京都府車通勤可ケアマネージャー求人一覧

京都府の 求人を、320件掲載中

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【京都市西京区】特別養護老人ホーム内でケアマネジャー募集!定年65歳!

介護老人福祉施設 シオンの里のイメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム
勤務地 京都府 京都市西京区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  駅orバス停近い  車通勤可 
お問い合わせ番号 C20613

《 求人情報 》

給与
【月給】193,000円-223,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回2.7ヶ月分
【昇給】あり(実績:1,500円-2,500円/月)
【退職金】あり
【通勤手当】上限50,000円
【定年】65歳 ※再雇用制度あり
最寄り
上桂駅より徒歩8分 【マイカー通勤】可(駐車場代300円/日)
職場概要
定年65歳です! 経験不問です! 公共交通機関の便が良いです!

日曜日固定休!放課後デイサービス・児童発達支援でのお仕事です@城陽市

PARCウィル城陽のイメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 京都府 城陽市
特徴 昇給あり  退職金あり  駅orバス停近い  車通勤可 
お問い合わせ番号 C42826

《 求人情報 》

給与
【月給】265,000円-※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給180,000円-
祝日手当 5,000円
資格手当 10,000円
職種手当 30,000円
時間外保障手当40,000円※時間外24時間分、超過分別途支給
【特記事項】
業績評価手当 0-35,000円
扶養家族手当
【賞与】なし
【昇給】あり
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
寺田(京都) 駅より 徒歩 2分
職場概要
2019年6月開設!放課後デイサービス・児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者募集! お問い...

マイカー通勤可!特別養護老人ホームの相談員のお仕事です@京都市左京区

特別養護老人ホーム 静原寮のイメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 昇給あり  車通勤可 
お問い合わせ番号 C45064

《 求人情報 》

給与
【月給】187,000円‐ ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、3ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【通勤手当】月上限 50,000円
【定年】65歳
最寄り
車・バイク通勤可能
職場概要
賞与3ヶ月分です! マイカー通勤可能です!

大手法人居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集です

ツクイ京都男山のイメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 八幡市
特徴 昇給あり  退職金あり  車通勤可 
お問い合わせ番号 C41824

《 求人情報 》

給与
正社員
【月給】204,250円-255,250円

パート
【時給】1,300円-1,350円
※土曜日、日曜日、祝日は時給100円アップ 

※上記はあくまで参考です。お気軽にお問合せください
最寄り
京阪本線「樟葉駅」より京阪宇治交通バス10、14、71、32系統にて 「中央センターバス停」下車徒歩...
職場概要
大手法人ならではの充実した福利厚生。プライベートでも宿泊費用に補助が出たり、各種資格取得の支援なども...

大手法人。グループホームでの計画作成担当者募集。宇治市

宇治グループホームそよ風のイメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 その他
勤務地 京都府 宇治市
特徴 4週8休以上  車通勤可 
お問い合わせ番号 C36073

《 求人情報 》

給与
■正規フルタイム社員
【月給】240,000円-
【賞与】なし
【昇給】年1回
【退職金】なし
【通勤手当】全額支給(社内規程あり)

■正規パート社員
【時給】1,400円-
【賞与】なし
【昇給】年1回
【退職金】なし
【通勤手当】全額支給(社内規程あり)
最寄り
JR奈良線「新田駅」より徒歩5分
職場概要
【勤務先情報】 ・1974年創業の大手企業が母体。有料老人ホーム等の介護事業を、全国280拠点以上...

最寄り駅徒歩圏内でアクセス良好!放課後等デイサービスでのお仕事です@京都市北区

放課後等デイサービス ハーブのイメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  駅orバス停近い  車通勤可 
お問い合わせ番号 C42740

《 求人情報 》

給与
【月給】180,000円- 300,000円
基本給180,000円- 300,000円

※給与は本人と要相談
【特記事項】
資格手当


【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】60歳※再雇用なし
最寄り
北大路駅より 徒歩 7分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者募集! 最寄り駅徒歩圏内でアクセス良好◎ お問い合わ...

新規オープン。大手法人デイサービスでの生活相談員の募集です。

ツクイ京都岩倉のイメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 昇給あり  退職金あり  車通勤可 
お問い合わせ番号 C41604

《 求人情報 》

給与
正社員
【月給】193,000円-258,000円
「介護職員処遇改善補助金」により、
2022年4月-11月(稼働分)は上記金額に加え、4,500円/月が支給

パート
【時給】1,380円-1,430円
土曜日、日曜日、祝日は時給100円アップ
※「介護職員処遇改善補助金」により、
2022年4月-11月(稼働分)は上記金額に加え、27円/時が支給

 ※上記はあくまで参考です。お気軽にお問合せください
最寄り
叡山電鉄「京都精華大前」より徒歩4分
職場概要
大手法人ならではの充実した福利厚生。プライベートでも宿泊費用に補助が出たり、各種資格取得の支援なども...

