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最終更新日 : 2026/09/09
＜賞与3ヶ月分/増員募集/資格・研修は法人負担＞小規模多機能でケアマネジャーの募集です@芦屋市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 兵庫県 芦屋市 特徴 昇給あり 退職金あり 休日・休暇 【休日】シフト制/月9日休、年間休日108日 【休暇】有給休暇 【特記事項】 勤続年数により特別休暇（3-5日/年）あり お問い合わせ番号 C28804
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：208,900円 ～ 261,300円
- 最寄り
- 芦屋駅より徒歩26分 車通勤可（駐車場無料）
最終更新日 : 2026/09/02
サ高住/小規模多機能のケアマネジャー募集＠神戸市垂水区
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 小規模多機能/サービス付き高齢者専用住宅 勤務地 兵庫県 神戸市垂水区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 交通費全額支給 休日・休暇 【休日】 シフト制（月8-11日休） 年間休日114日 【休暇】 ・年次有給休暇（初年度最大15日/入社月による） ・メモリアル休暇（記念日に最大5連休取得可能） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・産後パパ育休 ・子の看護休暇 ・介護休業/介護休暇 ・リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに5日付与） お問い合わせ番号 C70322
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：289,000円 ～
- 最寄り
- ［電車］山陽電鉄本線 霞ヶ丘駅から徒歩10分
最終更新日 : 2026/09/02
サ高住/小規模多機能のケアマネジャー募集＠神戸市垂水区
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 小規模多機能/サービス付き高齢者専用住宅 勤務地 兵庫県 神戸市垂水区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 交通費全額支給 休日・休暇 【休日】 シフト制（月8-11日休） 年間休日114日 【休暇】 ・年次有給休暇（初年度最大15日/入社月による） ・メモリアル休暇（記念日に最大5連休取得可能） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・産後パパ育休 ・子の看護休暇 ・介護休業/介護休暇 ・リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに5日付与） お問い合わせ番号 C70328
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：289,000円 ～
- 最寄り
- ［電車］山陽電鉄本線 霞ヶ丘駅から徒歩10分
最終更新日 : 2026/09/02
サ高住/小規模多機能のケアマネジャー募集＠豊中市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 小規模多機能/サービス付き高齢者専用住宅 勤務地 大阪府 豊中市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 交通費全額支給 休日・休暇 【休日】 シフト制（月8-11日休） 年間休日114日 【休暇】 ・年次有給休暇（初年度最大15日/入社月による） ・メモリアル休暇（記念日に最大5連休取得可能） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・産後パパ育休 ・子の看護休暇 ・介護休業/介護休暇 ・リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに5日付与） お問い合わせ番号 C73876
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：289,000円 ～
- 最寄り
- ［電車］阪急宝塚線 庄内駅から徒歩15分
最終更新日 : 2026/09/02
サ高住/小規模多機能のケアマネジャー募集＠豊中市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 小規模多機能/サービス付き高齢者専用住宅 勤務地 大阪府 豊中市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 交通費全額支給 休日・休暇 【休日】 シフト制（月8-11日休） 年間休日114日 【休暇】 ・年次有給休暇（初年度最大15日/入社月による） ・メモリアル休暇（記念日に最大5連休取得可能） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・産後パパ育休 ・子の看護休暇 ・介護休業/介護休暇 ・リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに5日付与） お問い合わせ番号 C73885
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：289,000円 ～
- 最寄り
- ［電車］阪急電鉄宝塚線 庄内駅から徒歩23分
最終更新日 : 2026/09/02
サ高住/小規模多機能のケアマネジャー募集＠茨木市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 小規模多機能/サービス付き高齢者専用住宅 勤務地 大阪府 茨木市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 交通費全額支給 休日・休暇 【休日】 シフト制（月8-11日休） 年間休日114日 【休暇】 ・年次有給休暇（初年度最大15日/入社月による） ・メモリアル休暇（記念日に最大5連休取得可能） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・産後パパ育休 ・子の看護休暇 ・介護休業/介護休暇 ・リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに5日付与） お問い合わせ番号 C73933
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：289,000円 ～
- 最寄り
- ［電車］阪急京都線 総持寺駅から徒歩4分
最終更新日 : 2026/09/02
サ高住/小規模多機能のケアマネジャー募集＠豊中市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 小規模多機能/サービス付き高齢者専用住宅 勤務地 大阪府 豊中市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 交通費全額支給 休日・休暇 【休日】 シフト制（月8-11日休） 年間休日114日 【休暇】 ・年次有給休暇（初年度最大15日/入社月による） ・メモリアル休暇（記念日に最大5連休取得可能） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・産後パパ育休 ・子の看護休暇 ・介護休業/介護休暇 ・リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに5日付与） お問い合わせ番号 C73946
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：289,000円 ～
- 最寄り
- ［電車］阪急宝塚線 庄内駅から徒歩15分
最終更新日 : 2026/09/02
サ高住/小規模多機能のケアマネジャー募集＠豊中市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 小規模多機能/サービス付き高齢者専用住宅 勤務地 大阪府 豊中市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 交通費全額支給 休日・休暇 【休日】 シフト制（月8-11日休） 年間休日114日 【休暇】 ・年次有給休暇（初年度最大15日/入社月による） ・メモリアル休暇（記念日に最大5連休取得可能） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・産後パパ育休 ・子の看護休暇 ・介護休業/介護休暇 ・リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに5日付与） お問い合わせ番号 C73947
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：289,000円 ～
- 最寄り
- ［電車］阪急電鉄宝塚線 庄内駅から徒歩23分
最終更新日 : 2026/09/02
サ高住/小規模多機能のケアマネジャー募集＠茨木市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 小規模多機能/サービス付き高齢者専用住宅 勤務地 大阪府 茨木市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 交通費全額支給 休日・休暇 【休日】 シフト制（月8-11日休） 年間休日114日 【休暇】 ・年次有給休暇（初年度最大15日/入社月による） ・メモリアル休暇（記念日に最大5連休取得可能） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・産後パパ育休 ・子の看護休暇 ・介護休業/介護休暇 ・リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに5日付与） お問い合わせ番号 C73955
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：289,000円 ～
- 最寄り
- ［電車］阪急京都線 総持寺駅から徒歩4分
【大東市】働きやすさ◎！年間休日120日！大手法人運営の看護小規模多機能のケアマネ求人です★
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募集資格 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 大阪府 大東市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 休日・休暇 週休2日(シフト制) 年末年始休暇4-5日 ライフプラン休暇 年間休日120日 有給休暇 お問い合わせ番号 C19434
《 募集要項 》
- 給与
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【月給】1245.000円-265.000円
*各種研修終了者別途手当の支給あり
【賞与】年2回4.10月分*昨年度実績
【昇給】年1回(規定による)
【社会保険】完備
【退職金】勤続3年以上
【通勤手当】上限60,000円 - 最寄り
- 鴻池新田駅より徒歩15分 車通勤可
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介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
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＜定年65歳/年間休日113日/大手法人母体＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です...
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- 【月給】333,645円- ［内訳］ 基本給 294,060円 固定深夜手当（91時間分） 3...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日･勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！
