高収入の介護支援専門員(ケアマネージャー)(北海道)の求人・転職・採用情報

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同じ条件での北海道・東北エリア全域の求人

年間休日117日!居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@仙台市宮城野区

ケアプランセンターほの花 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 宮城県 多賀城市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み、年間休日117日 ※祝日も一部休み 【休暇】年末年始休暇5日(12/30-1/3)、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C15181

《 募集要項 》

給与
月給:204,000円 ~ 232,000円
最寄り
中野栄駅から徒歩5分 車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】<安定の社会福祉法人/未経験歓迎>
小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー求人@須賀川市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 福島県 須賀川市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】週休2日制(シフト制)、年間休日117日 【休暇】有給休暇、アニバーサリー休暇3日(4月に在籍の場合のみ付与)
お問い合わせ番号 C21580

《 募集要項 》

給与
月給:190,000円 ~ 240,000円
最寄り
最寄り駅:水郡線「川東駅」より 徒歩18分 車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】<年間休日115日>居宅介護支援事業所(有料老人ホーム併設)にてケアマネジャーの募集です@福島市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 福島県 福島市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】シフト制/週休2日制、年間休日115日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C77361

《 募集要項 》

給与
月給:267,600円 ~ 306,600円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】<週3日から可能>居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@仙台市若林区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 宮城県 仙台市若林区
特徴 高収入  昇給あり  土日休み  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフトによる週休2日制、年間休日104日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C10458

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 260,000円
最寄り
最寄り駅 長町駅 車通勤可能(無料駐車場)
【非公開求人】【宮城県仙台市若林区河原町】居宅ケアマネジャー求人!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 宮城県 仙台市若林区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
休日・休暇 日曜固定休み 年間休日108日 年末年始休暇あり
お問い合わせ番号 C25563

《 募集要項 》

給与
【月給】 175,000-230,000円
【賞与】年2回(前年度実績 年間0.9-1.2ヶ月)
【昇給】年1回
【退職金】制度有
【通勤手当】上限なし
【定年】なし
【残業】月平均10時間
【社会保険】完備
【必須資格】介護支援専門員
最寄り
マイカー通勤 可 駐車場自己負担 大河原駅より徒歩1分
【非公開求人】<安定法人/賞与4ヶ月>介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です@伊達郡川俣町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 福島県 伊達郡川俣町
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休みほかシフト制、年間休日109日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C43152

《 募集要項 》

給与
月給:223,000円 ~ 270,000円
最寄り
道の駅シルクピア前バス停徒歩5分 車通勤可(駐車場あり)
【非公開求人】【@長町南駅】居宅ケアマネジャー募集!
土日祝休み★
月給27万円-(看護師資格あり)
月給22万円-(看護師資格なし) の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 宮城県 仙台市太白区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  社用車あり 
休日・休暇 原則土日祝休み 夏季休暇3日 年末年始休暇5(12/30-1/3) 年間休日119日 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C11128

《 募集要項 》

給与
【基本給】220,000円-(看護師資格なし) ※面接後経験に応じ詳細決定
【基本給】270,000円-(看護師資格あり)
【賞与】あり(業績による)
【昇給】年1回(実績による)
【退職金制度】なし
【交通費】実費支給
保険完備
定年60歳、再雇用65歳
最寄り
地下鉄「長町南駅」徒歩3分 車通勤可 ※2019年4月に泉崎に移転予定
【非公開求人】《未経験応募OK★急募求人》大手法人居宅にてケアマネジャー大募集★好待遇★日曜休み@花巻市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 岩手県 花巻市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 日曜日含む週休2日制 ※希望休が通りやすく、土曜日お休みされる方も多くおります。 年間休日105日 有給休暇
お問い合わせ番号 C13217

《 募集要項 》

給与
月給:224,800円 ~
最寄り
最寄駅:JR東日本「花巻駅」車で7分 車通勤:可能(敷地内に無料駐車場あり)
【非公開求人】全国に施設を展開する社会福祉法人☆特養でのケアマネジャーのお仕事です@仙台市太白区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 宮城県 仙台市太白区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制 年間休日113日 【休暇】有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C19446

《 募集要項 》

給与
月給:245,000円 ~ 375,600円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】【大崎市古川三日町】居宅ケアマネジャー!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 宮城県 大崎市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 土日祝 年間休日数126日
お問い合わせ番号 C29098

《 募集要項 》

給与
【月給】178,000-232,000円 
【賞与】年2回、計3.50月分(前年度実績)
【退職金】制度あり  ※勤続2年以上
【通勤手当】実費支給
【昇給】年1回
【定年】60歳 ※再雇用65歳
【時間外】月平均10時間
【社会保険】完備
【必須資格】介護支援専門員
最寄り
マイカー通勤 可


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
ケア人材バンクを利用して
まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。

北海道の介護支援専門員(ケアマネージャー)・高収入の、平均給与はどのくらい?

2025/12/19時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人37件※から集計した 「北海道・介護支援専門員(ケアマネージャー)・高収入」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.8万円
  • 最高月給:28.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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