特別養護老人ホーム(特養)・社用車ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(京都府)の求人・転職・採用情報

京都府の 特別養護老人ホーム(特養)求人を、10件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

最寄りバス停徒歩圏内!特別養護老人ホームでのお仕事です@綾部市

京都綾部ききょうの郷 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 綾部市
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C42764

《 募集要項 》

給与
【月給】225,000円-250,500円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給150,000円
調整手当25,000円
職務手当30,000円
特定処遇改善手当 5,000円

【特記事項】
年末年始手当3000円-4000円

【賞与】年2回3.70ヶ月分(前年度実績)
最寄り
高津(京都)駅より 徒歩12分 車通勤可(駐車場無料) あやバス東西線「高津コミセン前」行き 岡谷川...
職場概要
特別養護老人ホーム(全室ユニット型個室)180床 ショートステイ(全室ユニット型個室)20床 グループホーム(全室ユニツト型個室)36床 事業所内保育所を併設 くるみんマーク取得法人です♪

特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@福知山市

特別養護老人ホーム 豊の郷 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 福知山市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C22511

《 募集要項 》

給与
【月給】214,000円-232,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 202,000円-220,000円
資格手当 12,000円

【賞与】年2回 2.10ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
特別養護老人ホームにてケアマネジャー増員募集です。 経験者大歓迎。 ご興味のある方ご連絡お待ちしております。
【非公開求人】年間休日114日。特養でのお仕事です@京田辺市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 京田辺市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C29515

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給205,500円-
 資格手当 10,000円
 食事手当 2,500円
 特別手当 4,000円

【賞与】年2回・計4.00月分前年度実績)
最寄り
同志社前駅より 徒歩7分 三山木駅より 徒歩11分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
*入所定員50名の特別養護老人ホームのケアマネ募集です* ☆しっかり指導ができますのでケアマネ未経験者でも応募OK! ☆ケアマネ専任で介護兼務は基本なしとなります! ☆定年65歳と長くお勤めいただけます!
【非公開求人】定年65歳!特別養護老人ホームにてケアマネのお仕事です@伏見区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C47522

《 募集要項 》

給与
【月給】244,790円-254,790円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給183,040円-183,040円
職務手当 10,000円-20,000円
資格手当 20,000円
特定処遇改善手当 11,750円
職歴手当 20,000円
経験加算あり
夜勤手当、資格手当、宿直手当あり

【賞与】年2回2.26ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり 月/2,000円-11,520円(前年度実績)
【退職金】なし
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】65歳(再雇用あり)
最寄り
車通勤不可 石田(京都市営)駅より 徒歩11分
職場概要
★地域密着型の特別養護老人ホームを主体として、認知症対応型グループホームと小規模多機能型居宅介護事業を運営している地域密着型サービスに特化した法人でのお仕事です! ★介護事業の他に小学校に訪問したり、週1回小学生を招いて交流したりもしています。
【非公開求人】即入職歓迎!特養でのお仕事です@伏見区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C29948

《 募集要項 》

給与
【月給】227,000円-257,000円
 基本給187,000円-207,000円
 職務手当20,000円-30,000円
 資格手当20,000円-

【特記事項】
皆勤手当 10,000円


【賞与】年2回、3.05ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
最寄り
車通勤不可 バイク・自転車通勤可
職場概要
ケアマネ兼相談員の休日です! 1人ケアマネとなります!経験者歓迎☆ *平成24年4月オープンの新しい施設です 入居者(特養29名、ショートステイ20名)
【非公開求人】年間休日110日!特別養護老人ホームでのお仕事@京都市山科区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C19616

《 募集要項 》

給与
【月給】243,100円-266,500円 
基本給 217,100円-240,500円 
資格手当 10,000円 
業務手当 6,000円
役職手当 10,000円 

【モデル給与】
40歳前後の場合 年収4,000,000円-4,500,000円

【賞与】年2回・計1.2ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有
【退職金】制度有
【通勤手当】月上限 45,000円
最寄り
御陵駅より徒歩22分 車通勤不可 バイク通勤可 自転車通勤可
職場概要
特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集です! ・2008年開設の全室ユニット型の特別養護老人ホームです。とても綺麗なホームです。 ・レクリエーションや季節の行事も活発で、手作りの飾りがあったりととてもアットホームな環境です。 ・男女比4:6で、男性も活躍できる職場です。 ・その...
【非公開求人】マイカー通勤可!特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集です@京都市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C24678

《 募集要項 》

給与
【月給】233,981円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,900円
 調整手当 10,045円
 特殊業務手当 8,036円
 処遇改善支援手当 5,000円
 介護支援専門手当 10,000円

【特記事項】
 宿直手当 6,500円/回
 住居手当

【賞与】年2回、3.5ヶ月分(前年度実績)
最寄り
龍安寺駅より徒歩25分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集です。 2名在籍あり増員募集です、まずはご相談ください。 マイカー通勤可!
【非公開求人】年間休日120日★特別養護老人ホームで介護支援専門員の募集です@京都市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C43775

《 募集要項 》

給与
【月給】238,400円-254,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 169,400円-185,000円
業務手当 35,000円
介護職処遇改善手当 28,000円
介護職等支援金 6,000円


