有料老人ホーム・初心者・未経験者歓迎の介護支援専門員(ケアマネージャー)(京都府)の求人・転職・採用情報

京都府の 有料老人ホーム求人を、6件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

介護付き有料老人ホームにてケアマネジャー募集@伏見区

スーパー・コート京・六地蔵 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 高収入  昇給あり  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C24927

《 募集要項 》

給与
【月給】256,000円-
基本給 235,000円-
業務手当 21,000円
※業務手当は残業の有無に関わらず固定残業代12時間分超過分別途支給

【賞与】年2回 計2.50ヶ月分(前年度実績)
最寄り
京阪宇治線「六地蔵」駅より徒歩約5分、 JR奈良線・京都市営地下鉄東西線「六地蔵」駅1番出口より徒歩...
職場概要
・月給250,000円以上の好待遇 ・自己啓発・資格取得支援などスキルアップ制度有 ・「安全・清潔・イキイキした生活」を提供し続けるために、サービス品質を追求しています。 ・人柄重視の採用です。

未経験OK★年間休日110日!有料ケアマネ@京都市伏見区

SOMPOケア そんぽの家 京都羽束師 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C28148

《 募集要項 》

給与
■正社員
【月給】245,300円
※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。
※上記はあくまで参考です。お気軽にお問い合わせください。
精勤手当 6,000円
保育手当
年末年始手当

【賞与】年2回、計2.0ヶ月分
【退職金】制度あり
【通勤手当】支給あり(社内規定)

■非常勤
時給:1,320円
※主任介護支援専門員 +50円
最寄り
JR京都線「長岡京駅」よりバスで「樋爪口」下車 徒歩1分 阪急京都線「長岡天神駅」よりバスで「樋爪口...
職場概要
【勤務先情報】 ・2011年開設、定員41室の有料でケアマネ募集! ・1997年設立、資本金39億円超の株式会社が母体。有料やサ高住など、各種介護サービスを全国展開しています。 ・転勤なし 【求人ポイント】 ・未経験OK★2ヶ月間の研修あり!1ヶ月目は現場で、2ヶ月目は座学の予...
【非公開求人】【醍醐駅】経験不問!土日祝休み!有料老人ホーム・居宅でのケアマネ増員募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム/居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  土日祝休み  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C16330

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円-
【賞与】年2回+決算賞与あり
【昇給】年1回
【退職金】有(勤続5年以上)
【通勤手当】上限40,000円
最寄り
【最寄駅】地下鉄東西線 醍醐駅より徒歩4分 車通勤不可(バイク通勤可)
職場概要
2016年2月にオープンしたばかりの有料老人ホームにてケアマネ募集! 施設と、併設する居宅の2箇所でケアマネ業務を行っていただきます。 営業・介護兼務もございません! ケアマネ多数在籍!指導体制もありますので、未経験の方でも安心してご就業できます♪ 月給24万円からと高待遇★ 土...
【非公開求人】住宅型有料併設の居宅ケアマネ募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム/居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C19111

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-360,000円
【賞与】年2回
【昇給】年1回
【交通費】上限20,000円
最寄り
西京極駅より徒歩12分 車通勤:可 無料駐車場あり
職場概要
◎住宅型有料老人ホームのケアプランを中心に担当をしていただきます! ◎定年65歳で長く活躍のできる職場です♪ ◎訪問移動は少ないので、車やバイクの運転ができない方でもOK!
【非公開求人】★未経験OK!有料でのケアマネジャー募集 最寄駅から徒歩8分★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 京都市西京区
特徴 残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C02616

《 募集要項 》

給与
月給:256,000円
賞与:1ヶ月/年
最寄り
阪急京都線 桂駅より徒歩8分
職場概要
最寄駅から徒歩圏内と、交通アクセスも良好です。 ご経験は問いません!まずはお問い合わせ下さい♪
【非公開求人】経験不問!京都市の住宅型有料でケアマネ求人です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C02643

