65歳なので正社員として長く働きたい方にオススメです。 マイカー通勤可能。自宅から通勤先まで2km以上の場合はキロに応じて手当を支給致します。 まずはお気軽にお問い合わせをお待ちしてます。
山形県の
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 智子さん
- 労働環境の整った職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 特養に勤めていたのですが、人手が足りず、とにかく忙しすぎて、体調を崩してしまい退職しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 妹に勧められて。 妹は私の影響で介護の仕事を目指し、ケア人材バンクに紹介してもらった職場で働き始めていました。その妹に「事前に事業所のこともしっかり教えてもらえるし、安心できるよ」といわれて登録しました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 担当の方が、妹のことも覚えていてくれて、元気に働いていることを心底喜んでくれている様子を見て「この人なら安心してお任せできるな」と思いました。面談のときに細かく希望を聞いてくれて、思った以上に働く環境がいい事業所を紹介してくれただけではなく、「体調がまだ整わないので、働き始めるのは再来月から」という私のわがままにもきちんと対応してくださって、事業所との交渉もしてくれたので本当に安心して満足のいく転職をすることが出来ました。本当にありがとうございます。私もどんどん友達にケア人材バンクを紹介したいと思います！
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
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