福岡県 大野城市ケアマネージャー求人一覧

福岡県大野城市の 求人を、10件掲載中

大野城市内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

グループホームでケアマネジャーの募集です@大野城市

  •   福岡県 大野城市
  •   ケアマネージャー
  •   グループホーム
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C26303

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  残業少ない 
給与
【月給】192,000円‐212,000円  基本給160,000円‐180,000円  資格手当 32,000円  【特記事項】 夜勤手当 1回5,000円 処遇改善加算は賞与時に支給 【賞与】年2回3.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給】有り 月/500円‐1,000円(前年度実績) 【退職金】制度あり ※勤続10年以上 【通勤手当】月上限 30,000円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
福岡県 大野城市
最寄り
水城駅より徒歩21分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
◎グループホームでのケアマネジャーの求人です! ★先輩の計画作成担当の方が在籍、管理者の方も計画作成...

【大野城市】連携◎介護療養病棟でのケアマネジャー募集! *日祝休み!ケアマネジャー資格のみで応募可能♪*

  •   福岡県 大野城市
  •   ケアマネージャー
  •   病院
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C04015

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  残業少ない 
給与
【月給1】177,000円- 基本給 160,000円- 調整手当 8,000円- 職務手当 9,000円-10,000円 【月給2 看護師資格お持ちの方】 204,900円- 【その他手当】 住宅手当 (本人名義)5,000円 扶養手当 奥様7,000円 第一子5,000円 第ニ子2,500円 第三子1,000円 【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり 【退職金】制度あり ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限 20,000円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
福岡県 大野城市
最寄り
車通勤可能、駐車場代無料 ※病院専用の送迎バスあります!  雑餉隈、南福岡駅から職員用送迎バス 【...
職場概要
*地域で安心される医療と期待に応えられる介護環境を提供している法人です* ★療養型病院におけるケアマ...

【福岡県大野城市】高齢者医療とリハビリに強く、地域救急も受入可能な病院併設の居宅にてケアマネジャー募集★

  •   福岡県 大野城市
  •   ケアマネージャー
  •   病院 他
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C11592

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  残業少ない 
給与
【月給】175,000円-240,000円 基本給140,000円-200,000円 資格手当 10,000円 調整手当 10,000円 職務手当 15,000円-20,000円 【昇給】あり 【賞与】あり(年2回/昨年実績4.10か月分) 【退職金】あり(勤続3年以上) 【他手当】通勤手当(上限20,000円)/皆勤手当(3,000円)/家族手当(5,000円) 雇用 労災 健康 厚生

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
福岡県 大野城市
最寄り
JR水城駅より車で10分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
サポート体制が充実しており、託児所開設しましたので、子供さんを預けての仕事が可能です♪ 賞与4カ月以...

貴重な放課後デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集★

  •   福岡県 大野城市
  •   管理職
  •   デイサービス
  •   お問い合わせ番号 : C26999

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり  4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】240,000-290,400円 (基本給+資格手当+相談支援従事手当+職務手当+運転手当) 昇給あり、人事考課による 賞与あり、業績による(前年度実績15-55万円) 退職金制度あり 社会保険 雇用、労災、健康、厚生

《 職場情報 》

特徴
勤務地
福岡県 大野城市
最寄り
西鉄 春日原駅より徒歩7分
職場概要
★お子様の笑顔とやる気を育て、ご家族が安心できる環境をつくり、支援の輪を広げることをモットーにしてい...

【大野城市】車通勤可能◎有料にてケアマネジャーの募集★ *日勤のみ・介護兼務なし!*

  •   福岡県 大野城市
  •   ケアマネージャー
  •   有料
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C20906

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】187,000円-207,000円  基本給 160,000円-180,000円  職務手当 17,000円  資格手当 10,000円 【特記事項】残業手当 【賞与】年2回、3.60ヶ月分(前年度実績) 【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限 20,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
福岡県 大野城市
最寄り
水城駅より徒歩26分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
◎医療強化型有料老人ホームでのケアマネージャー募集! ◎車通勤可能 ◎ICTによる労務の省力化と健康...

【大野城市】原則土日休み!大手法人の居宅立ち上げケアマネ募集!

