居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネージャー)(京都府)の求人・転職・採用情報

京都府の 居宅介護支援事業所求人を、251件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】★開設60年「地域の皆様に満足いく在宅医療を」をモットーに職員一同頑張っております。
即戦力となる経験ケアマネジャーを募集いたします★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C11779

《 募集要項 》

給与
月給:216,600円-288,500円
賞与:3ヶ月/年
※家族手当/退職金/昇給有/
最寄り
最寄り駅:九条烏丸駅
職場概要
【おススメポイント】 1、月給210,000円以上 2、最寄り駅から徒歩10分以内 3、手当が充実しています
【非公開求人】経験者歓迎。
昇給・賞与・退職金完備。日祝休み@京都市下京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市下京区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C32149

《 募集要項 》

給与
【月給】 182,100円‐303,200円 ※面接後決定、経験前職等
基本給177,100円 ‐ 293,200円
住宅手当 5,000円‐10,000円
待機手当 2,000円‐3,100円
職責手当、家族手当などあり

【賞与】年2回3.40ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤不可 西大路駅より 徒歩11分
職場概要
「全人的医療の希求」を理念に「みんなのかかりやすい病院」「よりよい医療をめざす病院」「社会の進歩に役立つ病院」を目指す法人が運営しています。 経験者歓迎。
【非公開求人】経験者歓迎!
☆昇給・賞与・退職金完備☆日祝休み@京都市下京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市下京区
特徴 昇給あり 
お問い合わせ番号 C32482

《 募集要項 》

給与
<経験5年モデル給与>
【月給】220,000円 
基本給173,000円- ※大卒、経験加算あり

【特記事項】
月給には諸手当含む

【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限30348円
最寄り
車通勤不可 七条 駅より 徒歩 4 分
職場概要
**「全人的医療の希求」を理念に「みんなのかかりやすい病院」「よりよい医療をめざす病院」「社会の進歩に役立つ病院」を目指す法人が運営しています*** 経験者歓迎!
【非公開求人】経験者歓迎!
☆昇給・賞与・退職金完備☆日祝休み@京都市下京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市下京区
特徴 昇給あり  退職金あり 
お問い合わせ番号 C32483

《 募集要項 》

給与
【月給】173,000円-219,000円 
基本給173,000円-219,000円※大卒、経験加算あり
<経験5年モデル給与>月給220,000円 
【特記事項】
職責手当
家族手当
住宅手当
世帯主10,000円
世帯主以外5,000円 入寮の場合は支給なし
【賞与】年2回3.70ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/2,300円-6,300円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】6ヶ月定期代上限182,090円まで
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤不可
職場概要
**「全人的医療の希求」を理念に「みんなのかかりやすい病院」「よりよい医療をめざす病院」「社会の進歩に役立つ病院」を目指す法人が運営しています*** 経験者歓迎!
【非公開求人】賞与4.35ヶ月!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集です@京都市北区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 退職金あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C41458

《 募集要項 》

給与
【月給】208,200円-227,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 208,200円-227,000円

【特記事項】
住宅手当 2,000円-16,000円
家族手当 配偶者10,000円、子7,000円
初任給調整手当 3,500円-0円 ※勤続年数により減額有

【賞与】年2回、4.35ヶ月分(前年度実績)
【昇給】5,900円-6,400円/月(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給 上限なし
【定年】61歳 ※再雇用65歳
最寄り
北大路駅より 徒歩3分
職場概要
*病院併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です* ☆訪問看護ステーションや訪問リハビリ事業所があり、在宅での医療やリハビリとの連携も取りやすい体制をとっています! ☆託児所有り、手当などの福利厚生も充実しています◎ ☆在籍しているケアマネジャーは、元職が看護師、介護施設...
【非公開求人】賞与4.35ヶ月!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集です@京都市北区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 退職金あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C41459

《 募集要項 》

給与
【月給】208,200円-227,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 208,200円-227,000円