【賞与】年2回4.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1月あたり700円-2,800円(前年度実績)
【退職金】退職金共済加入
【通勤手当】月上限 45,000円
【定年】60歳※再雇用1年ごとに更新となり、更新上限が70歳
最寄り
北山駅より徒歩15分
職場概要
特別養護老人ホームの介護支援専門員募集です! ・年間休日120日! ・充実の賞与4.0ヶ月!
【非公開求人】最寄り駅徒歩圏内!特養でのお仕事です@伏見区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C29885

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円
基本給220,000円
調整手当 10,000円


【特記事項】
家族手当
住宅手当 
年末年始手当:1,000円-4,000円

【賞与】年2回 3.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/2,000円-2,500円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限31,600円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場代無料)※空き次第  伏見桃山駅より 徒歩5分 観月橋駅・桃山駅より 徒歩 4分
職場概要
平成30年3月31日オープン! 特別養護老人ホームでケアマネ募集! 地域密着型特養29名 ショートステイ10名 グループホーム45名 小規模多機能型居宅介護登録25名 複合施設です♪ ★地域密着型の特養でのケアマネ業務です! 定員29名と小規模だからこそ、利用者様1人1人と密...
【非公開求人】≪社会福祉法人が母体の50床の特養でケアマネジャー募集♪≫
経験者歓迎!賞与3.6ヶ月分*年間休日111日! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 京都市中京区
特徴 高収入  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C14622

《 募集要項 》

給与
【月給】199,800円-250,000円
-内訳-
基本給95,300円-240,500円
資格手当4,500円
【賞与】年2回 前年度実績計3.6ヶ月分
交通費手当有(上限20,000円)
最寄り
阪急京都線「大宮」駅より徒歩7分 京福電気鉄道嵐山本線「四条大宮」駅より徒歩8分 *マイカー通勤不可...
職場概要
◎昭和56年に開設した特養でのケアマネジャー募集! ◎京都市内の中心地にある事業所です! ◎デイサービス・居宅併設している事業所です。 ◎福利厚生充実!社会保険完備、財形有! *ご興味をお持ちの方、お気軽にお問い合わせください*

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



京都府でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #木津川市
サービス満足度

今回の就職に関しまして、休日を重視しておりました。私の質疑に関しまして事業所様に逐一伺いを立てて下さりとても感謝しています。お陰様で不安なく面接に臨む事が出来ました。 こちらからの連絡の際にも、折り返して連絡して下さるなどとても親切な対応をして頂きました。 とても良い対応をして頂き有難うございました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市中京区
サービス満足度

生活を左右する就活であるというこちらの思いを受けとめて頂いていると感じられました。そうでは無い業者とのやりとりは沢山あったので。

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市上京区
サービス満足度

お世話になりました。とにかく尊重ある接遇でした。細やかで迅速かつ適切なレスポンスに感謝しております。 直接顔を合わさない交渉でも成立する事を初めて感じました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市右京区
サービス満足度

仕事をしながらの転職活動は単独では難しい面を感じていたので、動いてもらえて助かりました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #亀岡市
サービス満足度

体調を崩して退職した経緯を理解して、就職の斡旋時先方様に説明していただき、本当にありがとうございました。 親身になって就職先を探していただき、本当に助かりました。面接を受けることもハードルが高かったのですが、背中をを押していただきました。思った以上に早く、素敵な職場に出会えて、本当にありがとうございました。 無理せず、ゆっくり働こうと思います。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


特別養護老人ホーム(特養)・社用車あり(京都府)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

京都生協右京ホームヘルプサービス の求人

京都市右京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<福利厚生充実・働きやすさ重視> 地域でも安心の生協グループが運営する居宅介護支援事業所のケ...

【給与】
【月給】232,800円-237,800円  ※面接後決定、経験前職等考慮あり  基本給 15...

京都生協左京ホームヘルプサービス の求人

京都市左京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集@京都市左京区

【給与】
【月給】232,800円-237,800円  ※面接後決定、経験前職等考慮あり  基本給 15...

居宅介護支援事業所アルハット の求人

京都市右京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤

未経験OK。土日固定休み。チームワークを大切にする職場です。働き方も相談OK。居宅ケアマネジ...

【給与】
【月給】200,000円-280,000円 基本給195,000円-275,000円 ケアマネ...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)・特別養護老人ホーム(特養)・社用車ありの、平均給与はどのくらい?

2024/05/05時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人10件※から集計した 「京都府・介護支援専門員(ケアマネージャー)・特別養護老人ホーム(特養)・社用車あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.6万円
  • 最高月給:25.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

京都府における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

京都府の高齢者の割合

京都府の総人口(2021年時点で、約2,561,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約758,000人で、全体の29.6%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の37.8%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.2ポイントも増えると見られています。

京都府の高齢者率(2021年)
京都府の人口 約2,561,000人
65歳以上の高齢者数 約758,000人
高齢者の割合 29.6%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

京都府の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、京都府では、2004年で89,171人だったのが、 2019年では、156,422人となり、 15年間で67,251人増加しています。増加率は75.4%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

京都府の要介護(要支援)認定者数
2004年 89,171人
2019年 156,422人
15年間での増加数 67,251人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

京都府におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち京都府では17,222人で、全体の約2.36% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

京都府全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月05日時点での、ケア人材バンクの京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、453件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が251件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が36件地域包括支援センターが35件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

京都府全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!