昇給ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(京都府)の求人・転職・採用情報

京都府の 求人を、416件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

年間休日110日!居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@京都市左京区

しずはうす居宅介護支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週9休、年間休日110日 【休暇】年次有給休暇法定通り 【特記事項】 月9日休(1月・5月・12月は10日、2月は8日)
お問い合わせ番号 C44286

《 募集要項 》

給与
月給:199,800円 ~ 238,300円
最寄り
鞍馬駅より徒歩17分

<託児所あり>介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です@京都市南区

介護老人保健施設 マムクオーレ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 京都府 京都市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日109日 【休暇】夏季休暇1日、年末年始休暇4日、有給休暇
お問い合わせ番号 C68483

《 募集要項 》

給与
月給:254,725円 ~ 311,725円
最寄り
車通勤可(駐車場なし)

<非常勤可>地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です@京都市南区

京都市唐橋地域包括支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 京都府 京都市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】4週8休シフト制、年間休日109日 【休暇】夏季休暇1日、年末年始休暇4日、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C70133

《 募集要項 》

給与
月給:254,725円 ~ 311,725円
最寄り
車通勤可(駐車場自己契約・全額自己負担)

★居宅での経験ケアマネジャー募集★

東九条のぞみ特別養護老人ホーム の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 日・他 ※年間休日数105日
お問い合わせ番号 C00974-1

《 募集要項 》

給与
月給:21万円-
賞与:2ヶ月/年
※原則昇給有
最寄り
丹波口駅から徒歩圏内

<賞与3.35ヶ月実績有り>病院併設の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集@南丹市

園部病院 居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 南丹市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】 4週8休シフト制 年間休日108日 ※原則日曜日祝日はお休み 【休暇】 有給休暇 法定通り 年末年始休暇 12/30-01/03
お問い合わせ番号 C27669

《 募集要項 》

給与
月給:207,000円 ~ 211,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

<医療法人母体>小規模多機能にてケアマネジャーの募集です@城陽市

小規模多機能型居宅介護どんぐりの家 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 城陽市
特徴 昇給あり  残業少ない 
休日・休暇 【休日】 日曜日、祝日 年間休日110日以上 ※非常勤職員は勤務日以外はすべて休日とする 【休暇】 年次有給休暇:法定通り  初年度有給日数10日 最大有給日数20日
お問い合わせ番号 C03660

《 募集要項 》

給与
月給:221,000円 ~
最寄り
奈良線「新田」駅より 徒歩8分 車通勤不可  バイク、自転車通勤:可

<駅チカ>看護小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー募集です@京都市

かんたき北山 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 看護小規模多機能居宅介護
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 週休2日制 年間休日104日 ※正社員登用後は年末年始3日、夏季休暇3日、年間休日110日 ※祝日勤務有り ※非常勤職員は勤務日以外はすべて休日とする 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C37534

《 募集要項 》

給与
月給:205,000円 ~ 250,000円
最寄り
北山(京都)駅より徒歩3分

日祝休み、居宅介護支援事業所でのお仕事です@宇治市

宇治川病院居宅介護支援センターうじがわ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 宇治市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休、隔週土曜休み、年間休日数108.5日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C25165

《 募集要項 》

給与
月給:160,000円 ~ 180,000円
最寄り
近鉄「小倉駅」から徒歩3分 車通勤可(駐車場有 3,500円/月)

非常勤相談可!ケアプランセンターのケアマネジャーのお仕事です@京都市山科区

ケアプランセンターきよみず苑 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 ■非常勤 【休日】日曜定休の他、平日公休、シフト制 【休暇】6ヶ月経過後の年次有給休暇日数7日 ■常勤 【休日】年間休日107日、週休二日制(公休 月8-9回) 【休暇】6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
お問い合わせ番号 C34553

《 募集要項 》

給与
■非常勤
【時給】1,500円
雇用保険・労災保険あり
【賞与】年2回、80,000円-120,000円(前年度実績)
【昇給】年1回
【通勤手当】月上限5,000円

■常勤
196,700円-247,700円(年収350-400万円)
社保完備
住宅・扶養手当あり
【賞与】年2回、計2.50ヶ月分(前年度実績)
【通勤手当】月上限30,000円
【昇給】年1回
【退職金】なし
【定年】60歳(再雇用65歳迄)
最寄り
京阪バス 清水焼団地バス停駅より 徒歩2分 車通勤可(駐車場あり)

<定年65歳>特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@伏見区

特別養護老人ホーム宝生苑 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】4週8休シフト制、年間休日107日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C47522