《 募集要項 》

給与
月給 250,000円- 、他に家族手当あり、賞与年2回2ヶ月分
最寄り
下記3つの事業所の中から配属先が決まります! ★スーパー・コート 京・四条大宮 京都府京都市中京区壬...
職場概要
最寄駅から徒歩圏内と、交通アクセスも良好です。 ご経験は問いません!まずはお問い合わせ下さい♪

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【未経験可】有料老人ホームでのケアマネジャー募集@生野区

アネシス寺田町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 大阪府 大阪市生野区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C40704

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-240,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給180,000円-180,000円
資格手当 20,000円
業務手当 20,000円-40,000円

【賞与】年2回2.17ヶ月分(前年度実績)

【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
JR大阪環状線「寺田町駅」 徒歩6分 ※バイク通勤可能です
職場概要
<法人概要・拠点> ・1999年に神戸市東灘区にて設立した医療法人社団です。兵庫、大阪で多くの事業所を運営しています。 ・介護老人保健施設が併設している定員100床の有料老人ホームです。 <ほかの法人との違い・特徴> ・法人全体での研修制度が充実しています。管理者を目指せるマネ...

計画作成担当求人です。

プレザンメゾン新大阪 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 大阪府 大阪市淀川区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C54917

《 募集要項 》

給与
【月給】255,000円-
[内訳]
基本給 175,000円
地域手当 10,000円
資格手当 20,000円
時間外特別調整手当 50,000円
※時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず、33時間分の固定残業代として支給。
 超過分は別途支給。
最寄り
JR・地下鉄御堂筋線「新大阪」駅より徒歩10分
職場概要
<法人概要・拠点> ・東京都大阪に本社を構える東証スタンダード上場の総合福祉企業です。 ・2000年から訪問介護事業をスタートし、ご利用者様の「生きがい・楽しさ・笑顔があふれる」心を大切にする介護サービスを提供しています。 ・有料老人ホーム、グループホーム、小規模多機能を中心に全...

<無料駐車場完備>有料老人ホームでのお仕事です@姫路市

介護付有料老人ホーム東姫路 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C41317

《 募集要項 》

給与
【月給】237,000円-238,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 224,000円
住居手当 10,000円
特定処遇手当 3,000円-4,000円


資格手当 26,000円-37,000円
皆勤手当 10,000円
家族手当 1人5,000円※2人まで
補助金 5,000円※打ち切りの可能性有

【賞与】年2回2.5ヶ月分(前年度実績)



【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
介護付き有料老人ホームでケアマネジャーの募集です。 ・2015年開設の施設なのでキレイで設備も整っています。 ・地域に根差した施設でアットホームな環境でお仕事できます。 ・九州で幅広く展開している企業が母体です。

≪新規開設予定≫ 介護付有料老人ホームでケアマネジャー募集、未経験者可

エイジ・ガーデン上新庄 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 大阪府 大阪市東淀川区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C34084

《 募集要項 》

給与
【月給】223,000円‐223,000円
基本給203,000円‐203,000円
業務手当  20,000円

【特記事項】
【賞与】年2回0.5月‐2.0ヶ月(業績により変動)
【定年】60歳 ※再雇用65歳

【その他】インフルエンザ予防接種 費用一部負担あり
最寄り
阪急京都線「上新庄」駅南口 より徒歩約5分 ※「関西大学北陽高等学校」北隣りです、車通勤応相談
職場概要
・車通勤応相談 ・未経験の方も是非ご相談ください。 <ご紹介> 当ホームへ入居される方の介護計画(ケアプラン)の作成担当をお願いします。 事業開始までに、当法人の他施設にて研修期間を設け開設準備より携わって頂きます。 入居者様ご本人やそのご家族よりの要望に耳を傾け、 必要な介...

