残業少ないの介護支援専門員(ケアマネージャー)(尼崎市)の求人・転職・採用情報

兵庫県尼崎市の 求人を、14件掲載中

尼崎市内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

★経験不問。ケアマネジャー募集。 基本土日休みのお仕事です♪ ◎未経験可能。

株式会社クオーレ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅/居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 高収入  土日休み  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C14200

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給200,000円
資格手当50,000円
職務手当 (要介護1-2は1人あたり1,000円、要介護3-5は1人あたり1,500円)

※お給料コースが二つございます。詳細お問い合わせください。
※主任ケアマネは別途手当支給
※残業代は別途支給

【賞与】年1回1ヶ月分程度支給予定 ※在籍1年以上
【昇給】年1回
【通勤手当】月上限 10,000円
【定年】65歳
最寄り
阪急「塚口」駅より徒歩10分 車通勤不可
職場概要
<法人概要・拠点> ・平成27年に設立、尼崎市で訪問介護、居宅、サ高住などを展開する会社です。 <このような方を求めています> ・当社が目指すものに共感してくださる方 ・ご利用者を大切に思う心がある方 ・いつも穏やかで、笑顔とあいさつを心がけてくださる方 ・協調性をもって周囲を...

<賞与4ヶ月分>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@尼崎市

塚口ケアプランセンター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C59588

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円‐250,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,000円-190,000円
調整手当 20,000円‐30,000円
その他手当 30,000円

【賞与】年2回、4ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1,000円‐3,000円/月(前年度実績)
【退職金】制度有 
【通勤手当】上限50,000円/月
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
塚口(阪急)駅より徒歩13分 車通勤不可
職場概要
<法人概要・拠点> ・昭和35年に尼崎市にて設立した医療法人社団です。 ・つかぐち病院を中心に、介護老人保健施設、在宅支援サービスを展開しています。 <ほかの法人との違い・特徴> ・有給休暇もほぼすべて消化している方が多いので家庭も仕事も大切にしたい方、子育て中の方も大歓迎! ...

<月給200,000円以上>グループホームでケアマネジャーの募集です@尼崎

グループホームサンプラザやすらぎ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C24655

《 募集要項 》

給与
【月給】207,550円-295,425円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 134,000円-148,100円
職務手当 29,900円
職制手当 3,450円-69,825円
資格手当 27,600円
年齢手当 1,500円-8,900円
勤続手当 2,100円
住宅手当 9,000円/月

その他手当
日曜日・祝日手当 1,000円/日

【賞与】あり
最寄り
尼崎センタープール前駅より徒歩5分 車通勤可※自己確保
職場概要
<法人概要・拠点> ・1992年に尼崎市にて設立した、社会福祉法人です。 ・介護老人保健施設を中心に、地域包括、在宅支援サービスを展開しています。 ・就業場所の介護老人保健施設は尼崎センタープール前駅より徒歩5分です。 <ほかの法人との違い・特徴> ・有給消化率100%。残業も...
<手当充実>居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@尼崎市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C30771

《 募集要項 》

給与
【月給】219,000円‐278,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 181,000円-229,000円
計画策定手当 35,000円‐46,000円
処遇改善支援手当 3,000円

【賞与】年2回、2ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1,500円‐6,000円/月(前年度実績)
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限 40,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
猪名寺駅より徒歩11分 車通勤不可
職場概要
<法人概要・拠点> ・1982年に設立した社会福祉法人です。 ・現在、兵庫県下の尼崎市、芦屋市、朝来市、神戸市須磨区において特別養護老人ホームを中心に、ケアハウスや認知症の方々のグループホーム、そしてデイサービスやショートステイをはじめ、多岐にわたる在宅福祉サービスを併設した総合...
サ高住併設居宅ケアマネ@尼崎
定年70歳!運転免許不要★経験者優遇★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C23104