【特記事項】
住宅手当 2,000円-16,000円
家族手当 配偶者10,000円、子7,000円
初任給調整手当 3,500円-0円 ※勤続年数により減額有

【賞与】年2回、4.35ヶ月分(前年度実績)
【昇給】5,900円-6,400円/月(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給 上限なし
【定年】61歳 ※再雇用65歳
最寄り
北大路駅より徒歩5分
職場概要
*病院母体でデイケアを併設する居宅介護支援事業所での募集です* ☆週1回、居宅介護支援事業所内で会議を開催し制度の変更やそれぞれのケースの事例発表など積極的に行っています。また、利用者を一人で抱え込まず、メンバー全員で相談し考えられるようにケースの共有化を図るように取り組んでいま...
【非公開求人】☆昇給・賞与・退職金完備☆日曜日・祝日休み老健・居宅・包括の法人採用です@京都市下京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市下京区
特徴 昇給あり 
お問い合わせ番号 C46761

《 募集要項 》

給与
【月給】178,000円-296,400円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給173,000円-286,400円
住宅手当5,000円-10,000円

【特記事項】
職責手当
家族手当

【賞与】年2回3.70ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/2,300円-6,300円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限 30,348円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤不可 西大路駅より徒歩12分
職場概要
**「全人的医療の希求」を理念に「みんなのかかりやすい病院」「よりよい医療をめざす病院」「社会の進歩に役立つ病院」を目指す法人が運営しています*** 経験者歓迎します!
【非公開求人】居宅介護支援事業所でケアマネジャーを募集します!@京都市南区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市南区
特徴 高収入  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C55769

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円-313,000円 (皆勤手当含む)
基本給175,000円-248,000円※経験により加算
職種手当60,000円

皆勤手当 5,000円 
家族手当 配偶者(10,000円)その他(3,500円)

【賞与】年2回 計5.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1月あたり2,000円-3,000円(前年度実績)
【退職金】勤続年数3年以上
【通勤手当】実費支給 上限月150,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
東海道本線 西大路駅より徒歩15分 マイカー通勤可[駐車場自己契約・全額自己負担] バイク・自転車通...
職場概要
<法人概要・拠点> 地域の中核病院として質の高い医療サービスを提供する医療法人です。 グループの各施設と連携し、継続性のある「トータルケア」の提供しています。 <ほかの法人との違い・特徴> 法人内で接遇スタンダート、接遇アドバンス、コミュニケーション研修などを実施しています。 ...
【非公開求人】≪宇治市≫
★居宅で非常勤ケアマネ募集★
ライフスタイルに合わせて働けます♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 宇治市
特徴
お問い合わせ番号 C12922

《 募集要項 》

給与
時給:900円-1,000円
※ご経験考慮いたします!!
※交通費:上限30,000円
賞与有り 前年度実績 年2回・計0.50月分
最寄り
車通勤可能(駐車場無料)
職場概要
≪宇治市で非常勤ケアマネ募集!≫ ◎勤務については週3日、1日4時間から応相談です! ◎ご都合に合わせて働いていただけます★ 明るくにぎやかなスタッフでお迎えします♪
【非公開求人】ケアマネ複数在籍!居宅でケアマネ増員募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 福知山市
特徴 昇給あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C13607

《 募集要項 》

給与
基本給137230円-157250円
出勤手当450円/日
調整手当基本給の3%
住宅手当持ち家2000円借家5,000円
祝日手当1,000円/日
ケアマネ手当6,000円
【賞与】年2回、4.3ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限 27,000円

時給:900円-1,100円 ※経験考慮
交通費:上限25,000円/月
最寄り
車通勤可能(駐車場無料)
職場概要
日曜日、祝日固定休みで勤務時間、日数は応相談です★ ケアマネが複数名在籍していますので、経験が浅い方でも 安心して勤務することができます!
【非公開求人】未経験歓迎!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@伏見区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C17613

《 募集要項 》

給与
【月給】 186,500円‐282,500円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
年末年始手当
住宅手当(5000円/月- ※規定有)
生活関連手当(10,000円/月- ※規定有)

