就労移行・定着支援の管理者・管理職(群馬県)の求人・転職・採用情報

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年間休日120日以上!就労移行支援事業所でのお仕事です@国分寺市

就労移行支援事業所LIIMO国分寺 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 東京都 国分寺市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C41223

《 募集要項 》

給与
月給
サービス管理責任者 257,000円-290,000円
(施設別手当37,000円、サービス管理責任者手当20,000円含む) 
管理者 352,000-446,040円
(施設別手当37,000円、施設長役職手当50,000円、調整手当30,000円含む)

賞与 年2回約3ヶ月分
処遇分配金は賞与と別に年2回に分けて支給
介護支援手当
最寄り
国分寺駅より 徒歩3分
職場概要
2022年6月開設! 就労移行支援事業所のサービス管理責任者募集です! 最寄り駅徒歩圏内でアクセス良好です◎ お問い合わせお待ちしております!

就労移行・定着支援のサービス管理責任者のお仕事です@さいたま市大宮区

manaby大宮事業所 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 埼玉県 さいたま市大宮区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C42987

《 募集要項 》

給与
【月給】238,000円-328,000円
基本給 172,000円-237,000 円
職務手当 20,000円-30,000円
固定残業手当(25時間分) 39,300円-54,300円
新処遇改善加算 6,700円
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。
※経験・能力を考慮し決定します。

【賞与】年2回


【定年】65歳
最寄り
大宮(埼玉)駅より徒歩9分
職場概要
【法人理念・想い】”うまく”生きるのではなく、”らしく”生きるための学びを。 【法人概要】就労移行支援、就労継続支援B型、一般向けe-ラーニング+カウンセリング事業、SES事業などを展開しています。 【業務内容】就労移行支援事業所でのサービス管理責任者募集です。 【働きやすさ】 ...

土曜日・日曜日休み!就労移行支援の多機能型事業所でサービス管理責任者、管理者募集

Ability Innovation Center の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援/就労継続支援
勤務地 千葉県 千葉市稲毛区
お問い合わせ番号 C45314

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-400,000円
※特定処遇改善手当含まず
基本給 250,000円
役職手当有

【賞与】年2回、事業所の計上利益が黒字の場合 利益の30%を評価に応じて割当※前年度黒字、今年度も黒字予定

【定年】60歳 ※再雇用制度制限無し
最寄り
稲毛駅よりバスで12分、京成団地入口バス停徒歩5分

就労移行支援事業所でのサービス管理責任者募集@横浜市

manaby横浜関内駅前事業所 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 神奈川県 横浜市中区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C46848

《 募集要項 》

給与
【月給】238,000円-328,000円
基本給 172,000円-237,000 円
職務手当 20,000円-30,000円
固定残業手当(25時間分) 39,300円-54,300円
新処遇改善加算 6,700円
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。
※経験・能力を考慮し決定します。

【賞与】年2回


【定年】65歳
最寄り
JR「関内駅」北口より徒歩5分 地下鉄ブルーライン「関内駅」9番出口より徒歩1分 みなとみらい線「馬...
職場概要
【法人理念・想い】”うまく”生きるのではなく、”らしく”生きるための学びを。 【法人概要】就労移行支援、就労継続支援B型、一般向けe-ラーニング+カウンセリング事業、SES事業などを展開しています。 【業務内容】就労移行支援事業所でのサービス管理責任者募集です。 【働きやすさ】 ...
【非公開求人】<2024年3月開設>就労移行のサービス管理責任者兼管理者のお仕事です@海老名市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 神奈川県 海老名市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C62013

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-330,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 250,000円-330,000円
・役職手当
・通勤手当

【賞与】無し
【昇給】あり
【退職金】制度無し
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】無し
最寄り
海老名駅より 徒歩7分 車通勤不可
職場概要
【法人理念・想い】The Borderless World -障がいという線引きをなくす- 【法人概要】母体はSES事業を行っている会社です。「ITスクール」フランチャイズ加盟しています。 【業務内容】就労移行支援事業所でのサービス管理責任者募集です。 【働きやすさ】土曜日・日曜...
【非公開求人】<2024年2月開設>就労移行・定着支援のサービス管理責任者のお仕事です@平塚市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 神奈川県 平塚市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C61216

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 176,290円
固定残業代 43,710円(20時間)
資格手当 30,000円
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。

【賞与】あり 業績、評価により
【昇給】あり 評価により
【通勤手当】支給有
【定年】60歳
最寄り
バイク、自転車通勤可
職場概要
【法人理念・想い】障がいをお持ちの方、福祉に携わる方の未来のために変革し続け、新たな価値を創造することで社会貢献します。 【法人概要】就労継続支援A型事業所・就労移行・定着支援事業所を運営しています。 【業務内容】就労移行支援事業所でのサービス管理責任者募集です。 【働きやすさ】...
【非公開求人】就業時間18:30まで。就労移行支援でのお仕事です@松戸市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 千葉県 松戸市
特徴 土日休み  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C63155

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-380,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 300,000円-380,000円

【賞与】年2回 ※決算賞与年1回業績に応じて支給
最寄り
松戸駅より徒歩3分 車通勤要相談
職場概要
【法人理念・想い】 社会の中で生きづらさを感じる方々が自分らしく輝いて仕事ができるよう、スキルの習得から就職活動までサポートする就労移行支援施設を運営しています。 【法人概要】 「ITスクール」ビジョンシェアリングパートナー加盟している法人です。 【業務内容】 就労移行支援事業で...
【非公開求人】年間休日120日以上・就労移行支援、就労継続B型支援での福祉事業部長のお仕事@川崎市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援/就労継続支援
勤務地 神奈川県 川崎市多摩区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C37030

《 募集要項 》

給与
【月給】381,500円-
基本給:294,500円-
資格手当:10,000円
役職手当:77,000円

※管理監督者のため、時間外手当はなし
※ご経験・前職給与も考慮させて頂きます

【年収例】5,100,000円-

【賞与】年2回
最寄り
登戸駅より徒歩4分、向ケ丘遊園駅より徒歩4分 自家用車、バイク通勤可能
職場概要
【法人理念】地域の人々の、よりよい生活と人生のために 【法人概要】医療分野を担う「医療法人メディカルクラスタ」、介護分野を担う「株式会社保健医療基盤」、 保健分野を担う「一般社団法人たまふれあいの森」の3つから構成されており、それぞれが連携を取り合うことで、幅広いニーズに応える体...