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年間休日110日！児童発達支援と放課後等デイサービスでのお仕事です＠神奈川県内
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募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 神奈川県 横浜市港北区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 社用車あり 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C37109
《 募集要項 》
- 給与
- ■児童発達支援管理責任者
【月給】300,000円-350,000円
■社会福祉士・精神保健福祉士
【月給】230,000円-300,000円
【賞与】年2回2.00ヶ月分（前年度実績）
【昇給】有り
【退職金】制度なし
【通勤手当】実費支給（上限なし）
【定年】65歳※再雇用70歳
※昇給・賞与は勤務実績・会社業績等による - 最寄り
- 車通勤応相談 綱島 駅より 徒歩 3分
- 職場概要
- 児童発達支援と放課後等デイサービスの募集！ 入職時期ご相談ください☆ 年間休日110日！ プライベートと両立◎ お問い合わせお待ちしております！
年間休日120日！放課後等デイサービスでのお仕事です＠品川区
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 東京都 品川区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み お問い合わせ番号 C54414
《 募集要項 》
- 給与
- モデル給与（施設管理者経験者、すぐに独り立ちができる場合）
【月給】290,000円前後 ※実際にはご経験等を総合的に判断し、給与額を決定します。
【その他手当】
役職手当:5,000円-10,000円
【賞与】年2回 計2.5ヶ月分(前年度実績)
【退職金】勤続1年以上
【通勤手当】上限30,000円/月
【昇給】あり 3,080円-9,240円(前年度実績)
【定年】60歳(再雇用65歳まで)
【社会保険】完備 - 最寄り
- 戸越銀座駅より徒歩8分
- 職場概要
- 放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です！ 経験者歓迎！ 土日祝固定休みです♪
＜日曜日・祝日休み＞ 社会性を育む、身辺自立、コミュニケーション能力向上に向けた療育を行う放課後等デイサービスです＠江戸川区
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 東京都 江戸川区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 お問い合わせ番号 C45025
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】260,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円-240,000円
業務手当 30,000円
役職手当 30,000円
【特記事項】
皆勤手当 5,000円
【賞与】年2回、計1.5ヶ月
【昇給】有 0円-5,000円/月（前年度実績）
【通勤手当】実費支給上限なし
【定年】無 - 最寄り
- 車通勤不可 平井駅より徒歩5分
- 職場概要
- 放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です。 「他者との協力することを学ぶ」 「勇気づけで自己肯定感を育む」 「自分で考え行動することを学ぶ」 この3つを柱に子どもたちの自主性を育む保育プログラムを実践しています。
最終更新日 : 2024/04/22
放課後デイサービスはぴねす柿生 の管理者・管理職 求人
介護等の実務経験5年以上の方募集★就学児対象の放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者＠川崎市麻生区
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 神奈川県 川崎市麻生区 特徴 4週8休以上 お問い合わせ番号 C19157
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】400,000円‐500,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回5,000円-15,000円（前年度実績）
【昇給】有 月/5,000円-10,000円（前年度実績）
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】60歳※再雇用あり - 最寄り
- 小田急線「柿生駅」より徒歩1分
- 職場概要
- 【勤務先情報】 ・株式会社が運営母体。機能型訓練型デイサービスや、発達支援施設などを展開しています。 ・定員10名の放課後等デイサービスが勤務先です。 小学校1年生から高校3年生までの通学中の障がいのある子どもたちを対象に、 放課後や長期休暇中、社会性や生活能力向上のための訓練や...
年間休日120日以上。放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者兼管理者のお仕事です＠習志野市
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 千葉県 習志野市 特徴 年間休日110日以上 残業少ない お問い合わせ番号 C63361
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】320,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回、2ヶ月分（前年度実績） - 最寄り
- 実籾 駅より 徒歩5分
- 職場概要
- 【法人理念・想い】日常生活における基本的な動作や集団生活への適応訓練、個別課題や集団療育の時間を通じて、お子様とご家族が安心して生活していけるように療育・支援を行う事を運営の方針としております。 【法人概要】放課後等デイサービスを運営しています。 【業務内容】放課後等デイサービス...
最終更新日 : 2024/03/28
てぃだまちジュニア幕張ベイタウン の管理者・管理職 求人
＜2024年4月開設＞放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者兼管理者のお仕事です＠千葉市美浜区
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 千葉県 千葉市美浜区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 管理職へStepUp お問い合わせ番号 C62068
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】320,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給
役職手当
処遇改善相当手当
処遇改善支援手当
時間外手当（60,000円 ※28時間分）
【賞与】年2回
【通勤手当】上限20,000円/月 ※2km以上の方 - 最寄り
- JR京葉線 海浜幕張駅 徒歩15分 バス9分 車通勤応相談
- 職場概要
- 【法人理念・想い】「得意」を育み未来をつくる！ 【法人概要】高齢者デイサービス、保育園、児童発達支援・放課後等デイサービスを運営している法人です。 【業務内容】放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集です。 【働きやすさ】日曜日・祝日固定休み、年間休日120日です。 ・...