経験者歓迎!サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャーの募集です@南丹市

Good Life栄広園のイメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 京都府 南丹市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  車通勤可 
お問い合わせ番号 C44650

《 求人情報 》

給与
【月給】240,000円-255,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 220,000円-230,000円
 資格手当 20,000円-

【賞与】有 前年度実績なし
【昇給】有 前年度実績なし
【退職金】無
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】無
最寄り
八木駅より徒歩7分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
サービス付き高齢者向け住宅でケアマネジャーの募集です! 年間休日111日なのでプライベートとメリハリ...



京都府 ケアマネージャーのハローワーク求人

ハローワーク求人

株式会社 よろこび伏見 グループホームよろこび伏見

  •   京都府京都市伏見区
  •   介護従業者
  •   グループホーム及び小規模...
  •   正社員
  •   ハローワークID : 26030-08205421

地域密着型サービス事業としての、認知症対応型共同生活介護グループホームと小規模多機能型居宅介護の併設事業所において介護のお仕事に従事していただく。

《 求人情報 》

給与
月給 170,000円~260,000円

《 職場情報 》

勤務地
京都府京都市伏見区
職場概要
グループホーム及び小規模多機能型居宅介護事業を営む会社です。25年6月「グループホームよろこび伏見」...
ハローワーク求人

社会福祉法人 弥勒会 いでの里

  •   京都府綴喜郡井手町
  •   デイサービス生活相談員
  •   特別養護老人ホーム、ショ...
  •   正社員
  •   ハローワークID : 26040-02709321

デイサービスセンターいでの里での生活相談員の仕事です。・新規利用者面接・相談援助業務・ケアマネージャー等との連絡調整・担当者会議への出席・送迎車の運転※とても明...

《 求人情報 》

給与
年俸 3,180,000円~3,670,000円

《 職場情報 》

勤務地
京都府綴喜郡井手町
職場概要
特別養護老人ホーム、ショートステイ、ケアハウス、ク゛ルーフ゜ホーム、デイサーヒ゛ス、訪問介護、居宅介...
ハローワーク求人

医療法人 健和会(小規模多機能型居宅介護・グループホーム ふれあいの里 京田辺)

  •   京都府京田辺市
  •   ケアマネージャー(小規模多機能ふ...
  •   奈良県天理市にある奈良東...
  •   パート労働者
  •   ハローワークID : 26040-02936321

※「夜勤なし」の勤務です。家庭と仕事の両立支援します。「計画作成担当者」をはじめケアマネージャー業務をして頂きます*小規模多機能型居宅介護(定員25名)(通い⇒...

《 求人情報 》

給与
時給 1,350円~1,350円

《 職場情報 》

勤務地
京都府京田辺市
職場概要
奈良県天理市にある奈良東病院平成元年開院以来介護老人保健施設・ケアハウス・訪問看謹ステーション・デイ...
ハローワーク求人

医療法人 健和会

  •   京都府木津川市
  •   介護支援専門員(ケアプランセンタ...
  •   デイサービス(通所介護)...
  •   正社員
  •   ハローワークID : 26041-01135321

*要介護認定、要支援、要介護1~5の認定を受けておられる方で 在宅サービスをご利用の際にケアプランの作成をお手伝いいたし ます。*介護認定の申請代行を行っていま...

《 求人情報 》

給与
月給 160,250円~248,250円

《 職場情報 》

勤務地
京都府木津川市
職場概要
デイサービス(通所介護) [デイサービス以外に社会福祉法人と株式会社がグループにあり、奈良県内外で約...
ハローワーク求人

医療法人 育成会 ぐるーぷほーむ 森の家

  •   京都府福知山市
  •   介護支援専門員・介護職
  •   認知症高齢者の介護・生活...
  •   正社員
  •   ハローワークID : 26050-03045921

*介護計画作成、入居相談、面接等*認知症高齢者の介護(食事、排泄、入浴等)*生活援助(調理、掃除、買い物等)*レクリエーション等※夜勤もあります※令和2年4月新...

《 求人情報 》

給与
月給 195,000円~220,000円

《 職場情報 》

勤務地
京都府福知山市
職場概要
認知症高齢者の介護・生活援助等を行う生活施設
ハローワーク求人

社会福祉法人 京都聴覚言語障害者福祉協会 いこいの村 梅の木寮

  •   京都府綾部市
  •   介護支援専門員(綾部東部在宅介護...
  •   聴覚言語障害者に対するコ...
  •   正社員
  •   ハローワークID : 26051-00920721

〈綾部東部在宅介護支援センターでの業務〉●高齢の利用者の介護全般に関する相談、援助や関係機関 との介護サービス利用の連絡調整、個別支援計画の作成 等を行います ...

《 求人情報 》

給与
月給 162,000円~216,000円

《 職場情報 》

勤務地
京都府綾部市
職場概要
聴覚言語障害者に対するコミュニケーション支援・情報支援・生活支援・社会参加支援・3障害対象の相談支援...
ハローワーク求人

社会福祉法人 松寿苑

  •   京都府綾部市
  •   介護支援専門員
  •   老人福祉施設運営。養護老...
  •   正社員
  •   ハローワークID : 26051-00964821

■在宅サービス利用者のケアマネ業務全般を担当していただきます ○利用者・ご家族の相談業務○ケアプラン作成 ○認定調査、請求業務など ※正職員の総合職への登用制度...

