介護老人保健施設(老健)(網走市)介護支援専門員（ケアマネージャー）人気求人ランキング
札幌市豊平区第2地域包括支援センター
の求人
札幌市豊平区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）・社会福祉士
地域包括支援センター
常勤
＜経験者優遇＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です@札幌市豊平区西岡
- 【給与】
- 【月給】190,000円-251,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 ...
ベネッセ介護センター札幌
の求人
札幌市中央区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜教育体制万全/フレックスタイム制で柔軟な勤務が可能＞大手企業母体の居宅介護支援事業所にてケ...
- 【給与】
- ＜ケアマネジャー＞ 【月給】238,538円- 基本給 160,000円- 地域調整手当 10...
アメニティ西岡水源池ケアプランセンター
の求人
札幌市豊平区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜社会医療法人母体＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@札幌市豊平区
- 【給与】
- 【月給】185,000円-250,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 152,...
似た条件での近隣地区の求人
老人保健施設星が浦 の求人
北海道 釧路市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
老健
常勤
＜与4.2ヶ月＞老人保健施設でのケアマネジャーのお仕事です＠釧路市
- 【給与】
- 【月給】190,050円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,050円
資格手当...
介護老人保健施設ケアステーションひかり の求人
北海道 広尾郡大樹町
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅 他
【広尾郡大樹町】居宅ケアマネジャー求人！！(老健も検討可能です)
- 【給与】
- 【月給】185,500円-215,000円
基本給 175,500円-205,000円
...
介護老人保健施設茨戸アカシアハイツ の求人
北海道 札幌市北区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
老健
常勤
『人気の年間休日120日以上☆彡老健♪』社会福祉法人が母体のケアマネジャー募集＠札幌市北区
- 【給与】
- 【月給】158,000円-181,000円
《基本給》 158,000円-181,000円
...
老人保健施設かたくりの郷 の求人
北海道 旭川市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
老健
常勤
マイカー通勤OK！老健のケアマネジャーのお仕事です＠旭川市
- 【給与】
- 【月給】179,150円‐220,720円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 175,...
介護老人保健施設エバーグリーンハイツ室蘭 の求人
北海道 室蘭市
社会福祉士
老健
常勤
経験者歓迎。老健でのお仕事です@室蘭市
- 【給与】
- 【月給】256,000円
基本給160,000円
職能手当 30,000円
調整手当 66,0...
介護老人保健施設ふらの の求人
北海道 富良野市
社会福祉士
老健
常勤
日祝固定休。老健でのお仕事です@富良野市
- 【給与】
- 【月給】156,200円-260,400円
基本給156,200円-260,400円
【特記...
南そらち記念病院 の求人
北海道 三笠市
社会福祉士
病院 他
常勤
年間休日123日、病院で医療ソーシャルワーカーのお仕事です＠三笠市
- 【給与】
- 【月給】175,000円-205,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 140,...
介護老人保健施設みどりの苑 の求人
北海道 苫小牧市
介護支援専門員（ケアマネージャー）/社会福祉士/介護福祉士/その他
老健
常勤
経験者歓迎！介護老人保健施設の支援相談員求人です！苫小牧市
- 【給与】
- 【月給】171,800円-233,500円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給161,80...
老人保健施設あかまつの里ななえ の求人
北海道 亀田郡七飯町
社会福祉士/介護福祉士/その他
老健
常勤
年間休日116日！介護老人保健施設での支援相談員のお仕事です@亀田郡七飯町
- 【給与】
- 【月給】152,000円-226,500円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 147,0...
介護老人保健施設いなほ の求人
北海道 北斗市
社会福祉士/その他
老健
常勤
【北斗市清水川】老健での支援相談員！！
- 【給与】
- 【基本給】180,000円-264,000円
住宅手当・扶養手当・役職手当 は別途支給
【賞...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 久美さん
- デイサービス（介護職員）から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
- ケア人材バンクを利用して
- まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師，ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。
