社用車ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(福岡市)の求人・転職・採用情報

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福岡市内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<土日休み>2022年4月より特定事業所加算取得★西鉄井尻駅より徒歩10分!居宅ケアマネジャー増員募集です@福岡市南区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 福岡県 福岡市南区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日 (土曜日・日曜日・祝日は休み扱いのため出勤した場合は、代休をとってもらいます。) ※ご利用者様の予定などにより土曜日・日曜日対応の場合あり 【休暇】 年次有給休暇:法定通り お盆休暇・年末年始休暇
お問い合わせ番号 C34000

《 募集要項 》

給与
月給:294,375円 ~
最寄り
西鉄 井尻駅 徒歩10分 車通勤可能(駐車場無料)
【福岡市南区花畑】週4日-勤務可能な方!土曜日,日曜日,祝日休み!年末年始休暇あり!
定年65歳*地域包括支援センターでの予防プランナー募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 非常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 福岡県 福岡市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日、日曜日、祝日固定休み、 【休暇】夏季休暇2日、年末年始休暇5日、有給休暇法定通り 【特記事項】 年末年始休暇 12-30-1/3
お問い合わせ番号 C46834

《 募集要項 》

給与
※面接後決定、経験前職等考慮あり
時給 950円-1,200円

【賞与】年2回 計2.00ヶ月分
【昇給】年1回 1時間あたり10円-50円(前年度実績)
【退職金】無し
【通勤手当】月上限 25,000円
最寄り
車通勤可(駐車場有 2,000円/月) 西鉄バス 長丘3丁目バス停 から 徒歩1分 もしくは 西鉄バ...
【福岡市西区能古】日勤のみ♪特養にてケアマネジャーのお仕事です@★ケアマネジャー2名体制の事業所です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 福岡県 福岡市西区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制(4週8休) 年間休日107日 ※希望休相談可能 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C27729

《 募集要項 》

給与
月給:183,500円 ~ 230,500円
最寄り
マイカー通勤可能 西鉄バス 能古渡船場バス停から徒歩10分 *マイカー通勤は渡船場まで可。マイカー通...
【福岡市西区羽根戸】地域密着型特別養護老人ホームでケアマネジャー募集。
年間休日111日。プライベートと両立しやすい事業所です。残業は基本ございません。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 福岡県 福岡市西区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】 シフト制(日曜日固定休み) ※月9日休み(2月のみ8日休み)、1月・8月・12月は10日休み 年間休日111日 【休暇】 誕生日休暇1日、年次有給休暇
お問い合わせ番号 C32240

《 募集要項 》

給与
月給:270,500円 ~ 322,500円
最寄り
西鉄バス イキケ丘中学校全バス停から徒歩10分 車通勤可(駐車場無料)
【福岡市東区舞松原】年間休日126日!居宅支援事業所でのケアマネジャー募集♪
*土曜日・日曜日・祝日固定休み♪定年65歳* の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 福岡県 福岡市東区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 シフト制(土曜日・日曜日・祝日固定休み) 年間休日126日 【休暇】夏季休暇(8/13-8/15)、冬季休暇(12/30-1/3)、年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C32684

《 募集要項 》

給与
月給:180,000円 ~ 195,000円
最寄り
西鉄バス 八田団地バス停から徒歩10分 マイカー通勤可能 無料駐車場あり
【福岡市南区】野間大池バス停より徒歩5分★介護付有料老人ホームで管理職候補・ケアマネジャー募集♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 福岡県 福岡市南区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  社用車あり 
休日・休暇 月9日休み(シフト制)、年間休日107日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C13290

《 募集要項 》

給与
月給:243,000円 ~
最寄り
【最寄駅】西鉄天神大牟田線「高宮駅」車で8分 【バス】「天神」より西鉄バスで(20分) 「野間大池」...
【福岡市城南区】定年65歳!社会福祉法人母体*日勤のみOK!グループホームのケアマネジャー募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 福岡県 福岡市城南区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日104日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C45155

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 210,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 西鉄バス 油山団地口から徒歩15分
【福岡市南区長丘】医療法人運営の介護付き有料老人ホームでケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 福岡県 福岡市南区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 シフト制、年間休日108日 【休暇】年次有給休暇(法定通り)
お問い合わせ番号 C30337

《 募集要項 》

給与
月給:187,000円 ~
最寄り
下長尾のバス停 西下長尾 バス 19分(下車徒歩3分) 車通勤:可能 駐車場あり(無料)

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【給与】
【月給】230,000円-280,000円 【特記事項】 年収目安 3,300,000円- ...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 敏世さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
介護職員として、自宅近くのデイサービスのみを運営している社会福祉法人で働いていましたが、ケアマネジャーを取得したのを機に、その資格を活かした仕事がしたいと思うようになりました。以前の職場はデイサービスしか運営していないため、ケアマネジャーとして仕事をする為には辞めざるを得ませんでした。
ケア人材バンクを利用して
以前の職場は自宅からも非常に近く、雰囲気や人間関係も申し分なかったので、同じような感じの事業所があるか不安でした。ハローワークにも足を運んでいろいろと聞いたのですが、なかなか内情は分からないみたいで、詳しく教えてもらえませんでした。そんな中、インターネットで情報を調べていた時に、ケア人材バンクのホームページを見つけて登録しました。登録後は担当の方が親切に要望を聞いてくださって、すぐに自宅近くで雰囲気のよい事業所を見つけて頂いた上に、内情についても色々とお話くださいました。面接にも一緒に来て頂いた上に、条件面や入職当日の事まですべてサポートして頂いたので、現在は非常に満足して働いています。転職を考えている友人もいますので、是非紹介したいと思います。

福岡県福岡市の介護支援専門員(ケアマネージャー)・社用車ありの、平均給与はどのくらい?

2026/03/15時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人79件※から集計した 「福岡県・福岡市・介護支援専門員(ケアマネージャー)・社用車あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.5万円
  • 最高月給:34.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。