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-※経験考慮の上決定

【賞与】年2回・計2.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回 毎年4月(入職6ヶ月以上を対象。業績・勤務実績による。)
【通勤手当】実費支給 上限なし
※賞与(常勤(日勤+夜勤)。年2回各1ヶ月基本。
勤務状況・業績による。入職6ヶ月以上)
最寄り
最寄駅:阪神本線尼崎センタープール前駅から徒歩3分 車通勤:不可(※バイク通勤可) ※駐車場をご自身...
職場概要
★サ高住併設居宅でのケアマネの募集です★ ▼運転免許不問!サ高住、居宅でのケアマネ募集! ▼定年70歳!正社員として長くご就業できます! ▼現在主任ケアマネジャーが2名在籍しています! ▼ケアマネ資格の更新研修費用は会社負担! お気軽にお問い合わせください♪
【ケアマネジャーさん募集!】
◎経験者歓迎!居宅介護支援事業所でのお仕事です@尼崎市東園田町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C25393

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円- ※経験考慮し算出
基本給174,000円-
職務手当 35,000円
食事手当 5,000円
調整手当 16,000円

【賞与】年2回・計3.50月分(前年度実績)
【昇給】年1回 2,600円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限30,000円
最寄り
園田 駅より 徒歩4分 車通勤可※駐車場自己契約
職場概要
主任ケアマネジャーを目指している方も募集です!研修費用は交通費含めすべて負担します。 現在ケアマネジャー5名体制です。 お問い合わせお待ちしております♪
【尼崎市】月給23万円以上。居宅ケアマネジャー求人★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C42369

《 募集要項 》

給与
【月給】238,200円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給130,000円
職務手当 31,000円
専門職手当 30,000円
固定残業代47,200円※時間外34時間分、超過分別途支給

【賞与】年2回3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 月/0円-10,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
東海道線 立花駅 徒歩13分
職場概要
日本全国に多数拠点を置く大手法人が母体の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーを募集です。 今回は利用者増に伴う増員募集です。 月給23万円以上と高待遇。賞与の支給実績もございます♪ 職種別・地域別のミーティングや研修会等で他事業所のケアマネと接する機会もあり、情報共有や交流もでき...
定年65歳、介護老人保健施設でケアマネジャーの募集です@尼崎市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C26258

《 募集要項 》

給与
【月給】212,375円-300,250円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 134,000円-148,100円
 職務・職制手当 35,300円-101,675円
 資格手当 30,475円-30,475円
 年齢勤続住宅手当 12,600円-20,000円

【賞与】年2回2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 750円-2,800円/月(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】65歳※再雇用70歳
最寄り
尼崎センタープール前駅より徒歩5分 車通勤可※自己確保
職場概要
<法人概要・拠点> ・1992年に尼崎市にて設立した、社会福祉法人です。 ・介護老人保健施設を中心に、地域包括、在宅支援サービスを展開しています。 ・就業場所の老健は尼崎センタープール前駅より徒歩5分です。 <ほかの法人との違い・特徴> ・有給消化率100%。残業も少なめで、ワ...
<武庫之荘駅より徒歩2分>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@尼崎市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C58375

《 募集要項 》

給与
【月給】 219,000円‐278,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給  181,000円-229,000円
計画策定手当 35,000円‐46,000円
処遇改善支援手当 3,000円
住宅手当
扶養手当

【賞与】年2回、2ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1,500円‐6,000円/月(前年度実績)
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限 40,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
武庫之荘駅より 徒歩2分 車通勤不可
職場概要
・武庫之荘駅より 徒歩2分 ・日勤のみ ・手当充実
<年間休日113日>医療法人が母体の介護老人保健施設でのケアマネジャーのお仕事です@尼崎市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C58355

《 募集要項 》

給与
【月給】225,000円-270,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,000円-230,000円
 資格手当 10,000円
 調整手当 25,000円-35,000円

