介護兼務無しの管理者・管理職(京都府)の求人・転職・採用情報

京都府の 求人を、6件掲載中

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サービス付き高齢者住宅でのケアマネジャーのお仕事です@京都市山科区

医療法人十全会 居宅介護支援事業所 ひだまりの家 小野 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】シフト制、週休2日制、年間休日119日 【休暇】有給休暇、慶弔、産休、育休、介護休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年以上)
お問い合わせ番号 C75077

《 募集要項 》

給与
月給:314,715円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場有6,600円/月) 小野(京都)駅より徒歩5分

<新規オープン>居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です@京都市中京区

一般財団法人大和松寿会居宅介護支援事業所 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市中京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】週休2日制、年間休日113日 【休暇】ゴールデンウィーク休暇、お盆休暇(1‐2日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C49053

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 280,000円
最寄り
烏丸御池駅から徒歩5分 車通勤不可

クリニック・施設・居宅統括の事務長の求人@京都市

まるおクリニック の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 クリニック(外来)
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 介護兼務無し  管理職へStepUp 
休日・休暇 週休2日制(日曜固定) 土曜日、木曜日は半日 年間休日108日 年末年始12月30日-1月3日 お盆休み 有給休暇にて消化する 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C15159

《 募集要項 》

給与
【年俸】400万-600万  スキル経験による

【交通費】上限20,000円
【退職金】なし
最寄り
【最寄駅】京都市営地下鉄「醍醐駅」より徒歩3分 【マイカー通勤】不可

★経験活かせます!京都市のデイ・サ高住管理者求人!★

サービス付き高齢者向け住宅恵寿 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅/デイサービス
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 週休2日制(日曜固定) 年間休日108日 年末年始12月30日-1月3日 お盆休み 有給休暇にて消化する 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C15396

《 募集要項 》

給与
【年俸】400万-600万  スキル経験による

【交通費】上限20,000円
【退職金】なし
最寄り
【最寄駅】市営地下鉄東西線 石田駅より徒歩10分 【マイカー通勤】不可 ※駐車場がない為、お車通勤希...

2022年9月OPEN!有料老人ホームでの施設長候補募集!@京都市伏見区

サンシャインコート京都伏見 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅/居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 週休2日制(シフト制)、年間休日107日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C40131

《 募集要項 》

給与
【月給】255,000‐280,000円※経験考慮の元、選考後決定
基本給200,000円‐
業務手当20,000円‐
職務手当20,000円‐
資格手当
処遇改善手当
【賞与】有
【昇給】有
【通勤手当】実費支給(規定あり)
【定年】65歳※再雇用有り
最寄り
京都市営地下鉄東西線 醍醐駅から徒歩12分 京都市営地下鉄東西線 石田駅から徒歩16分 車通勤可(駐...

<年間休日110日>住宅型有料老人ホームでの施設長候補求人です@京都市伏見区

ももやまの里 住宅型有料老人ホーム の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日110日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C60601

《 募集要項 》

給与
【年俸】4,500,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
墨染駅より徒歩6分

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同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人

<土曜日・日曜日・祝日休み>相談支援専門員業務での募集(管理者兼務可)です

相談センターラピス の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/相談支援専門員
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 大阪府 堺市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日123日 【休暇】お盆休暇、年末年始休暇1/29-1/4、有給休暇
お問い合わせ番号 C62958

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料) ※車両又はバイク持ち込みでの訪問です 南海高野線・大阪メトロ御堂筋線 なかも...

<年間休日126日・未経験可能>生活介護事業所でのサービス管理責任者のお仕事です@大阪狭山市

生活介護わおんぷらす の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 生活介護
勤務地 大阪府 大阪狭山市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み+土曜日の回数分の公休(シフト制)、年間休日126日 【休暇】 夏季休暇(8/13-8/15) 年末年始休暇(12/30-1/3) 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C37139

《 募集要項 》

給与
月給:295,400円 ~ 360,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 滝谷(大阪)駅より徒歩18分

福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。管理者、主任ケアマネジャー、ケアマネジャーの求人です。

ケア21さんのみや の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神戸市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 シフト制(基本的には土日休み) ※イベント等により出勤の可能性あり 年間休日111日 【休暇】 夏季休暇・冬季休暇(7日間) 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇
お問い合わせ番号 C68428

《 募集要項 》

給与
月給:335,000円 ~
最寄り
[電車]JR神戸線「三ノ宮駅」より徒歩10分

福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。管理者、ケアマネジャーの求人です。

ケア21東岸和田 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 岸和田市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】 シフト制(基本的には土日休み) ※イベント等により出勤の可能性あり 年間休日111日 【休暇】 夏季休暇・冬季休暇(7日間) 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇
お問い合わせ番号 C68429

《 募集要項 》

給与
月給:330,000円 ~
最寄り
[電車]JR阪和線「東岸和田駅」より徒歩6分

<オープニング募集「理想の事業所」をゼロから創りませんか>管理者兼サービス管理責任者の募集です@尼崎市

(仮称)OneSeed の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  4週8休以上  介護兼務無し 
休日・休暇 土日祝休み 年間休日120日以上
お問い合わせ番号 C79829

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~ 380,000円
最寄り
園田より徒歩4分

<年間休日120日>居宅介護支援事業所にて主マネ管理者の募集です@大阪市西淀川区

ケアプランセンター夢ごこち の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市西淀川区
特徴 年間休日110日以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】シフト制、月10日休み、年間休日120日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C33897

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 400,000円
最寄り
JR塚本駅から徒歩8分 車通勤可

<病院母体>居宅介護支援事業所で管理者兼ケアマネジャーの募集です@神戸市中央区

マリナーズみなとじまケアプランセンター の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神戸市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月9日休みのシフト制、年間休日108日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C31409

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~
最寄り
みなとじま駅より徒歩1分 車通勤可(駐車場無料)

<託児所あり>居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーのお仕事です@生駒市

いこいの家ケアプランセンター の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 奈良県 生駒市
特徴 昇給あり  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休2日制 【休暇】夏季休暇4日、年末年始休暇5日、有給休暇、特別休暇
お問い合わせ番号 C42037

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~ 300,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です@大阪市生野区

フォーシーズンケアプランセンター の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市生野区
特徴 退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、シフト制/月7-9日休み、年間休日107日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C21604

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~ 290,000円
最寄り
近鉄今里駅 徒歩11分 大阪シティバス 中川2丁目停留所 下車徒歩5分 原付バイク通勤可能

放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者のお仕事です@東大阪市

きりんのあくびKIDSふせ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 東大阪市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制、日曜日固定休み、年間休日109日 【休暇】年末年始休暇(12/30-1/30)、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C47982

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~
最寄り
布施駅より徒歩5分 車通勤は配属先事業所による


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放課後等デイサービスあるく の求人

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管理者・管理職・児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス・児童発達支援
常勤

児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者@京丹後市

【給与】
【月給】250,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2026/02/01時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人62件※から集計した 「京都府・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:27.7万円
  • 最高月給:35.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!