【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限45,000円
【定年】60歳※再雇用65歳まで
最寄り
マイカー通勤不可 (バイク・自転車可) 通勤手当 実費支給(上限45,000円)
職場概要
社会福祉法人母体の居宅介護支援事業所です ★キャリアアップも研修制度が整っていて安心! ★ライフステージの変化があっても、安心して働き続けられるように制度を整えています! ★きょうと福祉人材育成認証事業所です!
【非公開求人】【右京区】居宅でのケアマネ募集×賞与4ヶ月×ケアマネ7名体制 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C17724

《 募集要項 》

給与
基本給:211,600円-※経験・スキルを考慮のうえ決定します。
役職手当:5,000円-

【特記事項】
住宅手当自己所有 3,000円-5,000円、世帯主賃貸5,000円-15,000円
家族手当配偶者14,000円、18歳未満の子5,000円(3人まで)
年末年始手当2,000円/日(12/30-1/3)
【賞与】年2回 計4.0ヶ月*前年度実績より
(6月12月+処遇改善一時金(3月)
【通勤手当】上限30,000円(事業所から自宅まで直線2Km以上)
【退職金】制度あり
最寄り
最寄駅:嵐山(京福)駅まで 徒歩2分
職場概要
◎賞与4ヶ月(前年度実績) ◎基本給21万円以上!
【非公開求人】【宇治市大久保町】居宅ケアマネ募集★未経験・研修中のかたも歓迎です!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 宇治市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C18045

《 募集要項 》

給与
月給220,000円-250,000円
-内訳-
基本給161,200円-171,420円
業務手当 38,800円-58,580円
資格(ケアマネ)手当 20,000円
介護福祉士手当 10,000円

賞与:有年2回
退職金共済加入
最寄り
マイカー通勤:可 ※但し、マイカー通勤の場合駐車場はご自身で確保していただきます。 自転車・バイク通...
職場概要
◎定年一律70歳 ◎未経験者・研修中の方も歓迎です!
【非公開求人】【六地蔵駅最寄り】駅近徒歩2分。居宅でのケアマネジャー募集★日祝固定休◎ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 宇治市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C18531

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-239,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
主任ケアマネ10,000円(資格手当に加算)
調整手当:0円-20,000円
住宅手当・家族手当(該当者)
日祝手当:1,500円/回
待機手当:1,000円/回


【賞与】年2回、3.45ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回1月あたり1,000円-3,000円(前年度実績)
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
最寄駅:六地蔵(京都市営)駅まで 徒歩2分 車通勤:可 駐車場あり(利用料7,350円/月)台数制限...
職場概要
★当事業所では4名のうち、主任介護支援専門員が3名在籍しており、ケース対応について常時相談・指導を受けられる体制にあります。 ★毎週のカンファレンスでは、事例検討・各種制度や相談援助技術の勉強・地域の居宅介護支援事業所とオンライン勉強会や情報交換を行っています。 ★介護支援専門員...
【非公開求人】年間休日112日◎居宅でのお仕事@宇治市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 宇治市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C19857

《 募集要項 》

給与
【月給】209,100円-245,800円
 基本給 163,800円-200,500円
 特殊業務手当 20,000円-20,000円
 資格手当 10,000円-10,000円
 オンコール手当 10,000円-10,000円
 その他手当 5,300円-5,300円
【賞与】年2回、4.00ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
最寄り
車通勤可 バイク・自転車可(駐車場無料)
職場概要
・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集! ・年間休日112日! ・賞与4.00ヶ月分
【非公開求人】居宅でのお仕事です@亀岡市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 亀岡市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C22062