介護付き有料老人ホームにて施設ケアマネジャーさん募集中@甲賀市

ハーモニーハウス甲賀 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 滋賀県 甲賀市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C25242

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-210,000円
基本給 200,000円
資格手当 10,000円

【賞与】年2回 2.5ヶ月分(前年度実績)
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
甲南駅より徒歩9分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
有料老人ホームでケアマネジャーの募集です。 年齢・性別不問、60代の方でも応募可能です。

大手法人。有料老人ホームでのケアマネジャー募集。

交欒 森ノ宮 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 大阪府 大阪市中央区
特徴 高収入  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C24515

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-300,000円
[内訳]
基本給 195,000円-235,000円
資格手当 20,000円-25,000円
調整手当 30,000円-35,000円
職務手当 5,000円

【その他手当】
処遇改善手当(日勤195円/時)介護職配置の日は支給されます。
精勤手当 8,000円

【賞与】年2回(6月・12月)
最寄り
●JR大阪環状線「森ノ宮駅(北口)」より徒歩7分(約491m) ●大阪市営地下鉄中央線・長堀鶴見緑地...
職場概要
【交欒(マゼラン) 森ノ宮での相談員求人。】 1974年創業の大手企業が母体。有料老人ホーム等の介護事業を、全国280拠点以上で展開しています。 【求人ポイント】 ・正社員での募集となります。 ・夜勤なし。日勤のみの募集です。 まずはお気軽にお問い合わせください。

計画作成担当求人です。

プレザンメゾン姫路広畑 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C56201

《 募集要項 》

給与
【月給】255,000円-
[内訳]
基本給 175,000円
地域手当 10,000円
資格手当 20,000円
時間外特別調整手当 50,000円
※時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず、33時間分の固定残業代として支給。
 超過分は別途支給。
最寄り
山陽電鉄網干線「夢前川」駅
職場概要
定年制なし。 老後の心配を解消。安心して働ける環境が整っています。 ご自分で定年年齢を決めることができます。 お辞めになるまで昇給昇格が続きます。

有料老人ホームにてケアマネジャーの募集

新大阪ケアコミュニティそよ風 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 大阪府 大阪市淀川区
特徴 初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C29050

《 募集要項 》

給与
【月給】245,000円-300,000円
[内訳]
基本給 195,000円-235,000円
資格手当 20,000円-25,000円
調整手当 30,000円-35,000円
職務手当 5,000円

【その他手当】
処遇改善手当(日勤195円/時)介護職配置の日は支給されます。
精勤手当 8,000円

・パート
【時給】1,500円-1,700円

【その他手当】
処遇改善手当(日勤195円/時)介護職配置の日は支給されます。

【賞与】年2回(6月・12月)
最寄り
最寄駅:地下鉄「東三国駅」より徒歩10分 阪急宝塚線「三国駅」徒歩15分 JR線「新大阪駅」より徒歩...
職場概要
・デイサービスの相談員募集。 ・未経験歓迎 ・アクセス良好。3つの公共機関が利用できる便利な立地です。 ・1974年創業の大手企業が母体。有料老人ホーム等の介護事業を、全国280拠点以上で展開しています。

未経験歓迎・男女不問。有料老人ホームでのケアマネジャー業務のご紹介です@堺市中区

スーパーコート堺白鷺 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 大阪府 堺市中区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C61698

《 募集要項 》

給与
【月給】285,000円-※面接後決定、経験前職等考慮あり
主任ケアマネジャーの場合:290,000円‐

【特記事項】
・家族手当 配偶者15,000円/月 子1人につき5,000円/月
・早出、遅出手当 300円/回
・時間外勤務手当
・休日勤務手当

【賞与】年2回、2.0ヶ月分 前年度実績

 

【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
南海高野線白鷺駅より徒歩11分
職場概要
<法人概要・拠点> ・関西を中心に50施設以上の高齢者向け住宅・有料老人ホームを展開しています。 ・利用者の方の介護度改善にも取り組みをしており、要介護度18%改善の実績もあり。元気に長生きできるサポートを全力で取り組みしている法人です。 ・認知症ケアに力を入れられており、日本認...

