高知県ケアマネージャー求人一覧

高知県の 求人を、18件掲載中

ケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】 ★医療法人系居宅でケアマネ募集! 福利厚生◎病院に準ずる好待遇の求人です!

  •   高知県 高知市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C18887

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
給与
月給153,600-254,900円 ※面接後、詳細決定 賞与年2回、計4.96ヶ月分 昇給あり 退職金制度あり 社会保険各種完備

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
高知県 高知市
最寄り
マイカー通勤可(駐車場代3,000円/月)
職場概要
【運営母体について】 透析を中心にした診療所内に訪問看護ステーションとともに併設しています 【求人...

【非公開求人】 未経験者大歓迎!居宅でのケアマネジャー募集!

  •   高知県 宿毛市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C03738

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
給与
月給170,000円-250,000円 ※経験考慮あり 交通費:距離に応じて支給 賞与:年1回0.5-1ヶ月*前年度実績より 昇給:年1回 退職金:勤続3年以上で共済加入

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
高知県 宿毛市
最寄り
土佐くろしお鉄道「宿毛駅」車4分 車通勤可 従業員用駐車場有(無料)
職場概要
有限会社運営の居宅でのケアマネジャー募集です! 未経験者歓迎! グループホームと兼務の可能性がありま...

【非公開求人】 グループホームでのケアマネジャー募集!未経験OKの求人です!

  •   高知県 宿毛市
  •   ケアマネージャー
  •   グループホーム
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C03810

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  4週8休以上 
給与
月給170,000円-250,000円 ※経験考慮あり 交通費:距離に応じて支給 賞与:年1回0.5-1ヶ月*前年度実績より 昇給:年1回 退職金:勤続3年以上で共済加入

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
高知県 宿毛市
最寄り
土佐くろしお鉄道「宿毛駅」車4分 車通勤可 従業員用駐車場有(無料)
職場概要
グループホームでのケアマネジャー募集です! 管理者がケアマネで指導出来ますので、未経験者大歓迎です!...

【非公開求人】 未経験者歓迎!有料老人ホームでのケアマネジャー募集!

  •   高知県 高知市
  •   ケアマネージャー
  •   有料
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C11298

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  4週8休以上 
給与
月給159,000円-267,900円 【内訳】 基本給 144,000円-252,900円 業務手当 15,000円 住宅手当 上限15,000円 賞与あり(前年度実績年2回3.3ヶ月) 交通費(上限30,000円/月)

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
高知県 高知市
最寄り
JR「土佐一宮駅」車5分 車通勤可 従業員用駐車場有(利用料金1,000円)
職場概要
◎未経験者歓迎! ◎有料老人ホームでのケアマネジャー募集! ◎定年65歳!

【非公開求人】 未経験者歓迎!グループホームでのケアマネジャー募集!

  •   高知県 安芸市
  •   ケアマネージャー
  •   グループホーム 他
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C03681

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  土日休み  残業少ない 
給与
【月給】150,200円-230,000円 【資格手当】10,000円 【制服手当】1,000円 【賞与】あり(年2回、前年度実績3.8ヶ月) 【昇給】あり(年1回、実績による) 【交通費】上限9,000円/月

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
高知県 安芸市
最寄り
土佐くろしお鉄道「安芸駅」車15分
職場概要
◎社会福祉法人運営の事業所でのケアマネジャー募集です! ◎2015年10月に新しくグループホームを開...

【非公開求人】 未経験者歓迎!グループホームでのケアマネジャー募集! ※夜勤可能な方歓迎します!

  •   高知県 宿毛市
  •   ケアマネージャー
  •   グループホーム
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C11195

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
給与
月給155,000円‐ 賞与あり(前年度実績年2回4.2ヶ月) 夜勤手当8,000円/回 交通費(上限24,500円/月)

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
高知県 宿毛市
最寄り
土佐くろしお鉄道「宿毛駅」車10分 車通勤可
職場概要
◎未経験者歓迎! ◎家庭的な環境の中で、少人数の利用者様と顔なじみの職員によって、安定的な人間関係の...

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり 
給与
月給171,800円-265,300円 賞与あり

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
高知県 高知市
最寄り
車通勤可
職場概要
◎未経験者歓迎! ◎先輩ケアマネジャーが多数おりますので、未経験の方でも安心して業務に取り組めます!...

