初心者・未経験者歓迎の介護支援専門員(ケアマネージャー)(尼崎市)の求人・転職・採用情報

兵庫県尼崎市の 求人を、19件掲載中

尼崎市内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。

ケア21あまがさ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 シフト制(基本的には土日休み) ※イベント等により出勤の可能性あり 【休暇】 夏季休暇・冬季休暇(7日間) 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 【年間休日】 111日
お問い合わせ番号 C54801

《 募集要項 》

給与
月給:330,000円 ~
最寄り
[電車]阪神本線「尼崎駅」より徒歩4分

<定年70歳>ケアプランセンターにてケアマネジャーの募集です@尼崎市

シニアスタイルケアプランセンター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】月9日休み(シフト制)、年間休日113日 ※希望休2日まで/月 【休暇】有給休暇(入社3ヶ月経過後13日付与)
お問い合わせ番号 C62008

《 募集要項 》

給与
月給:273,000円 ~ 348,000円
最寄り
JR神戸線「立花駅」徒歩13分

未経験歓迎!居宅でのお仕事です@尼崎市

居宅介護支援事業所 ケアベスト の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み 年間休日119日 【休暇】 有給休暇法定通り 年末年始休暇5日 12/30-1/3
お問い合わせ番号 C31988

《 募集要項 》

給与
月給:214,495円 ~
最寄り
武庫之荘駅より 徒歩19分 車通勤可(駐車場自己手配)

<年間休日110日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@尼崎市

セントケア尼崎 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】基本土曜日・日曜日休み、週休2日制、年間休日110日 【休暇】有給休暇 【特記事項】お客様のご都合などで出勤した場合は振替休日あり
お問い合わせ番号 C70740

《 募集要項 》

給与
月給:239,500円 ~
最寄り
塚口駅から徒歩4分

<福利厚生多数>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@尼崎市

ニチイケアセンター武庫之荘 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】 シフト制(4週6休以上) 月9-11日休み 【休日】 有給休暇 夏季休暇 介護・看護休暇 育児休暇 など
お問い合わせ番号 C75854

《 募集要項 》

給与
月給:251,850円 ~
最寄り
阪急神戸本線武庫之荘駅 徒歩10分

経験不問。ケアマネジャー募集。 基本土日休みのお仕事です。 未経験可能。

株式会社クオーレ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所/サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 高収入  土日休み  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制(基本的に土日休み) 年間休日107日 【休暇】 年末年始休暇5日 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C14200

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
阪急「塚口」駅より徒歩10分 車通勤不可
<定年70歳>地域密着型特別養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@尼崎市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】月9日休み(シフト制)、年間休日108日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C01432-1

《 募集要項 》

給与
月給:238,500円 ~
最寄り
自転車・バイク通勤可 塚口駅より徒歩14分
<年間休日120日>居宅介護支援事業所でのお仕事です@尼崎市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】4週8休以上、年間休日120日(特別休暇5日含む) 日曜日は休み、土曜日は1名体制(1人月1回程度勤務) 【休暇】夏季休暇(5日間)、年末年始休暇、有給休暇法定通り リフレッシュ休暇(誰もが5日間使用できる休暇)
お問い合わせ番号 C29077

《 募集要項 》

給与
月給:216,600円 ~ 301,100円
最寄り
尼崎市バス 「潮江北口」より徒歩5分 車通勤応相談
<土曜日・日曜日・祝日休み/非常勤相談可能>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@尼崎市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土曜日、日曜日、祝日休み、年間休日120日 【休暇】年末年始休暇(12/29-1/3)、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C36813

《 募集要項 》

給与
月給:245,000円 ~
最寄り
杭瀬駅より徒歩3分 車通勤不可
リフレッシュ休暇、賞与、昇給、退職金あり!介護老人保健施設でのお仕事です@尼崎市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】日曜固定休含む月9休シフト制 年間休日 108日 【休暇】 リフレッシュ休暇 年間連続3日 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C30702

《 募集要項 》

給与
月給:190,000円 ~ 247,000円
最寄り
園田駅まで徒歩9分 マイカー通勤 不可
<介護兼務なしでケアマネに専念できる環境/未経験歓迎>特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@尼崎市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日105日 【休暇】年末年始休暇、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C16462

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,500,000円-

【賞与】なし
最寄り
阪急神戸線「武庫之荘駅」よりバス
研修充実◎昇給賞与あり♪スタッフにも優しい職場環境☆@尼崎 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
休日・休暇 ※契約による※ シフト制(4週8休) 有給休暇(入職後半年経過後10日付与、次年度以降付与日数増) 夏季休暇 3日(規程有) 冬季休暇 2日(規程有) 育児休業 取得可能(規程有) 介護休業 取得可能(規程有) その他特別休暇
お問い合わせ番号 C30770

《 募集要項 》

給与
【時給】
1040円-1100円
最寄り
JR神戸線(大阪?神戸) 立花駅から徒歩で9分 阪急神戸本線 武庫之荘駅から徒歩で15分
平成29年12月にオープン☆小規模多機能でのお仕事です@尼崎市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日110日 【休暇】有給休暇 【特記事項】
お問い合わせ番号 C25786

《 募集要項 》

給与
月給:234,500円 ~
最寄り
車通勤不可 杭瀬駅より徒歩7分
【ケアマネジャーさん募集!】
◎経験者歓迎!居宅介護支援事業所でのお仕事です@尼崎市東園田町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制 4週8休 年間休日115日  【休暇】年次有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C25393

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~
最寄り
園田 駅より 徒歩4分 車通勤可※駐車場自己契約
<年間休日113日>医療法人が母体の介護老人保健施設でのケアマネジャーのお仕事です@尼崎市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9日休み、年間休日113日 【休暇】夏季休暇3日、冬季休暇2日、有給休暇
お問い合わせ番号 C58355

《 募集要項 》

給与
月給:225,000円 ~ 270,000円
最寄り
JR宝塚線 塚口駅から徒歩で7分
未経験可!居宅介護支援事業所でケアマネジャーのお仕事です@尼崎市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  土日祝休み  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制(土曜日・日曜日・祝日固定休み) 【休暇】ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇(8/13-8/15)、冬季休暇(12/30-1/3)、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C41176

《 募集要項 》

給与
月給:242,000円 ~
最寄り
塚口(阪急)駅より徒歩16分 車通勤応相談
未経験歓迎◎ケアマネ複数体制!運転免許不問!居宅ケアマネ募集@尼崎市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 日祝固定休み 4週8休 指定休あり(土曜を含んだ平日) 夏季休暇、年末年始休暇あり 年間休日118日
お問い合わせ番号 C18022

《 募集要項 》

給与
月給:221,360円 ~
最寄り
最寄駅:尼崎(JR) 駅まで 徒歩7分 車通勤:不可
居宅介護支援事業所での非常勤ケアマネジャー募集!時給は経験考慮致します! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 週勤務応相談
お問い合わせ番号 C16912

《 募集要項 》

給与
時給は経験考慮し決定いたします。
最寄り
JR尼崎駅より徒歩15分 車通勤可能
<年間休日120日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@尼崎市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】月9日休み、年間休日120日 ※非常勤職員は勤務日以外はすべて休日とする 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C01528-1

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 280,000円
最寄り
立花駅より徒歩14分

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※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。