管理職へステップアップの介護支援専門員(ケアマネージャー)(尼崎市)の求人・転職・採用情報

兵庫県尼崎市の 求人を、2件掲載中

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<研修充実/昇給賞与あり>特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@尼崎

特別養護老人ホーム立花あまの里 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】シフト制による、年間休日105日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C30770

《 募集要項 》

給与
月給:281,464円 ~ 289,903円
最寄り
JR神戸線(大阪-神戸) 立花駅から徒歩で9分 阪急神戸本線 武庫之荘駅から徒歩で15分

年間休日118日♪お給与応相談★病院母体の居宅介護支援事業所にて経験ケアマネジャー(管理者候補)募集!

居宅介護支援事業所おおくま の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 日曜固定休み その他シフト制  年間休日118日  半休・特別休暇・リフレッシュ休暇などあり
お問い合わせ番号 C32785

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~
最寄り
最寄駅: 車通勤:

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2026/07/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人72件※から集計した 「兵庫県・尼崎市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25万円
  • 最高月給:35.2万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。