残業少ないの管理者・管理職(川崎市幸区)の求人・転職・採用情報

神奈川県川崎市幸区 の 求人を、1件掲載中

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児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者募集@川崎市

コペルプラス川崎教室 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 神奈川県 川崎市幸区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】 完全週休2日制(定休日+シフト制)、祝日休み  年間休日123日(2024年度実績・120日を下回ることはありません) 【休暇】 夏季休暇3日、冬季休暇5日 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C73682

《 募集要項 》

給与
【月給】390,000円-
基本給 200,000円-
児童発達支援管理責任者手当 70,000円
固定残業代 100,000円(40時間分、超過分は別途支給)
ベースアップ手当 20,000円

【賞与】年2回
最寄り
川崎駅から徒歩で6分

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神奈川県の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2025/05/16時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人172件※から集計した 「神奈川県・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:30.7万円
  • 最高月給:65万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。