＜小集団と個別の療育を組み合わせたマンツーマンでの療育支援＞ 児童発達支援での児童発達支援管理責任者のお仕事です＠東京都新宿区
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 児童発達支援 勤務地 東京都 新宿区 特徴 残業少ない 管理職へStepUp お問い合わせ番号 C58576
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】320,000円-360,000円
※管理者兼務の場合360,000円
基本給 220,000円-240,000円
資格手当 50,000円
住宅手当 20,000円
固定残業代 30,000円/16時間分（超過分は法定通り支給）
兼務手当 40,000円
他
処遇改善手当
【賞与】年2回、業績による
【通勤手当】上限20,000円/月 - 最寄り
- 早稲田駅徒歩2分 車通勤不可
- 職場概要
- 【法人理念・想い】すべての人が「自分の個性」を活かせる社会をつくる 【法人概要】多様性を重視した学習塾事業、教材事業、コンサルティング事業を展開しています。 【業務内容】児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者募集です。 【働きやすさ】土曜日・日曜日・祝日も運営していますが、...
最終更新日 : 2024/04/04
重症児デイサービスしゃち の管理者・管理職 求人
＜見学からでもご相談可能＞放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です＠越谷市
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 児童発達支援 勤務地 埼玉県 越谷市 特徴 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C58494
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】250,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【通勤手当】上限 1,500円/日
【定年】無し - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無し、自己確保） 北越谷駅 徒歩3分
- 職場概要
- 【法人理念・想い】個別性の高い療育を行い感覚統合を大事にしながらお子様の反応を大事にしております。 【法人概要】重症児デイサービスを運営しています。 【業務内容】重症児デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集です。 【働きやすさ】日曜日固定休みです。 ・看護師などの専門職スタッ...
＜年間休日113日＞放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です＠台東区or荒川区
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 東京都 台東区 特徴 年間休日110日以上 お問い合わせ番号 C62156
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】240,000円‐
※契約社員
※面接後決定、経験前職等考慮あり
・資格手当
・処遇改善手当
【賞与】年2回、2.00ヶ月以上（前年度実績）
※入職時期によって異なる可能性あり
【通勤手当】あり - 最寄り
- 車通勤不可 曳舟駅より徒歩14分
- 職場概要
- ・年間休日113日 ・曳舟駅より 徒歩14分 ・日勤のみ
児童発達支援・放課後等デイサービスでの管理者募集＠川口市
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援 勤務地 千葉県 柏市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 社用車あり お問い合わせ番号 C62645
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】255,000円-365,000円
※経験が3年以上ある場合295,000円-365,000円
【賞与】年2回 実績に伴う - 最寄り
- 柏駅より徒歩12分
- 職場概要
- ・利用者様のために職員には心身しっかり休んでほしいという想いからお休みを充実させています。 ・再雇用制度を導入していますので、培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。 ・子育て中のスタッフさんが多数活躍中です。育児休暇は男女問わず多くの職員が利用しています。
群馬県でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介
初めてのこのような求人サイトを利用しましたが、自分だけでは悩んでなかなか決まらなかった事が、急にスムーズに進み始めて有り難かったです。
キャリアパートナーさんの意見を押し付ける事なく、希望を良く聞いてくれた。 健康保険の事も役所に確認して下さったので安心出来た。
担当キャリアパートナーのHさんの丁寧でも親しみやすい応対が、面接の緊張をほぐしてくれました。 また、自信が持てるよう言葉かけもしてもらえました。
約束した連絡時間にキチンと連絡してくれること。不安なことを伝えると不安な部分を１つ１つ解決してくれたこと。冷静にアドバイスしてくれたこと。本当に感謝です。
初めての転職活動で、不安ばかりでしたが、こちらの質問に対して親身に答えて下さり不安が軽減しました。 担当キャリアパートナーTさんに出会えていなければ、次の就職にもだいぶ躊躇していたと思います。 本当に感謝しております。
群馬県の
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 奈津子さん
- ケアマネジャー（一年経験）
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 昨年に介護支援専門員の資格を取り、友人の紹介で某事業所に入社しました。入社時の約束では、未経験なので半年間研修期間を設け契約社員で働き、半年後、正社員に登用されると聞いていたのですが、一年経っても正社員になれかかったからです
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- インターネットで求人情報を調べていたところ見つけました。情報量も多く、介護分野に絞られている点が良かったです。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
右人材バンクへの登録は初めてだったので、最初は少し不安でした。でも担当キャリアパートナーの方の丁寧な対応と楽しいキャリアカウンセリングの時間を通じ、仲良くなれました。『ケアマネさんは半年以上の経験があれば給与が一気にアップする』とか『この事業所は反対に未経験者のほうが好まれるんですよ』とか興味深い情報が満載でした。
そして何よりも、私のお仕事に対するわがままを真剣に受け止めて頂き、できるだけ条件の近い事業所を案内してくれたのは嬉しかったです。あと、一人で就職活動をすると、立場的には求職側が弱いので、お給料やお休み等、聞き辛い部分があっても聞けないですが、代わりにキャリアパートナーの方が交渉してくれるのも心強いですね。更に、入社前の雇用条件もきちんと詰めていただきましたので、いつまで経っても契約社員という失敗はないと思います。
せっかくいい事業所を案内してもらったので、今度は長く働き続けられるよう頑張っていきたいと思います。キャリアパートナーの○○さん、本当にお世話になりました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！