《 求人情報 》

給与
月給 182,400円~213,800円

《 職場情報 》

勤務地
京都府綾部市
職場概要
老人福祉施設運営。養護老人ホーム・特別養護老人ホーム・特別養護老人ホーム第2松寿苑・ケアハウス・デイ...
ハローワーク求人

マイクロ 株式会社

  •   京都府宇治市
  •   介護支援専門員兼介護職員
  •   製造業(電子関連検査、組...
  •   正社員
  •   ハローワークID : 26080-06796721

介護支援専門員として主に相談業務やケアプランの作成をお願いします。プラン作成に必要な情報を直に得る為、介護現場での業務もお願いします。通い・訪問・宿泊と多様なサ...

《 求人情報 》

給与
月給 235,000円~285,000円

《 職場情報 》

勤務地
京都府宇治市
職場概要
製造業(電子関連検査、組立)介護事業(グループホーム・小規模多機能ホーム・デイサービス・居宅介護支援...
ハローワーク求人

医療法人徳洲会 宇治徳洲会病院

  •   京都府宇治市
  •   介護支援専門員
  •   病院 473床 診療科目...
  •   正社員
  •   ハローワークID : 26080-06812521

◆ケアプラン作成◆ケアマネージャー業務、など

《 求人情報 》

給与
月給 196,252円~296,828円

《 職場情報 》

勤務地
京都府宇治市
職場概要
病院 473床 診療科目:内科・消化器科・外科・小児外科・循環器科・小児科・産婦人科・心臓血管外科・...
ハローワーク求人

医療法人 朋生会 中尾クリニック

  •   京都府京都市右京区
  •   介護支援専門員(ケアマネージャー...
  •   診療所・居宅介護支援事業...
  •   正社員
  •   ハローワークID : 26010-13544621

同クリニック内、居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務※介護支援専門員実務未経験者、歓迎※介護支援専門員実務経験者、優遇※介護サービス事業所管理職経験者、優...

《 求人情報 》

給与
月給 223,000円~243,000円

《 職場情報 》

勤務地
京都府京都市右京区
職場概要
診療所・居宅介護支援事業所・デイサービスセンター


京都府のケアマネージャー人気求人ランキング

ケアプランセンターしんらい

京都府 京都市北区
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常勤/非常勤

未経験OK!★駅チカ◎居宅ケアマネ募集@京都市北区

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固定残業代(調整手当) 30,00...

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未経験OK。経験者歓迎。地域でも安心の生協グループが運営の居宅支援事業所です。福利厚生も〇働...

【給与】
【月給】228,000円-233,000円
基本給206,000円
処遇改善加算手当 17,0...

居宅介護支援事業所アルハット

京都府 京都市右京区
居宅
常勤/非常勤

未経験OK。土日固定休み。チームワークを大切にする職場です。働き方も相談OK。居宅ケアマネジ...

【給与】
【月給】200,000円-280,000円
基本給195,000円-275,000円
ケアマネ...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障害者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。


京都府のケアマネジャー(介護支援専門員)の平均給与
総平均 常勤月給205,778円 非常勤時給1,223円

京都府のケアマネジャーを取り巻く環境について

京都府ではケアマネジャーの求人をおこなっております。日本は1970年に全人口に占める高齢者の割合が7パーセントを超え、高齢化社会に突入しました。今更に超高齢社会へと爆進しております。2013年現在の小学校の子供達が60歳代になるころの2050年には、3人に1人が高齢者という社会になります。高齢者の増加に正比例して増えるのが、障害や疾病、特に認知症といわれる病気のため、だれかに世話をしてもらわなければ生きていけない「要介護者」となってしまいます。誰もが、家族に介護してもらうのがいちばんと望んでも、人口学的に見ても、世話ができる家族の人数は少なくなるのですから、家族だけではとても無理で、介護のプロにお願いせざるを得なくなります。これから、ますます加速度を増す超高齢社会の水先案内人であるケアマネジャーの存在はより重要になってまいります。現在、京都府でケアマネジャーの配置を義務付けているのは、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、介護老人福祉施設、介護老人保健施設、介護療養型医療施設の他に急増しているグループホーム(認知症対応型共同生活介護)などですが、介護保健の申し子のような、この資格者を必要とする職場はどんどん増えているのが実情です。2000年の介護保健の創設で、行政の「措置」から、利用者の「選択」の時代に一大改革した福祉業界には、さまざまな異業種からの参入が相次いでいるからです。鉄道や外食産業など、福祉とは縁のなかった業種から参画する場合、まず求めるのが介護保健のエキスパートであるケアマネジャーの有資格者なのです。この資格を取得する動きも活性化しております。この資格の中で、いちばん多いのは看護師で、ついで介護福祉士となっております。最近では、看護師と介護福祉士や社会福祉士というように、医療と福祉の両方の資格を併せ持っている人も多くなっております。今後、更に有望となるこの職業のエキスパートを求人募集しております。