医療法人十全会 居宅介護支援事業所 ひだまりの家 小野の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)、管理者・管理職の求人(京都市山科区・常勤)
<月給30万円以上>サービス付き高齢者住宅でのケアマネジャーのお仕事です@京都市山科区
募集内容
求人問い合わせ番号 : C75077
最終更新日 : 2026/02/24
給与
【参考年収】4,199,440円(初年度)
【月給】314,715円-
基本給 165,715円
第2基本給 39,000円
有資格手当 60,000円
主任手当 30,000円
責任者・管理者手当 20,000円
【賞与】年2回、4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】
1月あたり3,375円(前年度実績)
待遇・福利厚生
社会保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
通勤手当
上限100,000円/月
退職金
あり
定年
定年制あり 60歳
再雇用制度有り
65歳まで
業務内容
居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー業務全般
・要介護認定をお持ちのお年寄りやそのご家族の介護相談
・課題分析
・ケアプラン作成
・介護保険サービスの調整管理
・ケアプランの再評価
・モニタリング
・管理業務
※社用車あり
【応募条件】
主任介護支援専門員
普通自動車運転免許
募集資格・募集職種
雇用形態
常勤 日勤のみ
勤務時間
8:30-17:30
休憩時間 60分
休日・休暇
【休日】シフト制、週休2日制、年間休日119日
【休暇】有給休暇、慶弔、産休、育休、介護休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年以上)
雇用期間
雇用期間の定め あり
期間:1年間
※期間終了後、問題無ければ2年目以降は無期雇用。
[契約更新の条件]勤務成績、態度により判断する
[契約更新の上限]契約更新:1回、 更新上限有:1年、1回
試用期間あり
期間:3ヶ月
※1ヶ月目のみ有資格手当は対象外、2ヶ月目より支給あり。
事業所情報
経営が安定している 他職種との連携が上手くいっている 営業的要素を求められない 介護兼務無し
法人名
事業所名
医療法人十全会 居宅介護支援事業所 ひだまりの家 小野
勤務地
607-8256 京都府京都市山科区小野荘司町6-1 [地図]
最寄交通機関
車通勤可(駐車場有6,600円/月)
小野(京都)駅より徒歩5分
キャリアパートナーのおすすめコメント
【法人概要・拠点】
・中核となる京都東山老年サナトリウムなど複数の病院のほか、老健、サ高住、訪問看護ステーションなどを幅広く運営する安定した医療法人グループです。
【ほかの法人との違い・特徴】
・母体が大きな医療法人のため、病院との連携が取りやすく安心して業務に取り組む環境が整っています。
・定年後も65歳までは基本給や賞与水準が維持される再雇用制度があり、長期的なキャリアと生活の安定を目指せます。
・職員食堂や法人内託児所など、職員の生活を支える手厚い福利厚生が充実している点も魅力です。
【求人のポイント】
・居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー兼管理者求人です。
・現在、主任ケアマネジャーが不在の為、在籍しているケアマネジャーが、管理者業務のフォローにはいっています。
・月給は手当を含め31万円以上からのスタートとなり、さらに賞与4ヶ月分の支給実績があるため、高水準の収入を目指せます。
・年間休日119日とお休みがしっかり確保されていることに加え、残業も月平均1時間程度と少なく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
お気軽にお問い合わせください。