【賞与】年2回、4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳・継続雇用70歳
最寄り
JR宝塚線 塚口駅から徒歩で7分
職場概要
<法人概要・拠点> ・昭和35年に尼崎市にて設立した医療法人社団です。 ・つかぐち病院を中心に、介護老人保健施設、在宅支援サービスを展開しています。 <ほかの法人との違い・特徴> ・有給休暇もほぼすべて消化している方が多いので家庭も仕事も大切にしたい方、子育て中の方も大歓迎! ...
平成29年12月にオープン☆小規模多機能でのお仕事です@尼崎市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C25786

《 募集要項 》

給与
【月給】234,500円
 基本給 234,500円

【特記事項】

【賞与】年2回、1.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限なし
最寄り
車通勤不可 杭瀬駅より徒歩7分
職場概要
未経験の方も相談可能☆ 平成29年12月にオープンした新しい施設です 職場見学も実施中☆ まずはお気軽にお問い合わせください!
☆クリニック併設での居宅作成プランのお仕事です。
未経験歓迎! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C26460

《 募集要項 》

給与
月給200,000(未経験・皆勤手当10.000)込み。
最寄り
阪急電鉄武庫之荘駅 尼崎市バス 武庫支所前停留所より徒歩3分 武庫元町停留所より徒歩5分 車通勤可...
職場概要
【未経験歓迎!!】 ◎クリニック併設での居宅介護支援事業所でケアマネジャー業務 【オススメポイント】 ★クリニックが併設なので、安心! ★指導体制有!未経験の方でも協力して業務を覚えられます! ★今後シフト制になるため、平日のお休みも可能! どうぞお早めにお問合せください♪
尼崎市でケアマネ兼所長求人です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所/その他
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C02289

《 募集要項 》

給与
月給 250,000-300,000円
通勤手当 有 月上限
車通勤 可
駐車場代

賞与年2回2か月分
最寄り
JR尼崎駅より徒歩15分
職場概要
建物管理や清掃業を行なう企業が運営している居宅です! ケアマネ業務以外にも、尼崎市内にある高齢者向け賃貸住宅の所長業務もお任せいたします! 今までの経験を十二分に発揮できる環境です♪
介護兼務なしでケアマネに専念できる環境!未経験歓迎!年明け入職も相談可◎特養ケアマネ@尼崎市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C16462

《 募集要項 》

給与
【給与】年俸制350万円-

【賞与】なし
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限15,000円
最寄り
阪急神戸線「武庫之荘駅」よりバス
職場概要
【法人・施設情報】 ・定員70(ショート含む)のユニット型特養 ・個別対応型で利用者様ひとりひとりに寄り添ったケアを実施 ・地域包括・デイ・保育園も運営する法人が母体です 【求人ポイント】 ・未経験の方も大歓迎! ・介護兼務なし!ケアマネ業務に専念できる環境です。 ・保育園との...

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



兵庫県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #兵庫県 #尼崎市
サービス満足度

足並みを揃えて、こちらのペースにあわせてくれる気遣いもありました。気持ちよく転職活動が出来ました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #兵庫県 #尼崎市
サービス満足度

丁寧にアドバイス下さり、良かったです。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #相生市
サービス満足度

不安になることもあり、やっぱり無理かな?と思い、気持ちが落ち込みました。生活もあるので、焦る気持ちもありました。 お忙しい中でも、丁寧に対応していただきありがとうごさいます。 直接、事業所さんに尋ねにくい点もありましたが、聞いてくださいました。 ありがとうごさいます。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #西宮市
サービス満足度

直接聞きにくいことを間に入って確認していただき就職に不安がなくなりました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #伊丹市
サービス満足度

居宅ケアマネ、未経験、扶養内パートを探していましたが、なかなか見つからず、施設ケアマネでもいいかと諦めていたところ、親身になって探していただきました。 まめに連絡をいただき良かったです。 ありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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【給与】
【月給】211,200円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 211,200円

【賞...

兵庫県尼崎市の介護支援専門員(ケアマネージャー)・残業少ないの、平均給与はどのくらい?

2024/04/27時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人11件※から集計した 「兵庫県・尼崎市・介護支援専門員(ケアマネージャー)・残業少ない」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.5万円
  • 最高月給:25.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。