京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

京都府の 求人を、519件掲載中

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同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人

<マイカー通勤可能>居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー募集@北葛城郡

ケアプランセンター 六花 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 奈良県 北葛城郡上牧町
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C21206

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 280,000円
最寄り
JR和歌山線 志都美駅より徒歩15分 車通勤可(駐車場無料)

非常勤募集。居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@西宮市

宝塚医療生協ケアサポート今津 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 西宮市
特徴 昇給あり  土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C70695

《 募集要項 》

給与
<非常勤>
時給1,520円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】無し
最寄り
今津駅より徒歩5分 車通勤可(駐車場有)

<賞与4.50ヶ月>特別養護老人ホームにてケアマネジャー募集@山辺郡

特別養護老人ホームつつじの丘 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 奈良県 山辺郡山添村
特徴 昇給あり 
お問い合わせ番号 C73076

《 募集要項 》

給与
月給:208,342円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場有)

<賞与4.50ヶ月分>特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@奈良市

都祁すずらん苑 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 奈良県 奈良市
特徴 昇給あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C68373

《 募集要項 》

給与
月給:208,342円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

<年間休日124日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@神戸市灘区

すまぁとリハケア・プランセンター灘 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神戸市灘区
特徴 初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C79414

《 募集要項 》

給与
月給:243,030円 ~ 255,340円
最寄り
阪神電車西灘駅 徒歩5分  阪神バス 敏馬神社前 徒歩3分

<車通勤可> 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集@堺市

グリーンハウス百舌鳥ケアプランセンター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 堺市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C32821

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,120,000円-3,360,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】なし
最寄り
百舌鳥駅より徒歩9分 車通勤可能(駐車場無料)

<土曜日・日曜日・祝日休み>居宅介護支援事業所でのお仕事です@和泉市

ケアプランセンター・社会福祉事業所まこと の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 和泉市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C48264

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
車通勤可 和泉府中駅より徒歩17分

<車通勤可>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@葛城市

介護老人保健施設かつらぎ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 奈良県 葛城市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C70625

《 募集要項 》

給与
月給:205,000円 ~ 220,000円
最寄り
車通勤可(駐車場有) 近鉄新庄駅から徒歩16分

<年間休日120日/フレックス制が利用できる希少求人です>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@枚方市

スタークケアプランセンター枚方禁野 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 枚方市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C34561

《 募集要項 》

給与
月給:236,000円 ~ 297,000円
最寄り
宮之阪駅から徒歩9分

<出来島駅から徒歩2分>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@大阪市西淀川区

ケアプランセンターそら彩 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市西淀川区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C47932

《 募集要項 》

給与
月給:238,000円 ~ 273,000円
最寄り
出来島駅から徒歩2分 車通勤可(駐車場なし)


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介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
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<定年65歳/年間休日113日/大手法人母体>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です...

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<ケアマネジャー> 【月給】263,000円- 基本給 160,000円- 地域調整手当 30...

居宅介護支援事業所イーライフ桂 の求人

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介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<未経験歓迎求人>居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集@京都市西京区

【給与】
【月給】207,000円-253,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 160,...

生活サポートセンター・ケアプラン事業所 北山 の求人

京都市左京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<賞与4ヶ月以上>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都市左京区

【給与】
【月給】199,100円-253,100円 基本給 157,100円-211,100円 職務手...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2026/05/14時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人470件※から集計した 「京都府・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.1万円
  • 最高月給:38.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

京都府における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

京都府の高齢者の割合

京都府の総人口(2021年時点で、約2,561,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約758,000人で、全体の29.6%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の37.8%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.2ポイントも増えると見られています。

京都府の高齢者率(2021年)
京都府の人口 約2,561,000人
65歳以上の高齢者数 約758,000人
高齢者の割合 29.6%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

京都府の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、京都府では、2004年で89,171人だったのが、 2019年では、156,422人となり、 15年間で67,251人増加しています。増加率は75.4%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

京都府の要介護(要支援)認定者数
2004年 89,171人
2019年 156,422人
15年間での増加数 67,251人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

京都府におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち京都府では17,222人で、全体の約2.36% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

京都府全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月14日時点での、ケア人材バンクの京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、519件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が254件と、もっとも多く、続いて、 グループホームが54件有料老人ホームが39件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

京都府全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集求人の休日の特徴は?

    2026/05/14時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「京都府・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人519件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が7.8%、 土日祝休みの求人が8.5%、 日・祝休みの求人は13.6% です。
    年間休日110日以上の募集求人が43.2%あります。

    休日

    年間休日110日以上

    43.2%

    京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)の勤務時間の特徴は?

    2026/05/14時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「京都府・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人519件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は36.7% シフト制(4週8休以上)の求人は39.2% あります。

    残業が少ない

    36.7%

    シフト制(4週8休以上)

    39.2%

    京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)の未経験歓迎の求人割合は?

    2026/05/14時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「京都府・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人519件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は23.1%あります。
    教育・サポートが充実した募集求人は17.1%あります。

    未経験歓迎の求人

    23.1%

    教育・サポート充実の求人

    17.1%

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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