  •   福岡県 大野城市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C15714

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  残業少ない 
給与
【年俸制】2,760,000円-3,360,000円 【基本給】160,000円-200,000円 【みなし残業手当】69,000円-78,000円 ※残業手当は時間外労働の有無に関わらず支給! 20時間を超える場合は別途支給 【その他手当】インセンティブ手当:1,000円-2,000円 【交通費】上限:30,000円/月

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
福岡県 大野城市
最寄り
【最寄駅】西鉄天神大牟田線 春日原駅から車12分 【バス】西鉄バス 中停留所より徒歩5分
職場概要
細心の介護、最新のトレーニングマシンを使った半日型の機能訓練特化リハビリ型デイサービスに併設する居宅...

【大野城市】居宅ケアマネジャー1名募集★ 経験不問!定年65歳、再雇用制度あり!

  •   福岡県 大野城市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   お問い合わせ番号 : C27364

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり  退職金あり  土日休み  4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】188,000円-248,000円 基本給 180,000円-235,000円 資格手当 5,000円-10,000円 皆勤手当 3,000円 【その他】車両手当:3,000円 (自家用車の方) 【賞与】あり 前年度実績 年2回 雇用 労災 健康 厚生  退職金制度:あり 勤続5年以上 ※定年一律 65歳

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
福岡県 大野城市
最寄り
マイカー通勤可 無料駐車場あり
職場概要
◎経験不問!定年65歳、再雇用制度あり!

デイケア相談員募集!2人体制の求人です!

  •   福岡県 大野城市
  •   相談員
  •   デイケア
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C15571

《 求人情報 》

特徴
昇給あり 
給与
月給 174,300円-206,800円(所有資格により変動あり) 交通費 上限9,000円/月 賞与:年2.4ヶ月*前年度実績より 退職金制度有(※3年以上勤務) 昇給有

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
福岡県 大野城市
最寄り
車通勤可能 無料駐車場有
職場概要
医療法人・老健 通所での相談員の求人です! 相談業務未経験者も応募可能です☆




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【給与】【月給】250,000円 基本給 200,000円 固定残業代 50,000円 ※上記はあくま...

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【非公開求人】C23572

福岡県 筑紫野市
相談員
有料 他
常勤

有料老人ホームで相談員の募集です@筑紫野市

【給与】【月給】180,000円- 【特記事項】 【賞与】年2回 【昇給】年1回  【退職金】制度...

【非公開求人】C31267

福岡県 福岡市博多区
相談員
サ高住
常勤

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【給与】【月給】200,000円-230,000円 【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績) 【昇給...

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福岡県のケアマネジャーを取り巻く環境について

福岡県は人口密度が1020人/平方kmと都会ほどではないにせよ意外と多く、人口比率に合わせ高齢者も多数存在します。そこで重要視されるのがケアマネジャーです。安心して暮らせる生活は、主に福祉、特に介護の充実ですが、ケアマネジャーの求人、採用を積極的に行なっている福岡県は、理想的な就職場所でもあります。九州地方の県では最も多くの人口を抱える県である福岡県ならではの人材の豊富さは、そのまま福祉、医療現場の質の高さにも現れています。ケアマネジャーは平均年齢が39.6歳で、比較的若い点も注目できるポイントです。お年寄りにとっては子供や孫のような感覚で接することができるため、親近感が湧くという大きなメリットが存在するのです。リラックスしてケアを受けるためにはコミュニケーションが適切に行われていることが重要で、ケアマネジャーが若く信頼できることは将来性があります。そして平均年収は367万円で、意識を高く持ち、仕事に従事している人が多くいることが感じ取れます。総労働時間は平均して月に173時間で、やり甲斐のある仕事の内容に、モチベーションを高く維持している職員が、福祉業界を支えています。男性の割合は22.5パーセント、女性は77.5%で、女性のほうが割合としては高くなっていますが、最近では男性の働き手も見られるようになって来たため、男性ならではの力仕事を担当したりと、仕事を分散した上で、効率をアップしたより細かなサービス展開を行なっていくことができます。年間ボーナスは平均して67万円ときっちりしており、求人が増えつつあるのも頷ける結果となっています。また、平均勤続年数のデータも注目で、7.1年という結果があります。やり甲斐の確かにある現場はそれだけ多くの能力を求められますが、学んできたことを活かして福祉の現場に貢献すれば、これからの高齢化社会を乗り切るための希望となって働くことができます。