《 募集要項 》

給与
月給:244,680円 ~
最寄り
車通勤不可 石田(京都市営)駅より徒歩11分

未経験歓迎!居宅でのお仕事です@宮津市

居宅介護支援事業所 青嵐荘 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 宮津市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜固定休ほかシフト制 年間休日107日 【休暇】 有給休暇法定通り リフレッシュ休暇(連続4日間、有給2日含む)
お問い合わせ番号 C42260

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 丹海バス 日置 徒歩10分

<年間休日120日>有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@京都市中京区

ウェルエイジみぶ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 京都市中京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制/週休2日制、年間休日120日 【休暇】有給休暇(初年度6ヶ月後に11日付与、2年目12日、それ以降は2日ずつ増加し最大20日の付与)
お問い合わせ番号 C72819

《 募集要項 》

給与
月給:256,500円 ~
最寄り
駐車場無し 自転車・バイク通勤可能

【醍醐駅】経験不問!土日祝休み!有料老人ホーム・居宅でのケアマネ増員募集★

住宅型有料老人ホーム アプリシェイト伏見 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム/居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  土日祝休み  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 土日祝休み ※お客様のご都合により、まれに土日に出勤して頂くこともありますが振替で平日にお休みを取得して頂いております。 【休暇】 夏期休暇、年末年始休暇、お盆休み、GW休暇
お問い合わせ番号 C16330

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~
最寄り
【最寄駅】地下鉄東西線 醍醐駅より徒歩4分 車通勤不可(バイク通勤可)

★居宅での経験ケアマネジャー募集★

島原のぞみ支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市下京区
特徴 昇給あり  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 日・他 ※年間休日数105日
お問い合わせ番号 C04171

《 募集要項 》

給与
月給:205,000円-
賞与:2ヶ月/年
※原則昇給有
最寄り
丹波口駅から徒歩圏内

<年間休日110日>介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です@宇治市

介護老人保健施設宇治徳洲苑 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 京都府 宇治市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】月9-10日休み(2月は8日)、年間休日110日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C15311

《 募集要項 》

給与
月給:202,644円 ~ 305,464円
最寄り
車通勤可(駐車場有 3,000円-5,000円/月) 近鉄小倉駅・JR宇治駅から当院への無料シャトル...

<オープニングスタッフ求人>2026年8月新規開設。介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です@宇治市

介護老人保健施設第二宇治徳洲苑 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 京都府 宇治市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】月9日-10日休み(2月は8日)、年間休日110日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C80710

《 募集要項 》

給与
月給:202,644円 ~ 305,464円
最寄り
車通勤可(駐車場有 3,000円-5,000円/月)

希少☆非常勤求人!居宅でのお仕事です@京都市中京区

壬生老人ホーム の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市中京区
特徴 昇給あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】原則日祝固定休  【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C30744

《 募集要項 》

給与
■非常勤
時給1500円-
【通勤手当】月上限 30,000円
最寄り
四条大宮駅より 徒歩 6分 車通勤不可

<マイカー通勤可能>特別養護老人ホームにてケアマネジャー求人です@京都市左京区

介護老人福祉施設 市原寮 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】月の公休日9日から11日程度、年間休日110日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C69577

《 募集要項 》

給与
月給:207,300円 ~ 212,300円
最寄り
車通勤可(駐車場有) 市原駅より徒歩4分

<年間休日110日>地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です@京都市左京区

京都市左京北地域包括支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】年間休日110日(月9-11日公休) ※基本は土曜日・日曜日・祝日を休日としています。 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C78689

《 募集要項 》

給与
月給:212,300円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無し)

城陽市で年収350万円-400万円!!居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人のご案内です。

コクラ医院 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 城陽市
特徴 高収入  昇給あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 4週8休制(日+月-土1日) 有給休暇
お問い合わせ番号 C00661-1

《 募集要項 》

給与
年収350万円-400万円
最寄り
奈良線「新田」駅より 徒歩

<大手医療グループ母体>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@城陽市

コクラ医院居宅介護支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 城陽市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】 日曜日、祝日 年間休日110日以上 ※非常勤職員は勤務日以外はすべて休日とする 【休暇】 年次有給休暇:法定通り  初年度有給日数10日 最大有給日数20日
お問い合わせ番号 C03659