《 募集要項 》

給与
【基本給】151,800円-   ※経験による
資格手当 20,000円

その他
住宅手当 世帯主の場合 持ち家3,000円、賃貸5,000円
扶養手当 配偶者10,000 18歳未満1人5000円 
       配偶者なしの場合 18歳未満1人10,000円、
    2人目から上限なしで5,000円
【賞与】年2回、4.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 4月
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限24,000円
最寄り
並河駅より 徒歩 26分 車通勤可(無料駐車場あり)
職場概要
現在3名体制 未経験者も相談可! 車通勤可能・無料駐車場完備★ 賞与4.5カ月! 定年65歳!長く活躍できる職場です!
【非公開求人】居宅ケアマネの求人です@京都市北区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 退職金あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C23579

《 募集要項 》

給与
【月給】215,000円-255,000円
基本給200,000円-240,000円  ※基本給は経験により考慮
ケアマネ手当 10,000円
処遇改善手当 5,000円
その他
介護福祉士手当:5,000円
住宅手当:15,000円-20,000円 (支給要件あり)

【賞与】年2回、3.50ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限20,000円
最寄り
京都精華大前 駅より 徒歩 29分 車通勤可 駐車場の自己負担有2,500円/月
職場概要
居宅ケアマネの求人です 現在ケアマネ5名体制
【非公開求人】居宅ケアマネさんのお仕事です@与謝郡与謝野町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)/居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 与謝郡与謝野町
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C24575

《 募集要項 》

給与
【月給】177,900円-211,500円
 基本給170,900円-204,500円
 業務手当 7,000円

【特記事項】
年末年始手当 5,000円/日

【賞与】年2回、3.05ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 退職金共済:加入
【通勤手当】月上限20,000円
最寄り
野田川駅より徒歩68分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
笑顔をとどけ、家庭的で温もりを感じる職場、寄り添う看護を目指し、日々笑顔を合言葉に楽しく頑張っています。 利用者、職員とも楽しく過ごせるような職場作りを、ぜひ一緒に取り組んでみませんか? 1、託児所有(施設より車で15分前後の場所、特別養護老人ホームやすら苑内に土・日・祝日のみ利...
【非公開求人】日曜日休み、居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@京都市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C25742

《 募集要項 》

給与
【月給】226,000円-252,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円-198,000円
 職務手当 26,000円-34,000円
 資格手当 20,000円
【特記事項】
皆勤手当 10,000円
年末年始手当

【賞与】年2回(前年実績2.7ヵ月)
最寄り
京阪本線 中書島駅よりバス15分 車通勤可
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成6年、設立認可。京都府・滋賀県にて特別養護老人ホームを中心にデイサービス・グループホーム、  包括支援センター・居宅介護支援事業所と、入所施設から在宅介護までサポートしている社会福祉法人です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・2015年に社会福祉法人「...
【非公開求人】未経験可!年間休日119日!居宅介護支援事業所でのお仕事です@綾部市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 綾部市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C29251

《 募集要項 》

給与
【月給】162,000円-216,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給157,000円-211,000円
資格手当5,000円

【特記事項】
こども手当

【賞与】年2回・計3.90月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
訪問介護・デイサービス併設居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集♪ 年間休日119日!プライベートと両立◎ 未経験の方も相談可能! 入職時期もご相談ください☆ お問い合わせお待ちしております^^
【非公開求人】新人さんへのフォロー体制◎ 居宅ケアマネジャー募集@北区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C34925

《 募集要項 》

給与
【月給】228,000円-
基本給206,000円
処遇改善加算手当 17,000円
資格手当 5,000円

【賞与】年2回、計 3.30ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続4年以上
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】65歳 ※再雇用なし
最寄り
市バス わら天神バス停 徒歩3分 車通勤:応相談
職場概要
理念である「頼もしき隣人たらん」のもと、利用者様に寄り添ってくださる方を募集しています。 居宅介護支援と訪問介護を併設しており、連携をとって利用者の期待に応えています。 ≪ケアマネ未経験者・経験浅い方でも安心。> ケアマネも複数名在籍していてわからなことは相談がしやすい環境です...
【非公開求人】経験者優遇有り!年間休日112日!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@京都市左京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C40425

