山本医院 居宅介護支援センター
こちらの求人に応募しますか?

応募する キャンセル

山本医院 居宅介護支援センターの介護支援専門員(ケアマネージャー)、主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人 (岡山市南区・常勤)・C19214

<定年70歳>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーさん募集中@岡山市

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人概要・拠点】
・昭和57年、南区泉田にて有床診療所を開設し、法人設立。医療法人・社会福祉法人が連携を取り合い、地域の方々の医療福祉ヘルスケアを支える法人グループです。クリニック介護老人保健施設、サービス付き高齢者向け住宅等の入所施設、デイサービスや訪問看護等の在宅介護支援と途切れのないサービス提供をしています。

【ほかの法人との違い・特徴】
・病院に併設した居宅介護支援事業所でのお仕事です。
・法人グループで運営しているサービスが多いのが強み。各施設と連携したサービスができることが当センターの魅力です。
 
【求人のポイント】
・4名の先輩ケアマネジャー他事務職員が在籍してますので未経験の方、ブランクのある方でも安心してスタートができます。
・自分でアポイントを取って訪問するので、自分の裁量で、時間や場所を決めて訪問が出来ます。
・相談がしやすい職場環境です。事務作業の協力も得られ、ケアマネジャーの仕事に早く慣れる事が出来ます。
・病児保育や、子育て支援もあるので、お子様のいる方には心強い環境です。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C19214

最終更新日 : 2024/02/29

退職金あり  4週8休以上 

給与

【月給】207,000円-277,000円
基本給 168,000円-218,000円
職務手当 7,000円-12,000円
調整手当 7,000円
業務手当 25,000円-40,000円

【特記事項】
皆勤手当 6,000円

【賞与】年2回4.00ヶ月(前年度実績)

【昇給】

3,000円-5,000円/月(前年度実績)

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

上限15,000円/月

住宅手当

10,000円(支給条件有)

退職金

勤続3年以上

定年

定年制あり 70歳

業務内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般
・ご利用者様のケアプラン作成
・サービス事業者との連絡調整等
・事業者との調整のための訪問もあり
(車は事業所所有車又は自家用車使用)

【応募条件】
介護支援専門員
普通自動車免許(AT限定可)

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

8:30-17:30

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】月8-10日程度休み/日曜日固定、シフト制(土曜日土・祝日は月1回程度出勤あり)、年間休日110日
【休暇】

有給休暇:法定通り

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

職場情報

ケアマネ2名以上在籍  社用車あり  車通勤可 

法人名

医療法人医清会

事業所名

山本医院 居宅介護支援センター

勤務地

700-0944 岡山県岡山市南区泉田418-25 [地図]

最寄交通機関

備前西市駅まで徒歩12分
車通勤可(駐車場無料)

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 照会先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。