【非公開求人】 未経験者歓迎!有料老人ホームでのケアマネジャー募集!

  •   高知県 高知市
  •   ケアマネージャー
  •   有料
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C11288

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  4週8休以上 
給与
月給159,000円-267,900円 【内訳】 基本給 144,000円-252,900円 業務手当 15,000円 住宅手当 上限15,000円 賞与あり(前年度実績年2回3.3ヶ月) 交通費(上限30,000円/月)

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
高知県 高知市
最寄り
JR「土佐一宮駅」車5分 車通勤可 従業員用駐車場有(利用料金1,000円)
職場概要
◎未経験者歓迎! ◎有料老人ホームでのケアマネジャー募集! ◎定年65歳!


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 裕美さん
  • 登録ヘルパーからサービス提供責任者に転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
私は5年間訪問介護事業所の登録ヘルパーとして勤務していました。10人弱のご利用者様を担当し、ほぼ毎日サービスに入っていましたが、もともと主婦だからということで、料理や掃除といった家事援助の仕事ばかりを割り当てられていました。介護保険の改定に伴い、家事援助しかできないのでは今後介護の仕事を続けていくのは難しくなるのではないか、という不安があり転職を考えるようになりました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前職で一緒に働いていた人に『ケア人材バンク』を紹介されました。担当のキャリアパートナーの方が丁寧に希望を聞いて、すぐに転職先の候補を紹介してくれるなど、非常に対応がよかったということで、転職を考えているなら是非一度相談してみたら、と勧められたので登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
今後も介護業界で長く仕事をしていくためにステップアップしていきたいと転職を考えたものの、子供がまだ小さいこともあり、実際はまたパートの勤務になるかもしれない、と考えていました。担当のキャリアパートナーの方に自分の希望や考えを伝えると、サービス提供責任者としての働き方を提案され、経験がなくて不安なものの興味があるとお伝えしました。すると不安に思っている点を聞き出してくださり、自宅に近く、未経験の私でも安心して働ける研修体制の整った事業所を紹介してくださいました。今では、新しい仕事にも慣れ、日々やりがいを感じながらサービスの提供に携わっています。自分の可能性を引き出して、新しいステップに進ませてくださったキャリアパートナーの方には本当に感謝しています。ありがとうございました。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障害者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。


高知県のケアマネジャーを取り巻く環境について

高知県では一緒に働くケアマネジャーを求人募集しております。高知県は2013年度発表の平均寿命は男性78.91歳、女性が86.47歳でした。全国ランキングでは男性42位に対して女性が21位と女性の高齢化が目立ちました。男性よりも8歳長生きするという数字がでました。お年寄りが増えることで、現在みなさんが納めている介護保険の活用がますます重要になってまいります。この介護保険を使うにあたっては、ケアマネジャーの存在が大変重要になります。しかし、2000年にできたばかりの、この制度とケアマネジャーの人材不足が深刻でもあります。より多くの方々に、求人募集をおこないますのでよろしくお願い致します。このケアマネジャーという仕事は、多くの職種との連携と調整を必要としております。また、この資格は、介護福祉士や看護師のように、単独で取れる資格ではありません。介護福祉士、社会福祉士、医師、看護師、理学療法士、作業療法士など21種の資格のいずれかをもち、なおかつ規程の実務経験と、従事日数をクリアした人でなければ受験資格がありません。更に、受験をして合格率4割強ですので存在感は増すばかりであります。介護保険の目的は、「利用者の生活を支えること」にあります。利用者の自宅を訪問し、ひとりひとりの利用者の生活を個別に支える「訪問介護サービス」こそ、「居宅介護支援サービス」の基本といえます。高知県においても、現在は「生活援助」「身体介護」といったサービスを提供するのは、2級ヘルパーといわれる人たちが主流ですが、将来的には、介護福祉士またはそれに準ずる資格をもった人になるとおもわれます。サービス提供責任者を中心に、常勤、登録など数名の訪問介護員がチームを組んで何人かの利用者のお世話をする「チームケア方式」で、サービスを提供しております。従って、たくさんの人々と「お年寄り」のお世話をする人を求めております。