《 募集要項 》

給与
月給:221,000円 ~
最寄り
奈良線「新田」駅より 徒歩8分 車通勤不可  バイク、自転車通勤:可

日祝固定休み☆介護老人保健施設でのお仕事です@南丹市八木

介護老人保健施設 シミズふないの里 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 京都府 南丹市
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 【休日】日祝固定休み、シフト制/日曜日・祝日+2日休み・月2-3日半日休み (組合わせて1日休み)、年間休日103日 【休暇】 ・夏期休暇3日 ・年末年始5日 ・有給(3ヵ月後) ・慶弔休暇 ・産前・産後、育児休暇
お問い合わせ番号 C27314

《 募集要項 》

給与
月給:206,000円 ~ 234,300円
最寄り
車通勤不可 八木駅より徒歩16分

<日曜日・祝日固定休み>介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です@西京区

介護老人保健施設 シミズひまわりの里 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 京都府 京都市西京区
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝休み、土曜日(土曜日は月2-3回半日出勤あり)、上記休日日数をベースにローテーションで取得、年間休日103日 【休暇】 夏季休暇3日 年末年始休暇5日 有給休暇(3ヶ月後) 慶弔休暇 産前・産後、育児休暇
お問い合わせ番号 C75235

《 募集要項 》

給与
月給:223,000円 ~ 251,000円
最寄り
車通勤可※空き状況次第/有料

<賞与3.50ヶ月分>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都市上京区

居宅介護支援事業所聚楽 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市上京区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、年間休日107日 【休暇】年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C18249

《 募集要項 》

給与
月給:255,636円 ~ 308,880円
最寄り
車通勤可(駐車場なし) バイク通勤:可  自転車通勤:可(駐輪場無料)

<手当充実>特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@京都市右京区

地域密着型総合福祉施設メルシーうずまさ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制、月9日休み、年間休日107日 【休暇】夏季休暇3日、冬季休暇3日、リフレッシュ休暇2日、年次有給休暇法定通り 【特記事項】 ※ユニットによりシフト時間前後有り ※1勤務8時間実働・週単位39.52時間-39.59時間
お問い合わせ番号 C65217

《 募集要項 》

給与
月給:219,300円 ~ 264,500円
最寄り
太秦広隆寺駅から徒歩6分 車通勤可

<年間休日111日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都市伏見区

介護支援センターくらしの相談室 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日111日 【休暇】夏季休暇3日(7月-9月)、年末年始休暇4日(12月-2月)、有給休暇(試用期間満了後に前倒しで付与)
お問い合わせ番号 C18893

《 募集要項 》

給与
月給:196,000円 ~ 255,700円
最寄り
地下鉄竹田駅から市バスで30分 車通勤可(駐車場あり 利用料2,000円/月)

未経験応募可!老健での施設ケアマネのお仕事です@京都市伏見区

介護老人保健施設ハーモニーこが の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】日祝固定休み、シフト制/4週8休、年間休日111日 【休暇】夏季休暇3日(7月-9月)、年末年始休暇4日(12月-2月)、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
お問い合わせ番号 C22942

《 募集要項 》

給与
月給:180,000円 ~ 224,700円
最寄り
市バス久我御旅町駅 徒歩5分 車通勤:事前許可制 駐車場あり(利用料2,000円/月) バイク・自転...

<年間休日111日>サービス付き高齢者向け住宅併設居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@宇治市

ハーモニー東風館 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 宇治市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日111日 【休暇】夏季休暇3日(7月-9月)、年末年始休暇4日(12月-2月)、有給休暇(試用期間満了後に前倒しで付与)
お問い合わせ番号 C68139

《 募集要項 》

給与
月給:196,000円 ~ 255,700円
最寄り
JR六地蔵駅 徒歩10分

病院居宅(病院)ケアマネジャーを募集!ケアマネジャー3名体制の居宅です!

京都南西病院 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 4週8休による完全週休2日 ※年間休日109日 ※時間単位年休制度 、慶弔、産休、育児・介護休休暇有
お問い合わせ番号 C00905

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~
最寄り
マイカー・バイク通勤可能(駐車場 無料)

【土曜日、日曜日固定休み・年間休日113日。定年がなく継続してお仕事が出来ます】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です@京都市右京区

居宅介護支援事業所ゆとり の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 <常勤> 【休日】 土曜日・日曜日固定休み、年間休日113日 【休暇】 有給休暇法定通り、年末年始休暇(12/29-1/3)、夏季休暇3日 <非常勤> 祝日休み。勤務日以外は全て休日とする。
お問い合わせ番号 C53284

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 572,000円
最寄り
西京極駅から徒歩5分 バイク・自転車通勤可

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

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  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)・昇給ありの、平均給与はどのくらい?

2026/08/13時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人248件※から集計した 「京都府・介護支援専門員(ケアマネージャー)・昇給あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24万円
  • 最高月給:31.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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