就労継続支援の管理者・管理職(群馬県)の求人・転職・採用情報

群馬県の 就労継続支援求人を、10件掲載中

管理者・管理職の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

就労継続支援B型事業所にてエリアマネージャーの募集です@群馬県

ウーリー高崎 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 群馬県 高崎市
特徴 昇給あり  土日休み 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み、完全週休2日制、年間休日107日 【休暇】有給休暇法定通り、年末年始休暇・ゴールデンウィーク、夏季休暇(特別休暇あり)
お問い合わせ番号 C72764

《 募集要項 》

給与
月給:311,000円 ~
最寄り
車通勤可(ガソリン代支給)

障がい者福祉サービス事業所でのサービス管理責任者募集!@前橋市

あいりんくす の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 群馬県 前橋市
特徴
休日・休暇 【休日】日曜日、祝日(土曜日隔週) 年間休日105日 【休暇】年末年始(12/29-1/3)、年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C48788

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 350,000円
最寄り
車通勤可能 駐車場あり
【非公開求人】就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です@太田市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 群馬県 太田市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制、年間休日124日(QOL休暇12日) 【休暇】 ・夏季休暇(7月-9月でお好きな日にち取得可能なお休みを3日間付与) ・年末年始(12/30-1/3) ・有給休暇(初回付与は入社後6か月経過で10日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
お問い合わせ番号 C79102

《 募集要項 》

給与
月給:278,000円 ~
最寄り
車通勤可
【非公開求人】就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者兼管理者の募集です@高崎市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 群馬県 高崎市
特徴 昇給あり  土日休み 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み、完全週休2日制、年間休日107日 【休暇】有給休暇法定通り、年末年始休暇・ゴールデンウィーク休暇・夏休み各1日など
お問い合わせ番号 C66370

《 募集要項 》

給与
月給:311,000円 ~
最寄り
高崎駅西口より徒歩10分強 車通勤可(駐車場代は会社負担、距離に応じてガソリン代を支給)
【非公開求人】就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者兼管理者業務です@前橋市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 群馬県 前橋市
特徴 昇給あり  土日休み 
休日・休暇 【休日】土日固定休み、完全週休2日制、年間休日107日 【その他】有給休暇、年末年始・ゴールデンウィーク・夏休み各1日など
お問い合わせ番号 C66386

《 募集要項 》

給与
月給:311,000円 ~
最寄り
前橋駅南口から徒歩2分 車通勤可(駐車場代は会社負担、距離に応じてガソリン代を支給)
【非公開求人】就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者兼管理者業務です@桐生市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 群馬県 桐生市
特徴 昇給あり  土日休み 
休日・休暇 【休日】土日固定休み、完全週休2日制、年間休日107日 【その他】有給休暇、年末年始・ゴールデンウィーク・夏休み各1日など
お問い合わせ番号 C66388

《 募集要項 》

給与
月給:311,000円 ~
最寄り
桐生駅南口より徒歩10分 車通勤可能(駐車場代は会社負担、距離に応じてガソリン代を支給)
【非公開求人】就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者兼管理者業務です@太田市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 群馬県 太田市
特徴 昇給あり  土日休み 
休日・休暇 【休日】土日固定休み、完全週休2日制、年間休日107日 【その他】有給休暇、年末年始・ゴールデンウィーク・夏休み各1日など
お問い合わせ番号 C66389

《 募集要項 》

給与
月給:311,000円 ~
最寄り
太田駅南口より徒歩4分 車通勤可能(駐車場代は会社負担、距離に応じてガソリン代を支給)
【非公開求人】就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者兼管理者業務です@館林市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 群馬県 館林市
特徴 昇給あり  土日休み 
休日・休暇 【休日】土日固定休み、完全週休2日制、年間休日107日 【その他】有給休暇、年末年始・ゴールデンウィーク・夏休み各1日など
お問い合わせ番号 C66390

《 募集要項 》

給与
月給:311,000円 ~
最寄り
館林駅東口より徒歩12分 通勤可能(駐車場代は会社負担、距離に応じてガソリン代を支給)
【非公開求人】就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者兼管理者業務です@藤岡市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 群馬県 藤岡市
特徴 昇給あり  土日休み 
休日・休暇 【休日】土日固定休み、完全週休2日制、年間休日107日 【その他】有給休暇、年末年始・ゴールデンウィーク・夏休み各1日など
お問い合わせ番号 C66391

《 募集要項 》

給与
月給:311,000円 ~
最寄り
群馬藤岡駅より徒歩12分 車通勤可能(駐車場代は会社負担、距離に応じてガソリン代を支給)
【非公開求人】就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者兼管理者業務です@邑楽郡大泉町 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 群馬県 邑楽郡大泉町
休日・休暇 【休日】土日固定休み、完全週休2日制、年間休日107日 【その他】有給休暇、年末年始・ゴールデンウィーク・夏休み各1日など
お問い合わせ番号 C69989

《 募集要項 》

給与
月給:311,000円 ~
最寄り
東武小泉線 西小泉駅より徒歩22分

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます




就労継続支援(群馬県)管理者・管理職人気求人ランキング

あいりんくす の求人

前橋市
管理者・管理職・サービス管理責任者
就労継続支援
常勤

障がい者福祉サービス事業所でのサービス管理責任者募集!@前橋市

【給与】
【月給】250,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】あり ...

ウーリー高崎 の求人

高崎市
管理者・管理職・サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者
就労継続支援
常勤

就労継続支援B型事業所にてエリアマネージャーの募集です@群馬県

【給与】
【月給】311,000円 基本給 250,000円 諸手当 20,000円 固定残業代 41,...

ジーニアスユニバーサルメソッドGUM吉井校 の求人

高崎市
管理者・管理職・児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤

定年65歳!放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です@高崎市

【給与】
【月給】250,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 250,...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 奈津子さん
  • ケアマネジャー(一年経験)
前職をお辞めになったきっかけ
昨年に介護支援専門員の資格を取り、友人の紹介で某事業所に入社しました。入社時の約束では、未経験なので半年間研修期間を設け契約社員で働き、半年後、正社員に登用されると聞いていたのですが、一年経っても正社員になれかかったからです
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
インターネットで求人情報を調べていたところ見つけました。情報量も多く、介護分野に絞られている点が良かったです。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

右人材バンクへの登録は初めてだったので、最初は少し不安でした。でも担当キャリアパートナーの方の丁寧な対応と楽しいキャリアカウンセリングの時間を通じ、仲良くなれました。『ケアマネさんは半年以上の経験があれば給与が一気にアップする』とか『この事業所は反対に未経験者のほうが好まれるんですよ』とか興味深い情報が満載でした。

そして何よりも、私のお仕事に対するわがままを真剣に受け止めて頂き、できるだけ条件の近い事業所を案内してくれたのは嬉しかったです。あと、一人で就職活動をすると、立場的には求職側が弱いので、お給料やお休み等、聞き辛い部分があっても聞けないですが、代わりにキャリアパートナーの方が交渉してくれるのも心強いですね。更に、入社前の雇用条件もきちんと詰めていただきましたので、いつまで経っても契約社員という失敗はないと思います。

せっかくいい事業所を案内してもらったので、今度は長く働き続けられるよう頑張っていきたいと思います。キャリアパートナーの○○さん、本当にお世話になりました。


群馬県の管理者・管理職・就労継続支援の、平均給与はどのくらい?

2025/12/17時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人11件※から集計した 「群馬県・管理者・管理職・就労継続支援」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:30.7万円
  • 最高月給:31.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!