《 募集要項 》

給与
【月給】207,100円-267,100円
基本給180,000円-240,000円
業務手当24,100円
資格手当3,000円

【特記事項】
家族手当 配偶者12,500円 18歳未満5,200円/人
住宅手当 扶養者あり14,000円 単身者7,000円

【賞与】年2回、計 3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 1,000円/月
【退職金】有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】60歳※再雇用65歳迄
最寄り
岩倉(京都) 駅より 徒歩13分 京都バス・岩倉実相院バス停 徒歩1分 バイク・自転車通勤可 車通勤...
職場概要
*病院母体の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です* ☆事務所が病院内にあり、現在ケアマネジャー2名体制です! ☆少人数でこじんまりとした事業所ですが、各担当の利用者について情報共有がしやすく、お互いに相談しあってケアマネジメントを行っています。 ☆担当地域は区内ですが、事...
【非公開求人】C42255 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京丹後市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C42255

《 募集要項 》

給与
【月給】144,100円-176,200円
基本給142,100円-174,200円
職務手当 2,000円
【特記事項】
扶養手当

※基本給は高校卒-大卒の初任給額
※前歴換算あり


【賞与】年2回4.10ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/3,300円-5,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限55,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】★給与3.5か月分×経験者のみ★
≪右京区≫
居宅ケアマネジャー募集!!
※応募資格
・ケアマネ経験
・バイク運転免許(原付き) の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C03927

《 募集要項 》

給与
基本給:211,600円-※経験考慮いたします。
※賞与 2回3.5ヶ月/年(前年度実績)
※昇給有
※通勤手当(上限30,000円)
※住宅手当、家族手当、年末年始手当、役職手当あり
最寄り
京福電鉄北野線「鳴滝駅」から徒歩10分 バイク通勤可
職場概要
≪右京区の居宅でケアマネ募集!!≫ 【おすすめポイント】 ◎嬉しい賞与3.5ヶ月分♪♪ ◎駅徒歩圏内!京都市街からのアクセスも抜群!! ◎社用車有り、社用携帯必要時は配布 ※基本携帯お持ち帰りや呼び出しはなしです 【コンサルタントから一言】 ケアマネ3名体制なので経験の浅い方...
【非公開求人】居宅ケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市上京区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C01037-1

《 募集要項 》

給与
月給205,000円-
賞与あり
交通費(上限20,000円/月)
最寄り
京福電鉄「北野白梅町駅」徒歩15分
職場概要
社会福祉法人運営!ケアマネジャー募集!
【非公開求人】「常に地域と共にある」をモットーに地域に根ざした社会福祉法人が母体。
多様な施設があるため、法人内でのキャリアパスを描けます。7月に新規OPENした施設。
残業もほぼないため、家庭と両立しやすい環境です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C10961

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円-
賞与:3.5ヶ月/年(前年度実績)
※退職金有/昇給有/住居手当/扶養手当
最寄り
最寄駅:嵯峨嵐山
職場概要
【おススメポイント】 1、7月新規OPENのきれいな施設 2、残業がほぼなし 3、アットホームな職場
【非公開求人】介護老人保健施設でケアマネジャー募集です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 相楽郡精華町
特徴 退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C28997

《 募集要項 》

給与
【月給】290,363円-324,910円

【その他手当】
家族手当(該当者のみ)
最寄り
■近鉄京都線「新祝園(しんほうその)駅」又はJR学研都市線「祝園(ほうその)駅」下車。 駅前バス停よ...
職場概要
【法人概要・拠点】 ・昭和56年創業。京都八幡市を中心に3つの病院を運営している医療法人です。  各病院に介護施設、在宅医療介護サービスを併設しており、急性期から慢性期医療、  高齢者への在宅生活支援から乳幼児の保育まで幅広く対応しています。   【ほかの法人との違い・特徴】 ・...
【非公開求人】【賞与3.55ヶ月分】居宅介護支援事業所または地域包括支援センターでのケアマネジャーのお仕事です@八幡市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所/地域包括支援センター
勤務地 京都府 八幡市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 B