未経験歓迎・男女不問。有料老人ホームでのケアマネジャー業務のご紹介です@堺市北区

スーパー・コート堺 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 大阪府 堺市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C11668

《 募集要項 》

給与
【月給】285,000円-※面接後決定、経験前職等考慮あり
主任ケアマネジャーの場合:290,000円‐

【特記事項】
・家族手当 配偶者15,000円/月 子1人につき5,000円/月
・早出、遅出手当 300円/回
・時間外勤務手当
・休日勤務手当

【賞与】年2回、2.0ヶ月分 前年度実績

 

【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
「百舌鳥駅」徒歩7分 ※マイカー通勤不可
職場概要
<法人概要・拠点> ・関西を中心に50施設以上の高齢者向け住宅・有料老人ホームを展開しています。 ・利用者の方の介護度改善にも取り組みをしており、要介護度18%改善の実績もあり。元気に長生きできるサポートを全力で取り組みしている法人です。 ・認知症ケアに力を入れられており、日本認...

京都府でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #木津川市
サービス満足度

今回の就職に関しまして、休日を重視しておりました。私の質疑に関しまして事業所様に逐一伺いを立てて下さりとても感謝しています。お陰様で不安なく面接に臨む事が出来ました。 こちらからの連絡の際にも、折り返して連絡して下さるなどとても親切な対応をして頂きました。 とても良い対応をして頂き有難うございました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市中京区
サービス満足度

生活を左右する就活であるというこちらの思いを受けとめて頂いていると感じられました。そうでは無い業者とのやりとりは沢山あったので。

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市上京区
サービス満足度

お世話になりました。とにかく尊重ある接遇でした。細やかで迅速かつ適切なレスポンスに感謝しております。 直接顔を合わさない交渉でも成立する事を初めて感じました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市右京区
サービス満足度

仕事をしながらの転職活動は単独では難しい面を感じていたので、動いてもらえて助かりました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #亀岡市
サービス満足度

体調を崩して退職した経緯を理解して、就職の斡旋時先方様に説明していただき、本当にありがとうございました。 親身になって就職先を探していただき、本当に助かりました。面接を受けることもハードルが高かったのですが、背中をを押していただきました。思った以上に早く、素敵な職場に出会えて、本当にありがとうございました。 無理せず、ゆっくり働こうと思います。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
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居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集@京都市左京区

【給与】
【月給】232,800円-237,800円  ※面接後決定、経験前職等考慮あり  基本給 15...

居宅介護支援事業所アルハット の求人

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤

未経験OK。土日固定休み。チームワークを大切にする職場です。働き方も相談OK。居宅ケアマネジ...

【給与】
【月給】200,000円-280,000円 基本給195,000円-275,000円 ケアマネ...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)・有料老人ホームの、平均給与はどのくらい?

2024/05/03時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人26件※から集計した 「京都府・介護支援専門員(ケアマネージャー)・有料老人ホーム」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.2万円
  • 最高月給:34.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

京都府における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

京都府の高齢者の割合

京都府の総人口(2021年時点で、約2,561,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約758,000人で、全体の29.6%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の37.8%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.2ポイントも増えると見られています。

京都府の高齢者率(2021年)
京都府の人口 約2,561,000人
65歳以上の高齢者数 約758,000人
高齢者の割合 29.6%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

京都府の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、京都府では、2004年で89,171人だったのが、 2019年では、156,422人となり、 15年間で67,251人増加しています。増加率は75.4%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

京都府の要介護(要支援)認定者数
2004年 89,171人
2019年 156,422人
15年間での増加数 67,251人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

京都府におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち京都府では17,222人で、全体の約2.36% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

京都府全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月03日時点での、ケア人材バンクの京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、453件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が251件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が36件地域包括支援センターが35件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

京都府全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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