《 募集要項 》

給与
【月給】203,372円-242,360円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,900円-217,000円
地域手当 14,472円-17,360円(地域手当は基本給の約8%)
資格手当 8,000円

【賞与】年2回、計3.55ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】なし
【通勤手当】月上限45,000円
【定年】60歳(再雇用70歳迄)
最寄り
京阪電鉄 樟葉駅より 車で7分 車通勤可(駐車場あり) バイク・自転車通勤可
職場概要
地域に根差した施設を目指し、在宅福祉サービスを提供している社会福祉法人の求人です! 個人のニーズに合わせ個別ケア継続したケアを展開しています。 居宅もしくは地域包括の配属ですが、ご面接でご相談可能です! 年齢性別経験不問!!ぜひお問い合わせください★
【非公開求人】未経験者歓迎!ケアマネジャー求人! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C00991-1

《 募集要項 》

給与
月給210,000円-
賞与あり
交通費(上限30,000円/月)
最寄り
京福電鉄「嵐山駅」徒歩5分 JR「嵯峨嵐山駅」徒歩10分 阪急電鉄「嵐山駅」徒歩15分
職場概要
社会福祉法人運営!居宅ケアマネ求人!
【非公開求人】★正看護師・保健師有資格者のケアマネジャー募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市西京区
特徴 高収入  昇給あり  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C03876

《 募集要項 》

給与
基本給193,160円- 
※賞与3.75カ月/年
※昇給有
最寄り
車通勤:可能
職場概要
【おススメポイント】 (1)介護ヘルパー兼務無し (2)年間休日108日 (3)ケアマネジャー4名体制で教育体制充実

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京都府でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #木津川市
サービス満足度

今回の就職に関しまして、休日を重視しておりました。私の質疑に関しまして事業所様に逐一伺いを立てて下さりとても感謝しています。お陰様で不安なく面接に臨む事が出来ました。 こちらからの連絡の際にも、折り返して連絡して下さるなどとても親切な対応をして頂きました。 とても良い対応をして頂き有難うございました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市中京区
サービス満足度

生活を左右する就活であるというこちらの思いを受けとめて頂いていると感じられました。そうでは無い業者とのやりとりは沢山あったので。

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市上京区
サービス満足度

お世話になりました。とにかく尊重ある接遇でした。細やかで迅速かつ適切なレスポンスに感謝しております。 直接顔を合わさない交渉でも成立する事を初めて感じました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市右京区
サービス満足度

仕事をしながらの転職活動は単独では難しい面を感じていたので、動いてもらえて助かりました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #亀岡市
サービス満足度

体調を崩して退職した経緯を理解して、就職の斡旋時先方様に説明していただき、本当にありがとうございました。 親身になって就職先を探していただき、本当に助かりました。面接を受けることもハードルが高かったのですが、背中をを押していただきました。思った以上に早く、素敵な職場に出会えて、本当にありがとうございました。 無理せず、ゆっくり働こうと思います。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


居宅介護支援事業所(京都府)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

京都生協左京ホームヘルプサービス の求人

京都市左京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集@京都市左京区

【給与】
【月給】232,800円-237,800円  ※面接後決定、経験前職等考慮あり  基本給 15...

京都生協右京ホームヘルプサービス の求人

京都市右京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<福利厚生充実・働きやすさ重視> 地域でも安心の生協グループが運営する居宅介護支援事業所のケ...

【給与】
【月給】232,800円-237,800円  ※面接後決定、経験前職等考慮あり  基本給 15...

居宅介護支援事業所アルハット の求人

京都市右京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤

未経験OK。土日固定休み。チームワークを大切にする職場です。働き方も相談OK。居宅ケアマネジ...

【給与】
【月給】200,000円-280,000円 基本給195,000円-275,000円 ケアマネ...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所の、平均給与はどのくらい?

2024/05/08時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人203件※から集計した 「京都府・介護支援専門員(ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.4万円
  • 最高月給:33.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!